Экономические науки/ 10.Экономика предприятия.

 

Каспийского государственного университета технологий и инжиниринга имени Ш.Есенова

 

Магистрант Тайтаков Д.Н., научный руководитель: к.э.н., доцент Жумурова А.К

 

Пути повышения технико-экономического показателя предприятия.

Технико-экономические показатели, система измерителей, характеризующая материально-производственную базу предприятий (производственных объединений) и комплексное использование ресурсов. ТЭП применяются для планирования и анализа организации производства и труда, уровня техники, качества продукции, использования основных и оборотных фондов, трудовых ресурсов; являются основой при разработке техпромфинплана предприятия, установления прогрессивных технико-экономических норм и нормативов. Имеются технико-экономические показатели общие (единые) для всех предприятий и отраслей и специфические, отражающие особенности отд. отраслей. [1]

Перечень специфических отраслевых технико-экономических показателей, как правило, определяется в соответствующих отраслевых формах (разработках) и планах.

Технико-экономические показатели подразделяются на следующие группы: объемно-планировочные показатели, показатели сметной стоимости, показатели затрат труда; нормативная трудоемкость, показатели расхода материалов, показатели сметной заработной платы.

Стратегия развития организации определяет требования к совершенствованию технико-организационного уровня хозяйственной деятельности. Повышение технико-организационного уровня и других условий (внешнеэкономических, социальных и природных) в любой отрасли материального производства, в конечном счете, проявляется в уровне использования всех трех элементов производственного процесса: труда, средств труда и предметов труда. [3]

Оценка технико-организационного уровня осуществляется через систему показателей. Качественные показатели использования производственных ресурсов - производительность труда, фондоотдача, материалоемкость и оборачиваемость оборотных средств, отражающие интенсивность использования ресурсов, - являются одновременно и показателями экономической эффективности повышения технико-организационного уровня и других условий производства. Тем не менее, методологически следует различать показатели экономической эффективности повышения технико-организационного уровня и показатели самого уровня, т.е. состояния техники, технологии, организации производства и управления. [2]

В понятии технико-организационного уровня органически сочетаются технические и организационные факторы производства, являющиеся факторами интенсификации производства. В практике организаций все более заметную роль начинают играть обобщающие показатели эффективности производства, которые учитывают использование всех видов производственных ресурсов, их взаимозаменяемость, а не отдельные показатели.

Длительность производственного цикла - величина относительная, и она сокращается со сменой технологий. [4]

Анализ организационно - технического уровня осуществляют с помощью системы показателей. В анализе показатели организационно - технического уровня производства следует разделить на три группы:

- показатели технического уровня производства;

- показатели организации производства и труда;

- показатели уровня управления.

Все показатели, характеризующие организационно - технический уровень производства, оказывают активное воздействие на показатели экономического развития предприятия - производительность труда, фондоотдачу, материалоемкость, объем и качество продукции, себестоимость и рентабельность производства. [4]

Под технико-организационным уровнем производства понимается достигнутый уровень развития средств производства, методов организации и управления.

Для характеристики технико-организационного уровня используется обширная система критериев, насчитывающая более 200 показателей. В ведущих отраслях промышленного комплекса были разработаны методики оценки технико-организационного уровня. Например, в судостроении при определении технико-организационного уровня исходят из следующих принятых уровней (таблица 2).

 

Таблица 2 – Критерии технико – организационного уровня

Ступени совершенства применения техники и технологии         

Производительность труда, %        

Оценка

Низшая (базовая) ступень   

100     

0,2

Более совершенная техника и технология    

120—160       

0,4—0,6

Комплексное механизированное производство           

250     

0,8

Автоматизированное производство            

           

1

Основные технико-экономические показатели работы торгового порта представленные в табл.2

Финансовые показатели характеризуют эффективность хозяйственной деятельности порта. За анализируемый период финансовые результаты характеризуются системой взаимосвязанных показателей:

выручка от реализации товаров, работ, услуг;

- финансовый результат от обычной деятельности до налогообложения;

- чистая прибыль;

- валовая прибыль;

- рентабельность.

