Тужилкин С.А., Девятка В.В.

Донбасская национальная академия строительства и архитектуры

Эффективность деятельности предприятий малого бизнеса Украины

Значение малого бизнеса для политической и социальной стабильности Украины безусловно важное. Это определяется тем, что малое предпринимательство решает важные социально-экономические задачи: создание дополнительных рабочих мест, уменьшение уровня безработицы, преодоление бедности, решение которых составляет одну из важнейших функций государства; формирование среднего класса, то есть такого слоя населения, который реально готов нести на своих плечах ответственность за постоянное развитие страны; развитие конкурентной среды. Вместе с тем, в сфере малого бизнеса все еще существует много проблем, которые тормозят его развитие: это необходимость усовершенствования действующей общей системы налогообложения, отсутствие четких механизмов финансирования и кредитования малого предпринимательства, несовершенство правил привлечения государственных финансовых ресурсов в малый бизнес. Поэтому изучение вопросов развития малого бизнеса для Украины имеет важное значение. Изучение литературных источников показывает, что данной проблемой занимались ученые Анискин Ю.П., Беззубко Л.В., Бурбело О.А., Варналий З.С., Воронина Л.И., Дорофиенко В.В., Муравьев А.И., Сивков В.С.

В Украине распространенным определением предпринимательства является понятие: «предпринимательство - это самостоятельная инициативная, систематическая, на собственный риск деятельность по производству продукции, выполнению работ, предоставлению услуг и занятие торговлей с целью получения прибыли» [1].

Малый бизнес - это деятельность любых малых предприятий и отдельных граждан (физических лиц) с целью получения прибыли. Практически это любая деятельность указанных субъектов хозяйствования, направленная на реализацию собственного экономического интереса. Не обязательно это должна быть особенно рискованная и инновационная деятельность с полной экономической ответственностью.

Формальные предпосылки для развития предпринимательства в Украине были созданы в конце 90-х годов: приняты соответствующие законы и многочисленные подзаконные акты о государственной поддержке малого бизнеса, сформирована определенная инфраструктура обеспечения, образованы многочисленные ассоциации и общественные объединения предпринимателей. Органы власти всех уровней выразили готовность поддержать предпринимателей и снять все препятствия, которые мешают развитию предпринимательства. Так за период с 2004 по 2006 год общее количество предприятий, которые можно отнести к сфере бизнеса выросло в несколько раз.

Рассмотрим некоторые экономические показатели деятельности предприятий малого бизнеса Украины. Малые предприятия Украины дают объем реализованной продукции (работ, услуг) на сумму 82936,7 млн. грн. Количество предприятий малого бизнеса в Украине возрастает, но многочисленность занятых в этой сфере уменьшается. Так, количество занятых, которые работают на предприятиях малого бизнеса в целом по Украине, сократилась в 2006 г. в сравнении с 2005 г. на 5%. Но, в малом бизнесе Украины работает больше 6% населения, которое находится в трудоспособном возрасте.

Среднемесячная заработная плата на предприятиях малого бизнеса Украины в 2006 г. составила 545,63 грн. в сравнении с 2005 г. - 428,97 грн. По этому показателю г. Киев вышел на первое место (734,35 грн.), на второе место вышла Донецкая область, где среднемесячная заработная плата на предприятиях малого бизнеса в 2006 г. выросла в сравнении с 2005 г. (481,42 грн.) и составила 605,06 грн. (рис. 1) [2].

Результаты исследования показывают, что наибольшими проблемами для развития малого бизнеса в Украине являются:

высокая стоимость кредитных ресурсов;

несовершенство государственной налоговой политики, учета и отчетности субъектов малого предпринимательства;

сложность получения разрешительных документов;

недостаточный уровень развития инфраструктуры поддержки предпринимательства;

большое количество проверок;

недостаточный уровень реального партнерства между бизнесом, органами местного самоуправления и местными органами исполнительной власти, которое нацелено на создание благоприятной бизнес-среды;

низкий уровень организованности сектора малого и среднего бизнеса в защите собственных интересов и прав;

низкий уровень социальной ответственности и квалификации предпринимателей и т.п.

Рис. 1. Среднемесячная заработная плата работников малого бизнеса, грн.

Следует отметить, что в Европе малый бизнес составляет 40-50%, а то и 60-70% в производстве валового продукта страны. Это касается как Англии, Франции, Германии, так и наших соседей - Польши, Чехии, Словакии, Румынии, Прибалтики. В Украине же малый бизнес никак не может переступить отметку 10% в общей части производства товаров и услуг. Также интересен тот факт, что доход каждой пятой семьи, например, в Донецкой области зависит от малого бизнеса. Но, как показывают официальные отчеты, у каждого малого предпринимателя работает по найму только 0,5 человека, который не соответствует действительности. По подсчетам специалистов, в Донецкой области в малом бизнесе незарегистрированными работают 150-200 тыс. человек. Налоги при этом не платятся и заработная плата скрывается [3].

На наш взгляд для преодоления существующих проблем развития малого бизнеса государственную политику относительно малого бизнеса в современных условиях необходимо построить на двух важных составляющих:

1) сохранение достигнутых результатов относительно количественного состояния развития малого предпринимательства, то есть сохранение основных положений действующей упрощенной системы налогообложения, учета и отчетности субъектов малого предпринимательства, и рост уровня открытости и прозрачности государственной власти;

2) улучшение и обеспечение нового уровня качественного состояния развития малого предпринимательства - это задача национального развития и должна решаться всеми органами государственной власти без исключения.

Предлагаем следующие мероприятия по повышению эффективности деятельности предприятий малого бизнеса Украины:

тесное и конструктивное сотрудничество с местными органами власти;

доказательство предпринимателям потребности в структурной интеграции, в возможностях без овладения новых экономических основ выжить в рыночных условиях;

усовершенствование системы подготовки профессиональных кадров;

сравнение экономических условий существования малых предприятий (возможностей привлечения ссудных и собственных средств, приобретение сырья, материалов, оборудования, объектов недвижимости, использование передовых технологий и т.п.) с большими предприятиями;

завоевание доверия и положительного отношения населения и предпринимателей к объектам инфраструктуры поддержки предпринимательства и общественных объединений предприятий;

увеличение реальных возможностей влияния граждан, их объединений на регуляторную деятельность городского совета;

уменьшение кредитных ставок для привлечения средств;

периодически обучать и информировать об изменениях нормативной базы работников предприятий малого бизнеса;

организовывать мероприятия по обмену опытом бизнес-ассоциаций для решения общих проблем малого бизнеса;

обеспечение предпринимателей информацией, которая доказывает эффективность их объединения в разные общественные организации;

распространять положительный опыт стабильно работающих предприятий малого бизнеса в области путем проведения разных мероприятий - конференций, круглых столов, семинаров.

Литература:

1. Варналій З.С. Мале підприємництво: основи теорії і практики [Текст] / З.С. Варналій. – 2 вид. випр. і доп. – К. : Знання. 2003. – 303 с. – ISBN 966-620-043-0.

2. Взаємодія громадських організацій, місцевої влади та підприємств [Текст] / Л.В. Беззубко, О.В. Долгальова, О.В. Балабенко та ін. – Донецьк : Норд-компьютер, 2007.- 250 с. – 300 пр. – ISBN 978-966-7477-72-1.

3. Лунин П. Проблемы роста. - Ваш компаньон. - № 4/2007. - С.11-13.