Психология и социология/2.Формы работы психолога-практика

 

Канд. психол. наук Джерелиевская М.А.

 

МГУ им. М.В.Ломоносова, Россия

 

Связь между типом личности и выбором стратегии поведения в конфликтной ситуации

 

Настоящее исследование посвящено изучению особенностей стратегий поведения в конфликте и их связи с личностной типологией.

Мы предположили, что определенные типы личности в конфликте будут демонстрировать характерные стратегии поведения.

Для проверки данных предположений мы провели опрос 78 человек (39 мужчин и 39 женщин) жителей г. Москвы с высшим и незаконченным высшим образованием и возрастом от 20 до 49 лет с помощью  методики диагностики предрасположенности личности к конфликтному поведению К.Томаса. С целью установления личностной типологии, испытуемые также заполняли опросник MMPI (в редакции Березина) [1].

По результатам заполнения тест-опросников, с целью выявления наличия-отсутствия статистически достоверных связей между показателями стратегий поведения в конфликтных ситуациях и различных типов личностей, мы использовали корреляционное исследование.  Нами был выбран коэффициент линейной корреляции Пирсона. Расчеты эмпирических значений коэффициента корреляции rxy между величинами Т-баллов шкал опросника ММРI и величинами значений шкал теста Томаса показали следующие закономерности.

Связь шкалы «ипохондрия» и  стратегии  «избегание».

Коэффициент корреляции  равен 0,26 при уровне значимости 0,01.

Иными словами, высоким значениям по шкале «ипохондрия» соответствуют высокие значения по показателю стратегия поведения «избегание». То есть люди с выраженными ипохондрическими чертами стремятся использовать стратегию «избегание» в конфликтной ситуации, и, наоборот, люди с низкими значениями по шкале «ипохондрия» эту стратегию используют реже. Для людей выраженными ипохондрическими чертами характерен защитный механизм – соматизация тревоги, то есть перенесение ощущения угрозы с межличностных отношений на процессы, происходящие в собственном организме, «уход в болезнь». А всякий конфликт – это стресс, переживание тревоги при котором интенсифицируется, и, как следствие возникает стремление избежать травмирующих переживаний, которые в первую очередь переживаются на соматическом уровне. В связи с этим на первый план у таких личностей выдвигается желание избегать противоречий, и, тем более, активного реагирования на них.

Связь шкалы «истерия» со стратегией  «избегание» В нашем исследовании мы получили следующие значения. Коэффициент корреляции (0,31) на уровне значимости 0,001. Иными словами, высоким значениям по шкале «истерии» соответствуют высокие значения по показателю стратегии поведения «избегание». То есть лицам с выраженными истерическими чертами свойственно использовать стратегию поведения «избегание» в конфликтной ситуации, и, наоборот, лицам с низкими значениями по шкале «истерия» эта стратегия используется редко. Однако мы также получили корреляцию шкалы «истерия» со стратегией «сотрудничество» Коэффициент корреляции (-0,25) на уровне значимости 0,01. Таким образом, высокие значения шкалы «истерия» коррелируют с низкими значениями стратегии «сотрудничество».

Это значит, что для людей с выраженными истероидными чертами не характерно использовать такую стратегию поведения в конфликте как «сотрудничество», и, наоборот, для людей с низкими значениями по шкале «истерия» эта стратегия более характерна.

Для лиц с выраженной истероидностью характерен такой защитный механизм как вытеснение отрицательных сигналов, и, часто, отрицание затруднений в межличностных отношениях. Но одним из способов снятия тревоги у данного типа личности является общение. В силу этого, несмотря на наличие трудностей в образовании стойких эмоциональных связей, именно отношения с людьми, особенно с противоположным полом, их интересуют, в первую очередь. Поэтому они стремятся избегать конфликтов (вплоть до полного вытеснения существующих противоречий). Однако к  сотрудничеству, предполагающему активные действия по самоограничению и обузданию собственной категоричности, быстрой смене настроения, капризности, часто безответственности, невозможности себе в чем-либо отказать, они не способны.

