Секція: Економічна теорія.
С.М. Халатур, А.М. Сергієнко
К.е.н., доцент, доцент кафедри фінансів та банківської справи Дніпропетровського
державного аграрно-економічного університету
студента гр. ФК-1-14
Дніпропетровського державного аграрно-економічного університету
м. Дніпро, Україна
Україна
Теоретичні аспекти поняття «стратегія»
Слово «стратегія» походить від грецького strategia (стратос -військо, аго -
веду), тобто за походженням це військовий термін. Там він означає військове
мистецтво, що вивчає закономірності та характер війни, теоретичні основи
планування, підготовки і проведення крупних військових операцій із заздалегідь
сформульованими стратегічними завданнями.[3]
Уперше термін «стратегія» запозичив у військових і використав у економіці
для визначення одного із видів керівництва будь-яким комерційним підприємством
А.Чендлер-молодший у 1962 році. Власне з того часу розпочався етап
стратегічного планування на підприємствах в умовах ринкової економіки.[2]
Термін «стратегія» використовується нині в багатьох сферах суспільного
життя. Щодо терміну «стратегія підприємства (фірми)», то тут існує чимало
визначень. Її розуміють як:
1.
систему організаційно-економічних заходів для
досягнення довгострокових цілей підприємства;
2.
обґрунтування перспективних орієнтирів діяльності
підприємства на основі оцінювання його потенційних
можливостей і прогнозування розвитку зовнішнього
середовища;
3.
генеральний
напрямок розвитку підприємства, який забезпечує узгодження його цілей і можливостей
та інтересів усіх суб'єктів;
4.
ефективну ділову концепцію досягнення конкурентних
переваг підприємством;
І. Ансофф під
стратегією розумів один із декількох наборів правил прийняття рішень стосовно
поведінки фірми в умовах неповноти інформації про майбутній розвиток
підприємства.[2]
На мою думку, лише в комплексі всі визначення найбільш повно відображають
суть поняття «стратегія підприємства». Глибинну суть цього поняття можна
зрозуміти, відповівши принаймні на чотири питання:
Стратегія підприємства - це систематичний план його потенційної поведінки в
умовах неповноти інформації про майбутній розвиток середовища та
підприємництва, що включає формування місії, довгострокових цілей, а також
шляхів і правил прийняття рішень для найбільш ефективного використання
стратегічних ресурсів, сильних сторін і можливостей, усунення слабких сторін та
захист від загроз зовнішнього середовища задля майбутньої прибутковості. Отже,
необхідність розробки підприємствами стратегії викликана, нестабільністю
ринкового середовища, неповнотою інформації про його майбутній стан і вплив на
підприємство.
Саме за таких умов необхідно розглядати стратегічний контекст в діяльності
підприємства, яка здійснюється за двома напрямками: а) поточна, операційна
діяльність, спрямована на поточну прибутковість; б) стратегічна діяльність,
спрямована на майбутню прибутковість.
В умовах ринку, коли зовнішнє середовище достатньо турбулентне, слабо
передбачуване і переважно не залежить від зусиль підприємства, ігнорування ним
стратегічного контексту діяльності може спричинити катастрофічні наслідки.
Діяльність кадрів за принципом «сьогодні - на сьогодні» без заходів, які нині
не дадуть віддачі, а забезпечать успіх підприємства в майбутньому, явно веде до
банкрутства.[1]
В даному контексті, про необхідність розробки стратегії підприємства
достатньо влучно висловився один із авторів вчення про стратегічний менеджмент,
американський вчений Ігор Ансофф. Він писав: «...компанії, за відсутності
планованої і керованої стратегії, приречені на вимирання, за винятком хіба що
монополій і субсидованих компаній. В
компаніях, яким вдається вижити, стратегічною поведінкою принаймні керують».[3]
Не випадково „Стратегія підприємства» стала навчальною дисципліною.
Необхідність даного курсу викликана невідкладною потребою у формуванні фахівця,
здатного приймати оптимальні рішення, пов'язані з майбутнім функціонуванням
підприємства, постійно узгоджувати поточну діяльність із стратегічними цілями,
забезпечити адаптацію підприємства до змінюваного зовнішнього середовища шляхом
формування та реалізації ефективних стратегій діяльності.[1]
Особливо важливим є прищеплення навичок стратегічного мислення українським
студентам. Адже середовище, в якому діють підприємства в Україні,
характеризується нестабільністю і непередбачуваністю. Україна стала на шлях
впровадження ринкових відносин. А будь-який ринок характеризується слабкою
передбачуваністю умов росту і розвитку підприємства. На Україні внаслідок
суттєвих прорахунків у проведенні реформ і в зв'язку з тим, що ринок лише
зароджується, непередбачуваність середовища є до певної міри навіть загрозлива.
Тому екстраполяційне довгострокове планування (від досягнутого рівня) уже не
може бути інструментом коригування росту і розвитку підприємств. На зміну
приходить стратегічне планування і стратегічне управління, тобто стратегічний
менеджмент.
Література:
1.
Виханский О.С., Наумов А.І. Менеджмент, - М.: Гардарика,
2013.
2.
Гончаров В. І. Менеджмент: Навчальний посібник. - Мн.: Місанта, 2012
- 624 с.
3.
Мескон М.Х., Альберт М., Хедоурі Ф. Основи менеджменту. - М.: Даю, 2013