 

          Таблица 3 - Основные технико-экономические показатели РГП "АММТП"

Показатели

Ед. изм.

Годы

Темпы роста %

2011

2012

2013

2012/

2011

2013/

2012

Объем производства

(Грузопереработка)

тыс.

тонн

11600,0

11830,1

12700,7

102

107,4

В т.ч. экспорт

--

7330,7

6940,1

5990,5

94,6

86,4

импорт

--

-

31

110

-

354,8

каботаж

--

17

-

12

-

-

транзит

--

4240,6

4850,9

6590,0

114,4

135,6

Чистая выручка от реализации продукции (работ, услуг)

тыс. тг

911180,1

9561800

101209,1

104,4

105,8

Себестоимость (работ, услуг)

--

859990

813520,1

888310,6

94,6

109,2

Валовая прибыль

--

51190,1

14265,0

12898,5

176,2

96,9

Чистая прибыль

--

950,4

8559,0

7739

77,5

90,2

Рентабельность собс. капитала

%%

19,6

14,8

12,4

75,5

73,8

Рентабельность продаж

--

30,9

15,3

15,9

49,5

93,9

Рентабельность деят-типредп.

--

36,6

26,5

24,7

74,2

93,2

Среднегодовая ст-ть ОПФ

Тыс. тг

51572,4

55217,5

65218,8

107,1

118,1

Фондоотдача

тг/тг

1,2

1,7

1,6

141,7

88,2

Затраты на 1 тг. готовой продукции

тг.

0,59

0,54

0,58

91,5

107,4

Сумма необоротных активов

тыс. тг

55065,8

59130,0

77600,6

107,4

131,2

Сумма оборотных активов

--

41353,2

39962,5

52387,6

96,6

131,1

Среднесписочная численность персоналавт.ч. ППП

чел.

1139

 

581

1159

 

599

1160

 

595

100,4

 

105,5

100,2

 

99,9

Средняя зарплата

ттг.

39,3

44,2

52,7

112,5

119,2

Производительность труда

ттг/ чел.

422960,2

662630,3

664970,4

156,7

100,4

 

Чистая выручка в 2012 г. по сравнению с 2011 г. увеличилась на 4 %, в 2013 г. по сравнению с 2012г. на 5,8 %. Это произошло за счет изменения номенклатуры грузов, увеличилась переработка дорогостоящих грузов.

Себестоимость работ, услуг снизилась в 2012 г. по сравнению с 2013 г. на 6 %, а в 2013 г. увеличилась по сравнению с 2012 г. на 6 %.

Качественным показателем эффективной работы предприятия является рентабельность. Рентабельность предприятия уменьшилась в связи с уменьшением получаемой предприятием прибыли.

Рентабельность капитала уменьшилась в связи с превышением темпов роста капитала над темпами роста прибыли.

Одним из важнейших факторов повышения эффективности производства является обеспеченность предприятия основными фондами в необходимом количестве и полное их использование. Для обобщающей характеристики эффективности использования основных производственных фондов служат показатели фондоотдачи. По годам исследуемого периода виден рост фондоотдачи в 2012 г. к 2011 г. на 41,7 %, а в 2013 г. к 2012 г. фондоотдача снизилась на 5,9 %. Это говорит о том, что основные производственные фонды использовались в 2013 г. менее эффективно чем в 2012 г.

Функционирование предприятия в условиях рыночной экономики требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, преодоления бесхозяйственности, активизации предпринимательства. [5]

Важная роль в реализации этой задачи отводится экономическому анализу деятельности субъектов хозяйствования. С его помощью вырабатываются стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений и работников. При правильном выборе методов и средств управления можно эффективно управлять материальными ресурсами организации, избегая излишних издержек. [5]

Социально-экономические условия в организации в значительной степени связаны с человеческим фактором. Человеческий фактор современного производства в развитых его формах, особенно в условиях рынка с конкуренцией людей и идей, стал действительно ведущим фактором. Постоянно ускоряющееся под воздействием рынка техническое и технологическое обновление требует высокого базового уровня образованности работников, непрерывного роста их профессиональной квалификации, активного участия в деятельности организации. [5]

