Канд.пед.наук,
Митенева С.Ф.
Вологодский
государственный университет, Россия
ИНТЕРАКТИВНЫЕ МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ В ВУЗЕ
В современной педагогике описано большое
количество интерактивных подходов в обучении студентов, среди которых можно
выделить: творческие задания, работа в малых группах, интерактивная экскурсия,
видеоконференция, социально-психологический тренинг, фокус-группа, метод
портфолио, метод проектов, сократический диалог и др.
Под
творческими заданиями понимаются
такие учебные задания, которые требуют от студента не простого воспроизведения
информации, а творчества, поскольку такие задания содержат больший или меньший
элемент неизвестности и имеют, как правило, несколько подходов. Творческое
задание составляет содержание, основу любого интерактивного метода. Творческое
задание (особенно практическое) придает смысл обучению, мотивирует студента.
Неизвестность ответа и возможность найти свое «правильное» решение, основанное
на собственном опыте и опыте своих друзей, позволяют создать фундамент для сотрудничества,
самообучения, общения всех участников образовательного процесса.
Работа
в малых группах — одна из самых
популярных стратегий, так как она дает всем студентам возможность участвовать в
работе, практиковать навыки сотрудничества, межличностного общения (умение
активно слушать, вырабатывать общее мнение, разрешать возникающие разногласия).
Интерактивная
экскурсия – это такая форма обучения,
при которой студенты воспринимают и усваивают знания на месте расположения
изучаемых объектов и непосредственного ознакомления с ними. Главное
преимущество виртуальных экскурсий заключается в том, что, не покидая аудитории
студенты знакомятся с объектами, расположенными за пределами кабинета, города и
даже страны. Это повышает информативность и производительность учебной
деятельности.
Видеоконференцией является двусторонняя или многосторонняя связь для
передачи звука и изображения, которая может использоваться для всех типов
занятий, когда в дополнение к передаче звука необходима визуализация. Участники
разделены географически, но все равно могут видеть и слышать друг друга.
Видеоконференции могут быть проведены между двумя или несколькими студиями как
внутри вуза, так и за его пределами. Многосторонние конференции часто
координируется внешней организацией. Для успешного проведения видеоконференции
необходима практическая и педагогическая подготовка. Докладчики и слушатели
должны иметь возможность проанализировать обучение и дать конструктивную оценку
проведения конференции.
Социально-психологический
тренинг – это интерактивная форма
обучения, целью которой является формирование недостающих поведенческих навыков
и умений. Эта форма групповой работы позволяет работать с жизненными
ситуациями. Тренинг как форма групповой работы позволяет использовать самые
разнообразные интерактивные технологии. Активные групповые методы, применяемые
в тренинге, составляют три блока:
·
дискуссионные методы
(групповая дискуссия, разбор ситуаций из практики, моделирование практических
ситуаций, кейс-метод и др.);
·
игровые методы
(имитационные, деловые, ролевые игры,
мозговой штурм и др.);
·
сенситивный тренинг
(тренировка самопонимания, межличностной чувствительности, эмпатии к другим
людям).
Фокус-группа - это сообщество людей,
объединенных в группы по каким-либо критериям. Фокус группы представляют собой
наиболее распространенный метод качественного исследования. В фокус-группах
изучаются модели потребительского поведения, осуществляется поиск идей
коммуникационных стратегий и тактик, идей позиционирования.
Метод
портфолио – один из тех методов,
который растянут во времени, так как результат формируется к окончанию курса
обучения, либо отдельной темы. Каждый студент самостоятельно отслеживает и
фиксирует результаты обучения, формируя из них своего рода учебную и творческую
копилку. В связи с развитием информационно-коммуникационных технологий такая
копилка может формироваться либо на сайте учебного заведения, либо в социальных
сетях.
Метод
проектов – выполнение индивидуального
или группового творческого проекта по какой – либо теме. Студенты
самостоятельно приобретают недостающие знания из разных источников; учатся
пользоваться приобретенными знаниями для решения познавательных и практических
задач; приобретают коммуникативные умения, работая в различных группах;
развивают исследовательские умения (выявление проблем, сбор информации, наблюдение,
проведение эксперимента, анализ, построение гипотез, общение); развивают
системное мышление.
Сократический
диалог - построен на задавании особым
образом сформулированных, «наведенных» (но не наводящих) вопросов, он имеет
давние традиции в преподавании. Данная методика может использоваться в
научно-исследовательской работе, в учебном процессе и в практической
деятельности. Возможна также организация преподавания в форме отдельных
самостоятельных тренингов.
Таким образом, использование интерактивных
методов обучения позволяет решать одновременно несколько задач, главной из
которых является развитие коммуникативных умений и навыков студентов.
Литература:
1.
Ермакова Т.И. Внедрение
новых форм и методов обучения, средств активизации познавательной деятельности
студентов (http://magistr.tstu.ru/images/uploads/21_12_2012-13_18_17.pdf)
2.
Косолапова, М.А.
Положение о методах интерактивного обучения студентов по ФГОС 3 в техническом
университете / М.А. Косолапова, В.И. Ефанов, В.А. Кормилин, Л.А. Боков. – Томск: ТУСУР, 2012. – 87с.