Ефанов И.А.
НЕКОТОРЫЕ ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ ТЕОРИИ КОРПОРАЦИИ В СВЯЗИ С ТРАДИЦИЯМИ ПРАВОВОЙ СЕМЬИ
Изучение особенностей того или иного правового явления в современной
науке невозможно без адекватного учета той базы, той национальной традиции,
того «стиля», который характерен для той или иной правовой семьи. Не случайным
в связи с этим является повышение научного интереса к сравнительному
правоведению в целом и отдельным сравнительно-правовым исследованиям.
В рамках настоящей работы мы рассмотрим особенности формирования
теоретического и практического наполнения термина «корпорация» в
романо-германской и англо-американской правовых семьях.
В европейском (континентальном) праве развитие института корпорации
традиционно связывается с римской правовой традицией как общей базой для
национальных правовых систем соответствующих государств. В теории отмечается,
что термин «корпорация» берет свои корни в римском праве и происходит от
позднелатинского «corporation», означающего союз, группу лиц, объединенную
общностью профессиональных или сословных интересов. Термин «corpus» наряду с другими терминами – «universities» и «collegiums» -
употреблялся в период римской имении в том числе и для обозначения не только
союза лиц, но и других собирательных понятий, например, корабля, стада рабочего
скота, дома, табуна лошадей. Специалисты, изучающие римское право, полагаю.,
что понятие «корпорация» происходит от латинского выражения «corpus haberе», обозначающего права юридического лица. Такие
права признавались за частными союзами в римской имении уже в императорский
период (начиная с 160-х гг. н.э.).
По мнению Новицкого И.Б. в римском праве корпорация известна
как «universitas» и «collegium». В Дигестах Юстиниана термин
«universitas» встречается также в значении корпорации (корпоративного
объединения). Хвостов В.М. считает, что, если искать корни понимания сути
корпорации в источниках римского права, то в этом случае термин «корпорация» в
большей степени происходит от латинского «corpus habere», обозначающего права
юридической личности.
В течение длительного периода времени термин «корпорация», по
сути, служил синонимом «юридического лица», к существенным признакам которого
относились: имущественная обособленность, самостоятельная ответственность по
своим долгам, возможность для корпорации вступать в правоотношения со своими
участниками, а также выступать в качестве истца и ответчика в суде.
Современное наполнение термина «корпорация» связывается с
развитием учения о юридическом лице в немецкой юриспруденции. . В частности,
после того, как Штифтунг ввел в цивилистику понятие «учреждение», «корпорацию»
стали понимать как юридическое лицо, основанное на членстве, участии.
По мнению Н.С. Суворова, впервые различие между корпорациями
и институтами (учреждениями) провел Гейзе. Вклад в развитие теории корпорации
внес Ф.К. Савиньи. Во второй половине XIX в. О.
Гирке предложил концепцию «союзных лиц (личностей)», среди которых он выделял
государство, корпорации и институты. По мнению О. Гирке, корпорация есть
реальное собирательное или составное лицо. Между ним и составляющими его
индивидуальными лицами возникает лично-правовой союз, который отсутствует вне
корпорации. Союзная личность в понимании Гирке – это «признанная юридическим порядком
способность человеческого союза как единого целого, отличного он суммы
связанных индивидов, быть субъектом прав и обязанностей… О союзе, как и об
индивиде, можно сказать, что они существует настолько, насколько признаются
субъективным правом…».
Также в немецкой юриспруденции было положено начало
представлениям о корпорации как о «волевой организации». Германский ученый
Бернацик в связи с этим отмечал: особенность корпорации заключается в том, что
общая цель, которую поставили перед собой участники, признается законом
обязательной, и это означает отрешение отдельных индивидов от данной цели.
«Когда государство признает эту цель, поставленную для себя множеством людей, и
представляет силу этой воле, которая предназначена для ее осуществления,.
Человеческий союз, преследующий собирательные цели при помощи волевой
организации, становится юридическим лицом, осуществляющим общую цель, более
высокую, чем интересы отдельных его членов».
