Рева А. В.

Науковий керівник: к.е.н. Голобородько А. Ю.

Донецький національний університет економіки і торгівлі іиені Михайла Туган-Барановського

Методичні аспекти діагностики формування та використання доходів торговельного підприємства

Сучасний етап розвитку ринкової економіки в Україні характеризується посиленням конкурентної боротьби, перемога в якій потребує інноваційних підходів до забезпечення ефективної діяльності підприємств на засадах отримання доходів та зниження витрат. Ефективне управління доходом підприємств неможливо без діагностичних інструментів, які дозволяють не тільки оцінити досягнуті результати, а й запропонувати їхнє підвищення на майбутній (плановий) період.

Сутність економічної діагностики формування та використання доходів полягає у глибокому вивчені результатів діяльності підприємств з метою визначення резервів росту його доходів. Економічно обгрунтована економічна діагностика формування та використання доходів повинна будуватись на системно-комплексному підході до управління підприємстом. З огляду на вищезазначене в роботі запропонована модель діагностики формування та використання доходів, яка складається з системи взаємопов’язаних елементів: мети, завдань, функцій та інструментів реалізації (рис. 1).

Головними завданнями діагностування цих результатів визнано такі:

– оцінка показників економічного розвитку підприємства;

– визначення етіології економічного діагнозу;

– ліквідація симптомів кризових явищ.

Одним із основних критеріїв ефективного функціонування кожного підприємства є отримання позитивного фінансового результату, тобто прибутку. Якщо чистий прибуток є кінцевим (завершальним) фінансовим результатом, то доходи підприємства, отримані від різних видів діяльності, є первинним (вхідним) фінансовим результатом підприємства. У цьому контексті дохід є основою господарювання, а тому відіграє ключову роль в оптимізації економічної, фінансової, інноваційної та соціальної діяльності підприємства.

Рис. 1 Модель діагностики формування та використання доходів торговельного підприємства

Значний інтерес представляє соціальний аспект доходу підприємства.

Отримання доходу в достатній кількості дає можливість збільшити дивідендні виплати акціонерам та виплати соціального значення для працівників підприємства. Збільшуються виплати в бюджет, що впливає на загальний макроекономічний розвиток держави. Дохідне підприємство вчасно виконує свої зобов’язання перед своїми контрагентами, покриває кредиторську заборгованість, що сприяє налагодженню партнерських зв’язків, та створює позитивний імідж для підприємства. У свою чергу, варто зазначити, що покращення соціального аспекту діяльності підприємства в подальшій перспективі призводить до збільшення фінансового результату.

Таким чином, до основних функцій доходу можна віднести розподільчу, стимулюючу, оптимізаційну та діагностичну.

Розподільча функція виражається у самому механізмі формування і використання доходу через покриття витрат і формування прибутку.

Дохід є основою розвитку господарської діяльності, в чому виражається його стимулююча функція. У цьому контексті дохід є стимулятором ділової активності, інвестиційної привабливості та зростання потенціалу підприємства.

Разом з тим дохід є джерелом збільшення фінансових ресурсів та активізації економічного мислення.

Отримання доходу в достатній кількості дозволяє оптимізувати господарську діяльність залежно від існуючих потреб та обмежень. У цьому полягає його оптимізаційна функція.

Оскільки дохід займає одне з ключових місць в системі оптимізації діяльності, то саме економічній діагностиці процесу управління доходами необхідно приділяти посилену увагу на підприємствах.

Економічна діагностика управління доходами базується на аналізі джерел формування доходів підприємства та визначенні напрямків раціонального їхнього використання, що дозволяє оцінити дохідність підприємства, виділивши ефективність джерел формування та напрямків використання доходів, отриманих з різних джерел.

У ході економічної діагностики управління доходами підприємств можна застосовувати загальновідомі інструменти та методи,зокрема такі:

– рейтингова оцінка дохідності підприємств-конкурентів;

- комплексна система показників оцінки доходів підприємства, яка дозволяє проаналізувати структуру і динаміку доходів та провести оцінку формування доходу;

– факторний, кореляційний та регресійний аналіз доходів;

– планування та імітаційне моделювання доходів підприємств;

– збалансована система показників (Balanced Scorecard);

– інтегральна оцінка дохідності підприємства тощо.

Отже, запропонована модель діагностики формування та використання доходів всебічно та комплексно відібражає систему управління торговельним доходом підприємства, надає можливість постійного, своєчасного моніторингу та встановлення діагнозу розвитку досліджуваного підприємства.

Література:

1. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности: учебник / под ред. Т.Б. Бердникова. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 215 с., с. 47

2. Глазов, М.М. Функциональная диагностика в управлении деятельностью предприятием / М.М. Глазов. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2009. – 235с.

3. Городня, Т.А. Економічна та фінансова діагностика / Т.А. Городня, І.П. Мойсеєнко: навч. посібн. – Львів: Вид-во „Магнолія 2006” 2008. – 282 с.