Економіка. Облік і аудит
Ярова Р.О.
студентка Кременчуцького льотного коледжу
Національного авіаційного університету, Україна
Науковий
керівник: Водолазська Н.В., викладач І категорії
циклової комісії «Облік і аудит» КЛК НАУ
Проблеми зближення
цивільного та податкового законодавства щодо сфери малого бізнесу
Анотація. В статті
розкрито проблеми зближення цивільного та податкового законодавства щодо
діяльності малих підприємств. Актуальність теми зумовлена визначенням впливу
основних факторів Цивільного та Податкового кодексів на розвиток малого
підприємництва в Україні.
Постановка проблеми.
Для забезпечення ефективного функціонування підприємств малого бізнесу
необхідно створити законодавче підґрунтя, яке встановить чітку систему
організації їх бухгалтерського та податкового обліку і забезпечить дійсне
спрощення взаємовідносин між суб’єктами господарювання і державою.
В результаті аналізу
літературних джерел встановлено, що дану проблему тим чи іншим чином розглядали
такі вчені, як Атамас П.Й., Балюк Т.К., Бойченко Н.В., Бутинець Ф. Ф., Варналій
З.С., Кужель О.В., Леонтьєв В.В., Сльозко Т.М., Сопко В. В., Сук Л. К. та інші
науковці. Проте досі залишаються без уваги проблеми зближення цивільного та
податкового законодавства.
Метою є: дослідження
напрямів розвитку малих підприємств, аналіз і характеристика факторів, що
впливають на їх діяльність у полі дії цивільного та податкового законодавства.
Викладення основного
матеріалу. В Україні критерії віднесення до суб’єктів малого підприємництва
окресленні в Господарському та Податковому кодексах України.
Згідно ст. 55 Господарського
кодексу України суб’єкти господарювання залежно від кількості працюючих та
доходів від будь-якої діяльності за рік можуть належати до суб’єктів малого
підприємництва, у тому числі до суб’єктів
мікропідприємництва, середнього або великого підприємництва (табл. 1).
Таблиця 1
|
Вид суб’єкта підприємництва |
Критерії, що мають виконуватися одночасно |
|
|
Обсяг річного доходу (еквівалент у євро за середньорічним курсом НБУ) |
Середня кількість працівників за календарний рік |
|
|
Суб’єкт мікропідприємництва |
Не перевищує 2 млн. євро |
Не перевищує 10 осіб |
|
Суб’єкт малого
підприємництва |
Не перевищує 10 млн. євро |
Не перевищує 50 осіб |
|
Суб’єкт
середнього підприємництва |
Усі інші суб’єкти, що не належать до суб’єктів малого
(які включають у себе і мікро-підприємництво) та великого підприємництва. |
|
|
Суб’єкт великого підприємництва |
Перевищує 50 млн. євро |
Перевищує 250 осіб |
Розроблено автором за
джерелом [1]
У податковому законодавстві
глава 1 розділу ХІV ПКУ встановлює правові засади застосування спрощеної
системи оподаткування, обліку та звітності, а також справляння єдиного податку.
Спрощена система
оподаткування, обліку та звітності — особливий механізм справляння податків і
зборів, що встановлює заміну сплати окремих податків і зборів, встановлених
пунктом 297.1 статті 297 цього Кодексу, на сплату єдиного податку в порядку та
на умовах, визначених цією главою, з одночасним веденням спрощеного обліку та
звітності.
Суб’єкти
господарювання, які застосовують спрощену систему оподаткування, обліку та
звітності, поділяються на такі групи платників єдиного податку (табл. 2).
