Экономические науки/13. Региональная экономика

Пухальська А.П., Міняйло О.О.

Запорізький національний університет, Україна

Проблеми зайнятості молоді в Запорізькій області

Сучасна молодь починає своє трудове життя у складних фінансово-економічних умовах ринкової економіки, коли суспільство не може забезпечити усіх бажаючих роботою відповідно до їхньої освіти й запитів.

Всього в Запорізькій області обласним центром зайнятості населення зареєстровано 9680 осіб, котрі не мають роботи у віці до 35 років, що складає 41,4% по відношенню до загальної кількості безробітних у 2012 році. Розглядаючи ситуацію у Запоріжжі – 2147 чоловік(41,4%), найбільший рівень безробітних серед молоді в м. Енергодар – 56% відносно загальної кількості, найменший – в Приморському районі – 32,1%. В цілому, за області спостерігається доволі рівний розподіл безробітної молоді, як кількісно, так і відносно загальної частини безробітних в певній територіальній одиниці[1].

Якщо розглядати структуру незайнятого населення за віком в Запорізькій області, то 45,9% - громадяни до 18 років, 48,5% - особи від 18 до 34 років, 5,5% - особи перед пенсійного віку та 0,1% - інші.

Склад незайнятого населення за освітою становлять 34,4% - особи з професійно-технічною освітою, 24,4% - особи з повною загальною середньою освітою, 18,6% - з повною вищою освітою, 17,7% - з базовою та неповною вищою освітою, 4,8% - з базовою загальною освітою та 0,1% - з початковою.

Всього в 2012 році перебувало на обліку 41308 осіб молоді до 35 років, в той час як в 2011 році – 40579, що становить 101,8% відносно 2011 року. Загальна чисельність громадян, котрі перебували на обліку в 2012 році становила 84972 особи, в 2011 році – 84804. Тобто відбувся приріст 0,2% загальної кількості осіб на обліку служби зайнятості. Кількість безробітної молоді збільшилась на 1,8%.

В 2012 році було зареєстровано 67522 особи, котрі не були зайняті до 1 року та 17450 – більше 1 року. В порівнянні з 2011 роком збільшилась кількість незайнятих до 1 року (в 2011 – 66361 особа) та зменшилась кількість незайнятих більше 1 року (в 2011 – 18433 особи).

Якщо розглядати за структурою, то в 2012 році менше 1 року не могли знайти роботи 140 випускників шкіл, 1467 випускників ПТЗ та 1578 випускників ВНЗ. В 2011 році не могли знайти роботи 217 випускників шкіл, 1571 випускників ПТЗ та 1801випускників ВНЗ.

Більш докладно слід розповісти про профорієнтаційний напрям діяльності служби зайнятості. Системна профорієнтаційна робота забезпечена обласною програмою «Профорієнтація» на 2011-2014 роки, розробленою обласним центром зайнятості спільно з управлінням освіти і науки облдержадміністрації.

96,4% незайнятих громадян, які перебували на обліку в службі зайнятості, отримали послуги з професійної орієнтації[2]. Профорієнтаційні послуги отримали також 90,6 тис. зайнятих осіб, з них 55,5 тис. – учні та студенти.

Заходами профорієнтації було охоплено 10,1 тис. учнів загальноосвітніх навчальних закладів, що на 42,8% більше у порівнянні з 2011 року. У ході Місячника профорієнтації та акції «Випускник» проводилися профорієнтаційні уроки, семінари, профорієнтаційні диспути, засідання круглого столу, бінарні уроки, презентації професій, екскурсії на підприємства, виступи агітбригад професійно-технічних навчальних закладів.

Невід’ємною частиною профорієнтаційної діяльності служби зайнятості є щорічне анкетування випускників 9-11 класів загальноосвітніх навчальних закладів Запорізької області. Проведення анкетування направлено на визначення професійних вподобань молоді та рівень орієнтації на робітничі професії. За результатами анкетування формуються рекомендації щодо ефективної спільної взаємодії служби зайнятості та органів освіти. Загалом у 2012 році профорієнтаційними послугами охоплено 50,7 тис. учнів загальноосвітніх навчальних закладів.

За сприянням обласної служби зайнятості працевлаштовані понад 19,3 тис. молодих людей віком до 35 років, у т.ч. на робочі місця, створені шляхом надання дотації роботодавцям – 1326 осіб.

Молодим громадянам, які виявили бажання займатись підприємницькою діяльністю, спеціалісти служби зайнятості допомагають у виборі професій, придатних для підприємницької діяльності, надають інформацію, яка допомагає зорієнтуватись у виборі напрямку створення малого бізнесу. Так, у звітному періоді власниками своєї справи шляхом отримання одноразової виплати допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності стала 261 молода людина.

Протягом звітного періоду центри зайнятості області приділяли підвищену увагу організації професійного навчання найбільш вразливих категорій безробітних. За направленням центрів зайнятості області проходили навчання понад 4,7 тис. безробітних у віці до 35 років.

Всього в Запорізькій області було залучено 8560 чоловік серед молоді до 35 років до громадських робіт що становить 20,7% від безробітної молоді. Найнижчий показник у Вільнянському районі – 9,9%, а найвищий – в Великобілозерському районі – 38,4% В Запоріжжі – 1524 осіб, що становить 11,1% від загальної кількості безробітної молоді.

Отже, під впливом економічного та фінансового становища підприємств області обсяги звільнень працівників у цьому році суттєво збільшилися. Молодь більш за інші вікові групи потерпає через відсутність роботи. Частка молоді в чисельності безробітних, які перебувають на обліку служби зайнятості, становить 47%.

Працевлаштування молоді до 35 років ускладнено економічними та етичними причинами. По-перше, попит не відповідає пропозиції, оскільки кадрові потреби роботодавців є діаметрально протилежними професійно-кваліфікаційному складу безробітних. Наприклад, в 2012 безробітних, що мають професію «бухгалтер», було в 26 разів більше, ніж заявлена потреба в них, «продавців» - в 29 разів, «водіїв» - в 27 разів.

По-друге, сьогодні на ринку праці перебуває велика кількість робітників та спеціалістів з високою кваліфікацією. За цих умов попит на молодь до 35 років, чий досвід праці є меншим суттєво знижується.

По-третє, молоді люди часто орієнтуються на види роботи, що дає можливість багато заробляти при мінімальних розумових та фізичних витратах і це приводить до падіння престижу висококваліфікованої праці.

Ці та інші причини створюють перепони для ефективного функціонування ринку праці в Запорізькій області та негативно впливають на настрої молодих людей до 35 років, котрі знаходяться в пошуку праці.

Література:

1. Інформаційно-аналітичні матеріали Ситуація на ринку праці та діяльність державної служби зайнятості у Запорізькій області за січень-березень [електронний ресурс] – Режим доступу: http://www.dcz.gov.ua/zap/statdatacatalog/document?id=30076

2. Динаміка основних показників щодо надання соціальних послуг незайнятим громадянам за 1991-2012 рр (річні дані) [електронний ресурс] – Режим доступу: http://www.dcz.gov.ua/zap/statdatacatalog/document?id=28592