Технические науки/13 Охрана труда

В.В.Остапчук, студентка гр. 5ЕОм

Науковий керівник: Пахомов Р.І.,Дмитренко А.В.

Полтавський національний технічний університет імені Юрія Кондратюка

Організація витрат на охорону праці в податковому обліку

Актуальність теми полягає в тому, що будь-яке виробництво неможливе без здійснення певних витрат, склад яких визначається специфікою продукції, що випускається, і галузевими особливостями. Витрати є одним з оцінних показників, що характеризують якість роботи підприємства. У зв’язку з цим необхідно з’ясувати склад витрати в податковому обліку.

Проте на сучасному етапі розвитку податкового обліку існують витрати, обсяг яких повинен прагнути об'єктивного максимуму – це витрати на охорону праці.

Проблеми оподаткування суб’єктів зовнішньоекономічної діяльності набувають великого значення у зв’язку із податковою реформою, яка відбулась у 2011 р. Для планування експортних та імпортних операцій іноземні підприємства проводять аналіз податкового законодавства України, визначають свої обов’язки та планують витрати. Визначним фактором процвітання і економічного благополуччя будь-якої країни на нинішньому етапі розвитку є не тільки рівень національного доходу і розвиток виробництва, але й загальний стан охорони здоров’я та охорону праці. Нехтування таким фактором, як охорона праці, призводить до швидкого погіршення стану виробництва, відтоку значної частини продуктивних сил в інші галузі (в основному в невиробничу сферу), дисбалансу і нестабільності економіки.

Закон України який був опублікований та набув чинності 2 червня 2011 року «Про внесення змін до статей 19 та 43 Закону України «Про охорону праці» вiд 02.06.2011 за № 3458-VI [1], було встановлено, що для підприємств, незалежно від форм власності, або фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, витрати на охорону праці становлять не менше 0,5 відсотка від фонду оплати праці за попередній рік (на відміну від попередньої редакції, яка ставила витрати на охорону праці в залежності від суми реалізованої продукції).

За порушення вимог, передбачених частинами третьою і четвертою статті 19 цього Закону, юридична чи фізична особа, яка відповідно до законодавства використовує найману працю, сплачує штраф із розрахунку 25 відсотків від різниці між розрахунковою мінімальною сумою витрат на охорону праці у звітному періоді та фактичною сумою цих витрат за такий період. Несплата або неповна сплата юридичними чи фізичними особами, які відповідно до законодавства використовують найману працю, сума штрафу тягне за собою нарахування пені на несплачену суму штрафу (його частини) з розрахунку 120 відсотків річних облікової ставки Національного банку України, що діяла в період такої несплати, за кожен день прострочення.

Відповідно до нової редакції Закону, максимальний розмір штрафу не може перевищувати 5 відсотка середньомісячного фонду заробітної плати за попередній рік юридичної чи фізичної особи, яка відповідно до законодавства використовує найману працю.

Висновки та пропозиції: Пропонуємо до розгляду фахівців з бухгалтерського обліку наступний варіант обліку та контролю за витратами з охорони праці.

Доцільно буде на початку кожного року розраховувати мінімальну суму витрат з охорони праці згідно ст. 19 Законом України «Про охорону праці» у сумі 0,5 відсотка від фонду оплати праці за попередній рік. Щомісяця пропонуємо створювати забезпечення наступних витрат у сумі 1/12 частини розрахованих витрат згідно з П(С)БО 11 «Зобов’язання», затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 31.01.2000 р. № 20 [3]. Фактичні витрати покриваються за рахунок створеного забезпечення в момент виникнення. На кінець року сальдо за рахунком обліку забезпечень наступних витрат надасть інформацію керівнику для прийняття управлінських рішень щодо витрат з охорони праці. Звичайно, створення даного виду забезпечення повинно бути передбачено в обліковій політиці підприємства і затверджено відповідним наказом.

Список літератури

1. Закон України «Про охорону праці» від 14.10.1992 р. № 2694-XII. [Електронний ресурс]/ http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/2694-12

2. Кодекс України про адміністративні правопорушення від 07.12.1984р.№8073X.[Електроннийресурс]/http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/80731-10

3. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 11 «Зобов’язання», затверджене наказом Міністерства фінансів України від 31.01.2000 р. № 20. (Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства фінансів) .[Електроннийресурс]/ http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z0085-00