Технические науки/5. Автоматизированные системы управления на производстве

Ст.гр. зИС-у-10 Темирханов Т.А., магистр информационных систем Никишина О.А.

Северо-Казахстанский государственный университет им. М. Козыбаева

К вопросу о разработке системы аттестации педагогических кадров КГУ «Полудинская средняя школа»

Государственная аттестация организаций образования проводится с целью осуществления контроля соответствия образовательных услуг, предоставляемых организациями образования, требованиям государственного общеобязательного стандарта образования.

Качественный кадровый состав любого образовательного учреждения характеризует данную организацию как устойчивую структуру на рынке образовательных услуг и подчеркивает эффективность предприятия на современном образовательном уровне.

Для проведения аттестации педагогических работников создаются аттестационные комиссии в организациях образования, районных, городских отделах, областных, городов Астана и Алматы управлениях образования, в центральных государственных органах Республики Казахстан, имеющих в своем ведении организации образования. Аттестационные комиссии для аттестации педагогических работников малокомплектных школ и мини-центров создаются при данной организации образования или на базе близлежащих основных или средних школ, по решению соответствующих органов управления образованием.

Разработка основных объектов конфигурации для системы аттестации педагогов в КГУ «Полудинская средняя школа» будет реализована на платформе «1С:Предприятие 8.2». В конфигураторе созданы определенные справочники, которые будут хранить базовую информацию по всей школе, материально-технической базе, персонале школы, кадрового состава и контингента учащихся, а так же качественный список аттестуемых учителей их методические и учебные достижения, заслуги и самообразования.

Для проекта будет создана конфигурация под названием «Аттестация» в которую войдут несколько подсистем:

· «Паспорт школы»;

· «Кадровый состав»;

· «Качественный список»;

· «Документы»;

· «Отчеты».

Каждая подсистема содержит справочники, отчеты, документы и регистры. Таким образом, будет создана подсистема конфигурации под названием «Паспорт школы». Подсистема «Паспорт школы» включает в себя 3 справочника: «Реквизиты объекта», «Персонал», «Контингент» и константу «Приветствие».

Подсистема «Кадровый состав» включает в себя справочник «Аттестуемые учителя».

Подсистема «Качественный список» содержит в себе 2 справочника: «Достижения» и «Портфолио».

Подсистема «Документы» содержит в себе: 2 документа: «Заслуги» и «Папка самообразования» и 3 регистра сведений: «Внеклассные мероприятия», «Открытые уроки» и «Накопленные достижения».

Подсистема «Отчеты» включает в себя 2 отчета: «Контингент учащихся» и «Список аттестуемых учителей».

Таким образом, необходимо разработать следующие справочники:

· «Реквизиты объекта»;

· «Персонал»;

· «Контингент»;

· «Аттестуемые учителя»;

· «Достижения»;

· «Портфолио».

Для эффективной работы системы необходимы документы:

· «Заслуги»;

· «Папка самообразования»;

· Документ «Заслуги» необходим для просмотра и введения новых данных о наградах, заслугах и достижениях работника.

Документ «Папка самообразования» должен содержать в себе реквизиты «ФИО», «Образование», «Методическая проблема», а так же две табличные части «Открытые уроки» и «Внеклассные мероприятия».

Для более удобной и быстрой работы в создании справочников и документов в конфигурации необходимы перечисления:

· «Образование»;

· «Методические проблемы»;

· «Достижения»;

· «Курсы»;

· «Публикации».

Основная проблема при проектировании регистров –это определение его структуры. Структура регистра должна быть такова, чтобы извлекать из него нужную информацию без утомительной обработки [10].Необходимо наличие следующих регистров:

· «Открытые уроки»;

· «Внеклассные мероприятия»;

· «Накопленные достижения».

Регистр сведений «Открытые уроки» будет выполнен по документу «Папка самообразования». Регистр сведений «Внеклассные мероприятия» – по документу «Папка самообразования».Регистр сведений «Накопленные достижения» – по документу «Заслуги».

Так же необходимы следующие отчеты:

· «Контингент учащихся»;

· «Список аттестуемых учителей».