Таблиця 2
|
Податковий облік згідно глави 1 розділу ХІV ПКУ |
||||||
|
Групи |
Фізична особа(ФО) Юридична особа(ЮО |
Максимальна кількість сприйманих працівників |
Максимальна на виручка за рік, млн. грн. |
Ставка податку |
РРО |
Звітний період |
|
1 |
ФО |
- |
0,15 |
Фіксована 1-10% мін.з/п* |
Ні |
Рік |
|
2 |
ФО |
10 |
1 |
Фіксована 2-20% мін.з/п* |
Ні |
Квартал |
|
3 |
ФО |
20 |
3 |
3%**(уразі сплати ПДВ) 5%**(без сплати ПДВ) |
Ні |
Квартал |
|
4 |
ЮО |
50 |
5 |
3%**(уразі сплати ПДВ) 5%**(без сплати ПДВ) |
Так |
Квартал |
|
5 |
ФО |
- |
20 |
5%**(уразі сплати ПДВ) 7%**(без сплати ПДВ) |
Ні |
Квартал |
|
6 |
ЮО |
- |
20 |
5%**(уразі сплати ПДВ) 7%**(без сплати ПДВ) |
Так |
Квартал |
|
*Мінімальна з/п, встановлена законом
на 1 січня податкового (звітного) року. **Ставка податку, визначена у
відсотках, застосовується до доходу, визначеного згідно з п. 292.1 ПКУ. |
||||||
Розроблено автором за
джерелом [1]
Головною особливістю
підприємств малого бізнесу є те, що їм надана можливість складати фінансову
звітність за спрощеною формою. При цьому форма звітності залежить від критеріїв,
встановлених як цивільним так і податковим законодавством.
Поза увагою
законодавчої і виконавчої влади залишається ще більший пласт
соціально-економічних і виробничо-трудових проблем малого бізнесу. Їх
врегулювання знаходиться далеко за межами податкового законодавства і, як
показали останні події, потребує не лиже державної, але й громадської опіки та
контролю [5].
По-перше, проблеми
законодавчо-нормативного, правозахисного та адміністративного врегулювання
стану й діяльності ринків, малих і середніх закладів торгівлі. Насамперед це –
врегулювання питань перебування ринків та інших підприємств у комунальній або
приватній власності; проблема землевідведення; захист ринків і малого бізнесу
від злочинних угруповань та чиновницького рекету; законодавчого визначення
механізмів та правового закріплення гарантій захисту інвестицій підприємця у
інфраструктуру ринку або певного населеного пункту; розробки і узгодження
економічно обґрунтованих тарифів на послуги, які надаються підприємцям
державними органами та на ринках тощо.
По-друге, питання
законодавчо-нормативного та адміністративного врегулювання
соціально-економічного відносин працівників ринків, торгівлі та підприємців
малого і середнього бізнесу з керівництвом ринків або певних населених пунктів.
У цій групі найактуальнішими є: проблема захисту інвестицій підприємців у
інфраструктуру ринку або населеного пункту під час укладання відповідних
договорів оренди; усунення практики укладання нових або продовження старих
договорів оренди через посередників тощо.
По-третє,
систематичні і масові порушення виробничо-трудових, соціально-економічних та
інших інтересів і прав. Передусім йдеться про: незаконне обмеження розмірів,
затримку або невиплату зарплати; проблеми пенсійного забезпечення й інших видів
соціального страхування – лікарняних, обов’язкових оплачуваних і додаткових
відпусток, матеріальної допомоги; про питання охорони і покращення умов праці
тощо.
По-четверте,
проблеми оподаткування фізичних осіб-підприємців, малого і середнього бізнесу.
Після прийняття Податкового кодексу найбільше питань пов’язано буквально з
усіма видами оподаткування малого бізнесу і підприємців-фізичних осіб.
Висновки. Процес
вдосконалення єдиної системи раціональної організації бухгалтерського і
податкового обліку в Україні призвів до необхідності розробки єдиної прозорої системи щодо малого підприємництва, яка
б відповідала вимогам як цивільного так і податкового законодавства.
Література
1.
Господарський кодекс України від 16.01.2003 р. №436-ІV // Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/, вільний.
2.
Податковий кодекс України від 2.12.2010 р. №2756-ІV // Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/, вільний.
3.
Засадний Б.,
Кобзева М. Організаційні аспекти обліку на малих підприємствах // Вісник
Київського національного університету ім.. Тараса Шевченка. Економіка.
130/2011. – київ, 2011. – с. 42-44.
4.
Труфанова
О.В., Шевцова В.І. Методика і організація бухгалтерського обліку на малих
підприємствах // http://www.rusnauka.com/29_NNM_2008/Economics
5.
Кабанченко
Г. Наслідки впровадження нового Податкового Кодексу // http://maidanua.org/static/news/2011/1292499934.html