Экономические науки / 10. Экономика предприятия.

Метлицька С. А., студ., Діденко Я. М., студ., Маслак О.І., д.е.н., проф.

Кременчуцький національний університет імені Михайла Остроградського

Інноваційний розвиток економічної поведінки підприємства

Особливу роль у відносинах, які розвиваються на мікроекономічному рівні, набуває аналіз економічної поведінки фірм. Постановка питання про економічну поведінку у цілій низці сучасних робіт не приділяють належної уваги. Значення економічної поведінки підприємств як економічної категорії полягає в тому, що економічна поведінка відображає сутність стратегічних та тактичних процесів, які виникають в процесі діяльності підприємства і досягнення поставлених цілей.

На сучасному етапі розвитку економіки, що характеризується масовим переходом провідних компаній світу й економік цілих країн до інноваційної моделі розвитку, інноваційна діяльність, як на рівні підприємств, так і в національних масштабах перетворилася на вирішальний чинник підвищення ефективності виробництва, який полягає у зміні доходу від ресурсів, а для споживання вона уособлює зміну цінності задоволення потреби споживача, допомагаючи йому використовувати новий продукт або технологію для формування чи підвищення конкурентоздатності його бізнесу. [3]

Важливу роль інноваційної діяльності моє в дослідженні, як економіки в цілому так і окремих економічних секторів, тому розглянемо більш детально інноваційну діяльність з позиції економічної поведінки.

Інноваційний тип поведінки суб’єкта господарювання можна охарактеризувати наступними основними рисами, які реалізуються в його стратегії конкуренції:

- передбачення і формування нових потреб теперішніх і потенційних споживачів у їх реальному соціально-економічному просторі;

- створення та виробництво інноваційної продукції (підприємство повинне прагнути розробити якомога більш нову і більш якісну продукцію, яка б користувалася попитом на ринку, за допомогою нових технологій проектування виробництва);

- придбання машин, обладнання та інших основних засобів, безпосередньо пов’язані з впровадженням та розповсюдженням інновацій;

- готовність до змін (наприклад, створення нових або поглинання існуючих суб’єктів господарювання; співробітництво з новими партнерами).

На формування інноваційного типу поведінки суб’єктів господарювання впливають наступні фактори:

- складність напряму та зміст розвитку підприємства в заданому напрямку при активізації інноваційної діяльності;

- необхідність постійних інвестицій в персонал як основного джерела конкурентних переваг;

- індивідуальний характер сприйняття новизни і збільшення впливу суб’єктивного фактора;

- існування принципу «опори» змін у самій організації і в організаціях-партнерах.

Відсутність достатньої мотивації нововведень і креативної діяльності, інертність мислення, низький рівень залучення персоналу до інноваційної діяльності, слабка реакція на зміну попиту, що призводить до пристосовницького типу поведінки, що негативно впливають на інноваційну поведінку суб’єктів господарювання. [1]

З погляду підприємств інноваційну діяльність та економічну поведінку необхідно розглядати як один з основних засобів їхньої адаптації до постійних змін умов навколишнього середовища.

Кожна організація чи підприємство є не відокремленою частиною навколишнього середовища, а його невід’ємною складовою з багаторівневими зв’язками в просторі та часі, тому підприємство значно впливає на розвиток навколишнього середовища чи занепад його як системи і навпаки.

Аналізуючи викладений матеріал, можна зробити висновок, що для того щоб економічна поведінка була успішною, результативною треба відходити від застарілих методів, принципів та форм розвитку та переходити на інноваційний тип господарювання, а для цього необхідно систематичне глибоке вивчення як самого поняття «інноваційна поведінка» так і факторів, що на неї впливають, адже не має ніяких сумнівів, що саме осмислений інноваційний тип розвитку є запорукою успіху будь-якої економічної системи.

Література:

1. Левченко, Г. М. Особливості інноваційного типу поведінки суб’єктів господарювання [Текст] / Г. М. Левченко, О. В. Кліменко // Економічні проблеми сталого розвитку : тези доповідей науково-технічної конференції викладачів, співробітників, аспірантів і студентів факультету економіки та менеджменту, присвяченої дню науки в Україні, Суми, 18-22 квітня 2011 року / Відп. за вип. А. Ю. Жулавський. — Суми : СумДУ, 2011. — Ч.4. — С. 69-70.

2. Кудінова А. В. Підприємницька поведінка: сутність та детермінанти її еволюції / А. В. Кудінова // Актуальні проблеми економіки. – 2004. – №4. – С. 104 – 111.

3. Маслак О.І. Управління інноваційним потенціалом підприємства в умовах циклічності / О. І. Маслак, М. В. Маслак, О. О. Безручко // Економіка і організація управління : збірник наукових праць. — 2014 — № 1 (17) – 2 (18) – С. 164 – 174.