Полесский
государственный университет, Беларусь
Анализ наличия трудовых
ресурсов в РБ на начало 2014г
Трудовые
ресурсы – это часть населения страны, обладающая необходимым физическим
развитием, знаниями и опытом для работы в народном хозяйстве и на конкретном
предприятии. Понятие «трудовые ресурсы» характеризует потенциальную (возможную)
рабочую силу предприятия. К трудовым ресурсам в настоящее время относят
население в трудоспособном возрасте, т.е. мужчин 16-59 лет, женщин 16-54 лет за
исключением неработающих инвалидов 1 и 2 групп и лиц, получающих пенсии по
старости на льготных условиях (работники вредных производств, некоторых видов
искусств, многодетные матери и т.п.).
Трудовые
ресурсы являются одной из важнейших составляющих производства, а в настоящее
время их роль существенно возросла.
Достаточная
обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное
использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение
для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.
Рациональное использование персонала предприятия непременное условие, которое
обеспечивает бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение
производственных планов [1, с.275].
Для
анализа обеспеченности эффективного использования рабочей силы применяются
следующие формы: ф. №1 – предприятие «Основные сведения о деятельности
предприятия»; ф. №П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движения
работников по видам деятельности»; оперативная отчетность цехов, отделов,
служб, подразделений организации; а также другая отчётность, связанная с
трудовыми ресурсами организации и её производственных подразделений и служб в
зависимости от поставленных исследователем целей и задач [1, с.275].
Статистический анализ показывает, что в Республике Беларусь доля
трудоспособного населения в январе-феврале 2014 г. было занято 4 487 тыс. человек, что
на 1,3% меньше, чем в январе-феврале 2013 г. По данным Министерства труда и
социальной защиты Республики Беларусь численность безработных,
зарегистрированных в органах по труду, занятости и социальной защите, на конец
февраля 2014 г. составила 23,2 тыс. человек, что на 11,6% меньше, чем на конец февраля 2013
г., и на 2,1% больше, чем на конец января 2014 г. Уровень зарегистрированной
безработицы на конец февраля 2014 г. составил 0,5% от экономически активного
населения (на конец февраля 2013 г. – 0,6%) [2].
Организациями (без микро
организаций и малых организаций без ведомственной подчиненности) в феврале 2014
г. было принято на работу 53,8 тыс. человек (1,7% среднемесячной численности),
в том числе на дополнительно введенные рабочие места – 2,9 тыс. человек, или 5,5%
от общей численности принятых. Уволено по различным причинам 55,1 тыс. человек
(1,7% среднемесячной численности), из них 6,5% было уволено за прогул и другие
нарушения трудовой дисциплины, 0,9% – в связи с сокращением численности или
штата работников, ликвидацией организаций.
Коэффициент замещения
работников (отношение числа принятых к числу уволенных) в феврале 2014 г.
составил 0,976 (в феврале 2013 г. – 1,022) [2].
И в заключение следует отметить,
что подъем экономики, повышение эффективности производства, устойчивый
экономический рост связан именно с использованием трудовых ресурсов. Трудовые
ресурсы – главная производительная сила общества. Роль трудовых ресурсов
существенно возрастает в период рыночных отношений. Инвестиционный характер
производства, его высокая наукоемкость, приоритетность вопросов качества
продукции изменили требования к работнику, повысили значимость творческого
отношения к труду и высокого профессионализма. Именно человеческий капитал, а
не заводы, оборудование и производственные запасы являются краеугольным камнем
конкурентоспособности, экономического роста и эффективности.
Литература
1 Стражев В.И. Анализ хозяйственной деятельности в
промышленности: учебник / В.И. Стражев, В. И. Стражева. – 6-е изд., – Минск:
Выш. Шк., 2005. – 480 с.
2 О занятости населения в январе-феврале 2014
г. [Электронный ресурс]: Национальный статистический комитет РБ. -
http://belstat.gov.by/homep/ru/indicators/pressrel/employment1.php – Дата доступа : 18.04.2014.