Економічні науки/10. Економіка
підприємства
Таганов Мердан, Кічієв Алламират, Хидиров Мират, Коваленко О.М.
Одеський національний політехнічний університет
Фактори підвищення ефективності
виробничо-господарської діяльності підприємств
Шляхи підвищення ефективності виробничо-господарської
діяльності підприємства – це комплекс конкретних заходів щодо зростання
ефективності виробництва в заданих напрямках [1]. У тих
випадках, коли підвищення якості продукції, впровадження нової техніки,
передового досвіду, технічне переозброєння і реконструкція, впровадження нового
господарського механізму впливають на кінцеві результати роботи підприємств,
слід як при планувдананні, оцінці та стимулюванні
діяльності трудових колективів, так і при економічному аналізі повністю виявити
і врахувати весь ефект, отриманий за рахунок таких факторів.
При обґрунтуванні та аналізі всіх показників економічної
ефективності враховуються фактори підвищення ефективності виробництва за
основними напрямками розвитку і вдосконалення виробництва. Ці напрямки
охоплюють комплекси технічних, організаційних та соціально-економічних заходів,
на основі яких досягається економія живої праці, витрат і ресурсів, підвищення
якості та конкурентоспроможності продукції. Найважливішими факторами підвищення
ефективності виробництва тут виступають:
-
прискорення науково-технічного прогресу,
підвищення технічного рівня виробництва, виробленої і освоюваної продукції
(підвищення її якості), інноваційна політика;
-
структурна перебудова економіки, її
орієнтація на виробництво товарів народного споживання, конверсія оборонних
підприємств і галузей, вдосконалення відтворювальної структури капітальних
вкладень (пріоритет реконструкції і технічного переозброєння діючих
підприємств), прискорений розвиток наукомістких, високотехнологічних галузей;
-
вдосконалення розвитку диверсифікації,
спеціалізації та кооперування, комбінування і територіальної організації
виробництва, вдосконалення організації виробництва і праці на підприємствах і в
об'єднаннях;
-
роздержавлення і приватизація економіки,
вдосконалення державного регулювання, господарського розрахунку і системи
мотивації до праці;
-
посилення соціально-психологічних
факторів, активізація людського фактора на основі демократизації і
децентралізації управління, підвищення відповідальності та творчої ініціативи
працівників, всебічного розвитку особистості, посилення соціальної
спрямованості у розвитку виробництва (підвищення загальноосвітнього і
професійного рівня працівників, поліпшення умов праці і техніки безпеки,
підвищення культури виробництва, поліпшення екології).
Серед усіх факторів підвищення ефективності та посилення
інтенсифікації виробництва вирішальне місце належить роздержавлення і
приватизації економіки, науково-технічному прогресу та активізації людської
діяльності, посиленню особистісного фактора (комунікації, співпраця,
координація, прихильність справі), підвищенню ролі людей у виробничому процесі.
Всі інші фактори знаходяться у взаємозалежності від цих вирішальних факторів.
Залежно від місця і сфери реалізації шляхи підвищення
ефективності поділяються на загальнонаціональні (державні), галузеві,
територіальні та внутрішньовиробничі. В економічній науці країн з розвиненими
ринковими відносинами ці шляхи поділяються на дві групи: внутрішньовиробничі і
зовнішні або фактори, що впливають на зміну прибутку і контрольовані з боку
фірми і неконтрольовані фактори, до яких фірма може тільки підлаштуватися.
Друга група факторів – це конкретні ринкові умови, ціни
на продукцію, сировину, матеріали, енергію, курси валют, банківський відсоток,
система держзамовлень, оподаткування, пільги по податках і т.д.
Найбільш різноманітна група внутрішньовиробничих факторів
у масштабі підприємства, об'єднання, фірми. Їх кількість і зміст специфічні для
кожного підприємства залежно від його спеціалізації, структури, часу функціонування,
поточних і перспективних завдань. Вони не можуть бути уніфіковані і єдині для
всіх підприємств.
Кількісна оцінка внутрішньовиробничих факторів дається в
плані технічного і організаційного вдосконалення виробництва – зниження
трудомісткості і зростання продуктивності праці, зменшення матеріалоємності та
економія матеріальних ресурсів, економія від зниження витрат виробництва і
приріст прибутку і рентабельності, приріст виробничих потужностей і випуску
продукції, економічний ефект від реалізації заходів , а також конкретні розміри
капітальних витрат і терміни реалізації заходів.
Ключовими елементами забезпечення ефективності
виробничо-господарської діяльності підприємств є технологія, вироби,
працівники, організація діяльності та методи роботи.
Найважливішим фактором підвищення ефективності суспільного виробництва,
забезпечення високої його ефективності був і залишається науково-технічний
прогрес. До останнього часу перевага віддавалася вдосконалення вже існуючих
технологій, часткової модернізації машин і устаткування. Такі заходи давали
певну, але незначну віддачу. Недостатньо були стимули розробки та впровадження
заходів з нової техніки. У сучасних умовах потрібні революційні, якісні зміни,
перехід до принципово нових технологій, до техніки наступних поколінь –
докорінне переозброєння всіх галузей народного господарства на основі новітніх
досягнень науки і техніки.
Література:
1. Тюріна Н.М. Економіка промислового підприємства: Підручник
/ Н.М. Тюріна, М.Д. Ведерніков,
Г.І. Капінос та ін.; за ред. Тюріної
Н.М. – Львів: «Новий Світ – 2000», 2013. – 312 с.