Связь шкалы «гипомания» и стратегии «соперничество». Коэффициент корреляции (-0,25) на уровне значимости 0,01. То есть, высоким значениям по шкале гипомании соответствуют низкие значения по показателю стратегии «соперничество». То есть для людей с выраженными гипертимными чертами не характерно использовать стратегию поведения «соперничество» в конфликтной ситуации. И наоборот, низкие значения шкалы «гипертимия» соответствуют стратегии «соперничества». Гипертимическая личность, характеризующаяся активностью, общительностью, высокой контактностью, проявляет конструктивное взаимодействие в ситуации конфликта. Ей в большей степени, чем другим изучаемым нами типам личности свойственна активная позиция в разрешении противоречий с окружающими. Таким личностям не свойственны внутренние страхи, они склонны отрицать трудности и легко справляются с ними, стремятся к взаимодействию в конфликте.

Корреляция шкалы «шизоидность» и стратегии «приспособление». Коэффициент корреляции (0,27) на уровне значимости 0,01. То есть, высокие значения шкалы «шизоидность» коррелируют с высокими значениями стратегии «приспособление». Это значит, что для людей с выраженными шизоидными чертами характерно использовать такую стратегию поведения в конфликте как «приспособление», и, наоборот, для людей с низкими значениями по шкале «шизоидность» эта стратегия менее характерна.

На наш взгляд, это можно объяснить следующим образом. Лица с шизойдной акцентуацией  испытывают трудности в выражении собственных эмоций и чувств, отличаются эмоциональной холодностью, а также с трудом справляются с задачей распознавания чувств и переживаний окружающих. И  во фрустрирующей ситуации конфликта им проще активно не включаться в конфликт, а пойти на уступки, и согласиться (подчас формально) с требованиями партнера. Мы также обнаружили отрицательную корреляцию шкалы «шизоидность» и стратегии «сотрудничество». Коэффициент корреляции (-0,24) на уровне значимости 0,01.Высокое значение шкалы «шизоидность» коррелирует с отрицательным знакам с показателем стратегии «сотрудничество».

Это значит, что для людей с выраженными шизоидными чертами не характерно использовать такую стратегию поведения в конфликте как «сотрудничество», и, наоборот, для людей с низкими значениями по шкале «шизоидность» эта стратегия более характерна. Это свидетельствует о том, что слабая развитость интуитивного понимания эмоциональных аспектов отношений, неспособность поставить себя на место другого характерные для шизоидной личности ведут к сложностям в партнерских отношениях, невозможности нахождения конструктивных способов разрешения конфликтной ситуации.

Корреляция  шкалы «паранойяльность» и стратегии  «соперничество». Коэффициент корреляции (-0,35) на уровне значимости 0,01. Высокие значения шкалы «паранойяльность» коррелируют с высокой значимостью со стратегией «соперничество». Таким образом, паранойяльные личности в конфликте склонны демонстрировать стратегию соперничества. Данный тип личности характеризуется ощущением враждебности к окружению и отличается недоверчивостью, напряженностью, подозрительностью, злопамятностью, мстительностью, склонностью отслеживать поведение других людей, поиском подтекстов ситуации, повышенным контролем собственных проявлений при повышенных требованиях к окружающим и недостаточно критичным отношением к себе, склонностью к сверхценным идеям. В основе формирования такого типа личности, по мнению многих авторов, лежит защитный механизм проекции, который, в частности, выражается в приписывании другим враждебных намерений в свой адрес. Именно поэтому при возникновении конфликтных ситуаций, данный тип будет вести себя максимально агрессивно, в сравнении с другими типами исследуемой нами типологии.

По другим показателям теста Томаса и методики MMPI на данной выборке испытуемых нами не было получено значимых статистических связей.

Полученные нами результаты могут быть полезны с точки зрения анализа эмпирических индикаторов поведения различных типов личности в конфликте и расширения интерпретативной схемы методики ММPI.  

 

Литература:

1. Березин Ф.Б., Мирошников М.П., Соколова Е.Д. Методика многостороннего исследования личности. М.: «Фолиум». 1994