В традиции немецкой в более общем плане и континентальной
юриспруденции в целом, таким образом, становится рассмотрение корпораций как
особой организационной юридических лиц или даже как особой системы
целеполагания внутри соответствующей организации. Наиболее близкой по своей
природе к идее корпорации является акционерное общество. Не случайно многие
европейские правопорядки не используют термин корпорация как самостоятельный,
обозначающий определенную разновидность организационно-правовой формы
юридического лица.
Иная традиция сложилась в англо-американском праве, где
термин «корпорация», по сути, выступает базовым для обозначения видового
многообразия организаций. Так, корпорации в США охватывают достаточно широкий
круг организаций, которые можно разделить на четыре группы:
1) публичные (public) ~ государственные и муниципальные
органы,
2) полупубличные (quasi-public) ~ корпорации, служащие общим
нуждам населения (корпорации в области снабжения населения газом, водой
электричеством),
3) предпринимательские (private, business or profit-making)
корпорации, действующие с целью получения прибыли,
4) непредпринимательские (non-profit) ~ корпорации, которые
не преследуют цели получения прибыли (религиозные организации, школы,
благотворительные фонды).
Но американское право только регулирует деятельность
корпоративных структур, однако ни один из действующих законов не содержит ни
специального определения предпринимательской корпорации, ни общего определения
корпорации.
Важное место в системе корпораций занимают так называемые
закрытые корпорации, которые отличаются от обычных по своему правовому режиму.
В американском праве под закрытыми понимаются корпорации, все акции которых или
только голосующие акции находятся во владении одного акционера или группы тесно
связанных между собой акционеров. Акции таких корпораций не должны котироваться
на биржах или предлагаться для публичной продажи иным путем. В связи с этим
устав организации содержит предписания, ограничивающие право свободной передачи
акций, а управление упрощается по сравнению с обычной корпорацией. При этом в
уставе таких корпораций должно содержаться прямое указание на их статус как
закрытых корпораций. Данные корпорации представляют собой правовую модель, в
общих чертах похожую на популярную в странах континентального права модель
общества с ограниченной ответственностью, в то же время (с учетом выпуска
акций) наблюдается аналогия с закрытыми акционерными обществами в соответствии
с российским гражданским законодательством.
Следует отметить также и существование тесно связанных между
собой материнских (parent) и дочерних (subsidiary) корпораций. При этом
материнской является компания, владеющая более чем 50 процентами голосующих
акций другой корпорации, именуемой дочерней, что ведет к отношениям
экономической зависимости.
Правовое регулирование данных отношений в этом случае должно
исходить из начала их правового неравенства, отношения между зависимым и
головным юридическими лицами строятся на принципе господства и подчинения. Воля
дочерней корпорации формируется не органами данного юридического лица, а
головной компанией.
При этом последняя руководствуется интересами всей
корпорации, а не данного юридического лица. Рассматриваемые отношения нельзя
охарактеризовать как исключительно товарно-денежные, т.к. во взаимных
внутрикорпоративных поставках продукция не поступает в сферу обмена. Это также
отношения управленческие, организационные и складывающиеся внутри корпорации. В
итоге "чисто организационные отношения, которые раньше были запрятаны в
рамки юридического лица, теперь стали отношениями внутри монополии, но между самостоятельными
в правовом отношении субъектами права.
В то же время во многих странах получила законодательное
признание практика одобрения (именно одобрения, а не создания) компании одного
лица (one man company). В целом создание одним лицом корпорации запрещено, но
если в результате каких-либо событий в организации остается одно лицо
(например, в результате объединения всех акций или долей участия), то она не
прекращает своего существования автоматически, а продолжает законно
функционировать. Одновременно с вышеуказанными действуют и компании одного лица
- так называемые публичные корпорации, т, е. государственные или юридические
лица, действующие на началах коммерческого расчета, единственным собственником
имущества которых является государство или муниципальное образование.