Студентки 5 курсу

                                                                                       Групи МЕ-51М

                                                                                         Петриченко К.В.

                                                                                        Доц.Кучума І.Ю.

 

Обгрунтування напрямків підвищення ефективності підприємницької діяльності фірми

Процес виробництва на будь - якому підприємстві здійснюється за належної взаємодії трьох визначальних його чинників: персоналу (робочої сили), засобів праці та предметів праці. Використовуються наявні засоби виробництва, персонал підприємства, продукує суспільно корисну продукцію або надає виробничі й побутові послуги. Це означає, що, з одного боку, мають місце затрати живої та уречевленої праці, а з іншого - такі чи такі результати виробництва (діяльності). Останні залежать від масштабів застосовуваних засобів виробництва, кадрового потенціалу та рівня його використання. Ефективність виробництва — це комплексне відбиття кінцевих результатів використання засобів виробництва й робочої сили (працівників) за певний проміжок часу. Економічний ефект відображає різноманітні вартісні показники, що характеризують проміжні й кінцеві результати виробництва на підприємстві. Формами прояву економічної ефективності є різноманітні економічні ефекти: зростання продуктивності праці, зниження собівартості продукції, що виготовляється, збільшення прибутку, зниження матеріаломісткості, фондомісткості, трудомісткості продукції тощо. Завдання поставлені в роботі виконані, а саме: - досліджена економічна сутність та теоретичні основи ефективності підприємницької діяльності; - проаналізована господарська діяльність і визначений напрямок прибуткової діяльності; - обґрунтовано перспективи розвитку підприємства. На підприємстві, що аналізується після проведеного аналізу та розгляду принципів побудови та закономірностей функціонування внутрішнього економічного механізму підприємства, та після запропонованих пропозицій, було обчислено планові показники діяльності підприємства, оцінюючі їх виконання, розробляючи систему матеріального стимулювання розвитку та ефективності, визначивши раціональні варіанти формування та розподілу потоків коштів підприємства - визначено, що ЗАО „ Альянс" є рентабельним підприємством, яке має прибуток, сплачує податки до бюджетів країни, виплачує зарплату робітникам та розробляє систему матеріального заохочення. ЗАО "Альянс" надає свої послуги як на території України так і за її межами. Зробивши аналіз оцінки майнового стану підприємства, ліквідності підприємства, платоспроможності (фінансової стійкості) підприємства, ділової активності, рентабельності та розрахувавши відповідні коефіцієнти, видно, що підприємство знаходиться у стійкому фінансовому положенні, всі коефіцієнти мають позитивне значення, відповідають встановленому рівню. Підприємство працює як з іноземними підприємствами так і з вітчизняними, а це означає те, що послуги надаються якісно і в повному обсязі, а це головне тому, що головною діяльністю підприємства є саме надання цих послуг. Партнерські зв'язки з іншими державами дуже важливі для ЗАО «Альянс» і також для всієї країни в цілому. Для підприємства це важливо з тієї точки зору, що розвивається виробництво цієї галузі, підприємство працює, отримує прибуток, розвивається. Перспективами розвитку ЗАО "Альянс" с розширення своєї виробничої діяльності по наданню послуг.виготовлення продукціі та за допомогою маркетингу (реклами) розширити коло замовників.В результаті виконаної роботи було обґрунтовано доцільність розширення виробничої діяльності ЗАО "Альянс", яке буде займатися виготовленням продукціі та рекламою своєї продукціі. Дане підприємство зможе задовольнити зростаючі потреби населення міста.

 

 

 

 

Список використаних джерел

1. Афанасьєв М. В., Гончаров А. Б. Економіка підприємства:— Х. : ВД ІНЖЕК, 2003. — 409с.

2. Бандурка О.М., Коробов М.Я., Орлов П.І., Петрова К.Я. Фінансова діяльність підприємств: Підручник. — К.: Либідь. — 1998. — 524 с. 3. Барроу К., Барроу П., Браун Р. Бізнес-план: Практичний посібник / Пер. з англ. – К.: Т-во “Знання”, КОО, 2001р. – 285с.  4. Бойчик І. М. Економіка підприємства. — К. : Атіка, 2004. — 480с.

 5. Бондар Н. М. Економіка підприємства: Навч. посіб.. — К. : А.С.К., 2004. — 400с.