Экономические науки/6. Маркетинг и менеджмент

к.ф.н. Сакун Г.О., Сікора Р.О.

Одеська національна академія зв’язку ім. О.С. Попова

Бухгалтерський облік заходів соціальної відповідальності підприємства у контексті відносин “працівник-роботодавець”

Усвідомлення факту, що підприємства є відповідальними перед суспільством за результати своєї діяльності, створило основи для формування нового підходу до розуміння значення бухгалтерського обліку, внаслідок чого в літературі активно обговорюються проблеми відображення в обліку діяльності підприємства, яку можна визначити як соціально відповідальну перед працівниками, а також надання відповідної звітності.

Капіталістичне підприємство, а точніше його керівництво, традиційно було відповідальне перед власниками капіталу (одноосібними або акціонерами). Сучасна ж ситуація вимагає поширення сфери його відповідальності на різні суспільні групи, зокрема, споживачів та працівників, а також на суспільство в цілому. Операції підприємства в межах його соціально відповідальної діяльності повинні бути відображеними на рахунках бухгалтерського обліку, звітність за такими операціями повинна вчасно та в повному обсязі надаватися зацікавленим сторонам, що надасть можливість для здійснення контролю соціальних наслідків діяльності підприємства.

Раманатан К.В. ділить цілі бухгалтерського обліку заходів соціальної відповідальності підприємства на три групи. Перша группа цілей пов’язана з ідентифікацією чистого суспільного вкладу (різниця між суспільною корисністю та суспільними витратами), яке кожне окреме підприємство здійснює для виконання суспільних цілей.

Друга група цілей спрямована на визначення відповідності проваджуваної підприємством політики системі суспільних пріоритетів, з однієї сторони, і прагненням окремих суспільних груп – з іншої. Важливою групою цілей, що має комунікаційний характер, є третя група. Вона полягає у забезпеченні передачі всім зацікавленим особам в найоптимальніший спосіб інформації про виконання підприємством суспільних очікувань.

Андерсен Р.Х. вважає, що функції бухгалтерського обліку заходів соціальної відповідальності підприємств полягатимуть у:

- поточній опіці над ресурсами, дорученими підприємству суспільством, і контролі ефективності їх використання відповідно до суспільних інтересів;

- прогнозі ефективності діяльності підприємств для обґрунтованого розподілу (розміщення) суспільних ресурсів у майбутньому;

- так званому обов’язковому “загальному прийнятті принципу бухгалтерського обліку” (GAAP) [2, с. 33].

Можна сказати, що виділені вище функції бухгалтерського обліку заходів соціальної відповідальності підприємства відповідають функціям управління в цілому: і прогнозуванню, і контролю. Тобто бухгалтерський облік забезпечує можливість соціально відповідального управління підприємством, а також дозволяє здійснювати як попередній, так і оперативний, і наступний контроль за діяльністю такого підприємства.

Крім того, для цілей оцінки рівня соціальної відповідальності підприємства можуть бути паралельно застосовані декілька вимірників, тому не можна із впевненістю сказати, що вони будуть узгоджені між собою. У зв’язку з цим щодо бухгалтерського обліку заходів соціальної відповідальності можна зауважити, що облік та звітність підприємства буде розкривати лише ті ефекти його діяльності, які можуть бути достовірно визначені та описані.

Бухгалтерський облік заходів соціальної відповідальності підприємств повинен достовірно відображати інформацію про операції, що впливають на життя суспільства: здійснені підприємством витрати на проведення заходів екологізації виробництва, усунення негативних наслідків діяльності у попередніх періодах, реалізацію соціальних програм, фінансування профорієнтаційних, волонтерських та благодійних заходів. Використовуючи можливості системи бухгалтерського обліку, зацікавлені особи та суспільні групи повинні одержувати інформацію і про негативні наслідки діяльності підприємства: забруднення навколишнього середовища, виснаження невідновлюваних ресурсів, зміни у соціальному забезпеченні населення, вплив на здоров’я і життя людей, на їх освітній рівень. Під суспільними групами розуміються, перш за все, працівники даного підприємства, споживачі його товарів і послуг, інвестори та інші суб’єкти, непрямо зацікавлені у діяльності підприємства, в тому числі місцева громада. Як зауважує Ф.Ф. Бутинець, П. Атріллем та Е. Лейні сформульовані інтереси різних груп споживачів інформації (найманих працівників, уряду, менеджерів, власників) [1, с. 254]. Визначення інтересів зацікавлених у діяльності підприємства сторін сприяє перегляду підходів щодо формування та подання інформації про використання підприємством суспільних ресурсів (землі, трудових та інших природних ресурсів).

Відкритою залишається і проблема подання інформації про заходи соціальної відповідальності підприємства та про його діяльність в цілому. Тому розробки та обґрунтування потребують форма та зміст звітності підприємства з даних питань, а також можливість її сприйняття та інтерпретації користувачами інформації. Особливо важкою для розуміння така звітність виявляється для працівників даного підприємства, оскільки вони не мають фахової підготовки для читання спеціальних звітів підприємства. Тому необхідно створити таку систему внутрішньої та зовнішньої звітності, щоб всі зацікавлені сторони були регулярно інформовані про окремі аспекти діяльності підприємства та могли на її основі судити про рівень його соціальної відповідальності.

Виконання положень колективних договорів є частиною соціальної відповідальності підприємств. Широкий спектр операцій, пов’язаних з виконанням положень колективних договорів вимагають побудови системи бухгалтерського обліку, яка б забезпечувала вчасне та повне відображення операцій в бухгалтерському обліку, систематизації інформації у розрізах, яка задовольняє інформаційні потреби кожного працівника підприємства щодо результатів його праці та винагороди за неї, а також додаткових та компенсаційних виплат. Окрім того, різноманітність прийнятих в практиці виплат, які входять до складу соціального пакету, викликає потребу розробки методики їх облікового відображення.

Для цілей організації та ведення бухгалтерського обліку соціально відповідальної діяльності підприємств, соціальну відповідальність можна визначити як систему заходів, спрямованих на виконання керівництвом підприємства взятих на себе зобов’язань перед різними суспільними группами та суспільством в цілому, зокрема, до них можна віднести реалізацію соціально-економічних програм, підвищення рівня екологічності виробництва, повноту та вчасність сплати податків, виконання положень колективного договору та інші.

Таким чином, бухгалтерський облік заходів соціальної відповідальності підприємств повинен забезпечувати систематичний опис впливу управлінських рішень підприємства на навколишнє середовище та життя суспільства: забруднення природного середовища, виснаження невідновлюваних ресурсів, зміни у соціальному забезпеченні населення, вплив на здоров’я і життя людей, на їх освітній рівень.

Тому, нагальною є проблема створення такої системи бухгалтерського обліку, щоб всі зацікавлені сторони були регулярно інформовані про окремі аспекти діяльності підприємства. Відкритою залишається проблема форми і змісту звітності підприємства, а також можливість її сприйняття та інтерпретації користувачами інформації. Тому перегляду потребують також і підходи до складання звітності в частині забезпечення її повноти та достовірності, а також достатності інформації, що міститься у звітних формах, для прийняття рішень.

Література:

1. Бутинець Ф.Ф. Альфа і омега бухгалтерського обліку або моя болісна не сповідь. – Житомир: ПП “Рута”. – 2012. – 328 с.

2. Andersen R.H. Social Responsibility Accounting: Evaluating Its Objectives, Concept and Principles // CAmagazine. – October, 2007. – p. 32-35.