Дальнейшей реализации плана расширения порта в северном направлении способствуют обеспеченная грузовая база для создаваемых терминалов, модернизация существующих и создание новых объектов транспортной инфраструктуры. Помимо этого специальная экономическая зона «Морпорт Актау» позволяет предоставить приемлемые условия для стратегических инвесторов в виде создания льготного налогообложения и упрощения таможенных формальностей. [5]

Анализ  и оценка организационно-технического уровня производства на технико-экономические показатели предприятия, а также в разработке предложений по повышению экономической эффективности деятельности РГП Актауский международный морской торговый порт Поставленная цель определила решение ряда задач:

- рассмотреть теоретические аспекты влияния организационно-технического уровня производства на экономическую эффективность предприятия; -

классифицировать цели и задачи анализа организационно-технического уровня производства;

- рассмотреть методы анализа организационно-технического уровня производства;

- провести анализ показателей технического уровня производства РГП «Актауский международный морской торговый порт»;

- оценить показатели организации производства и труда;

- провести анализ уровня управления исследуемого предприятия;

- предложить мероприятия по повышению экономической эффективности внедрения технико-организационных мероприятий;

- рассмотреть экономическая целесообразность предлагаемых мероприятий. [5]

Проведенный анализ организационно- технического уровня исследуемого предприятия показал, что:

Проведенная оценка показателей организации производства и труда позволила сделать вывод:

- структура аппарата РГП «АММТП» построена по линейно-функциональной организационной схеме.

- действующая линейно-функциональная структура управления достаточно громоздка и приводит к замедлению сроков реализации поставленных задач и росту управленческих расходов, анализ структуры показывает, что аппарат управления выполняет рутинные, часто повторяющиеся и резко меняющиеся задачи и функции;

Анализ управления на предприятии выявил, что:

- происходит дублирование функций отделов и подразделений, что свидетельствует о том, что функциональные связи в порту находятся на довольно низком уровне;

- количество работников аппарата управления превышает необходимое;

- коэффициенты, характеризующие структуру управления, имеют низкие значения, следовательно, существующая структура управления нуждается в совершенствовании, что позволит повысить эффективность функционирования всего порта.

Для устранения перечисленных недостатков деятельности предприятия предлагаются следующие мероприятия:

-  формирование конкурентной стратегии предприятия;

- внедрение системы комплексной автоматизации предприятия по следующим направлениям: [5]

1) Автоматизация основной деятельности порта по реализации услуг грузоперевалки и закупка необходимых сервисных услуг у сервисных компаний (стивидорных и других);

2) Построение и автоматизация бюджетных моделей порта: общей, бюджета продаж, бюджета капитальных расходов, бюджета материальных затрат;

3) Автоматизация управления материально-техническим обеспечением;

4) Реализация модуля по учету и исполнению платежей (казначейство).

Внедрение совместно с ERP-системой Microsoft Dynamics AX интегрированной системы бюджетирования Plan Designer позволит руководству порта проводить многомерный план - факторный анализ исполнения бюджетов. Это, в свою очередь, добавило компании такие конкурентные преимущества как:

- повышение уровня оперативности получения информации;

- существенное повышение глубины планирования бюджетов;

- переход на номенклатурное планирование, полный учет ТМЦ;

- более точный и оперативный расчет плановой себестоимости.

Для совершенствования управления планируется: оптимизация организационной структуры предприятия, после внедрения автоматизации на исследуемом предприятии.

 

Литература:

1. Абрютина , И.Т. Анализ хозяйственной деятельности. - М.: Экономика, 2010;

2. Баканов, М.И., Шеремет, А.Д. Теория экономического анализа. - М.: Финансы и статистика, 2000;

3. Винников, В.И. Экономика  водного транспорта. - Одесса, 2003;

4. Гвишиани, Д.М. Организация и управление. - М.: Изд-во МГУ, 2009;

5. Казанцев, А.И. и др. Практический менеджмент. - М.: ИНФРА-М, 2010;