Матаева Б. У. Восточно-Казахстанский государственный
университет им. С. Аманжолова, магистр, старший преподаватель кафедры «Общей и
педагогической психологии»
Женщины как руководители неправительственных организаций и строители
семейного счастья
Казахстан – страна
возможностей и равенства. В нашей Республике в одинаковых условиях живут
представители различных национальностей, вероисповеданий, политических
взглядов, и каждый из людей имеет право на самовыражение. Исключением не
являются и представительницы женского пола. Многие женщины считают главной
целью своей жизни не построение
счастливой семьи, не рождение детей, а карьерный рост. Под влиянием Европы
исторически-сложившиеся ценности казахстанских девушек меняются, и семья отходит
на второй план. Они, наравне с мужчинами, имеют право, и участвовать в
политической жизни Казахстана, и возглавлять предприятия, и создавать
собственные организации. Правительство Казахстана не только не препятствует, но
и активно помогает женщинам создавать свой бизнес.
Отдельной категорией
можно выделить неправительственные организации, руководителями которых нередко
бывают женщины. Усть-Каменогорск – не исключение, женщины-лидеры местных неправительственных
организаций нередко проводят между собой тематические встречи. Интересный факт,
большинство неправительственных организаций, возглавляемых женщинами, так или
иначе, касаются семейных отношений.
Это можно считать
естественным процессом, ведь женщины издревле считаются хранительницами очага.
Те представительницы «слабого» пола, которые смогли выйти, благодаря амбициям,
на более высокий уровень, продолжают сохранять свои ценности, но возможностей
передавать свой опыт становится больше. Если обычная женщина поддерживает
только свою семью, женщины-лидеры становятся опорой для многих семейных пар,
попавших под действие акций и программ, проводимых неправительственными
организациями. Ярким примером можно считать «Международный институт счастливой
семьи», который воспитывает в молодых людях традиционные ценности, такие как
семейное счастье, любовь к детям, внукам. Ольга Иванова, директор этой
организации, объясняет смысл существования «Международного института счастливой
семьи»:
-Мы, взрослые женщины,
должны передавать опыт молодым поколениям. Бывает, умудренные опытом люди
обсуждают между собой, какой должна быть семья, что необходимо ценить и чтить в
своей жизни, но этими знаниями бесполезно обмениваться среди ровесников. Очень
важно передавать опыт молодым людям, чтобы у каждого из них была счастливая
семья.
Эту цель преследуют большая
часть неправительственных организаций. С каждым годом их работа приобретает все
больший размах. К примеру, 2013 год стал началом новой программы, проводимой
клубом «Семейный очаг» и правящей партией «Нур Отан». В ходе этой программы для
молодых людей, решивших связать себя узами брака, организовывается программа «обучения»
семейной жизни. Эта программа призвана заполнить огромный пробел, допущенный в
создании семьи: дело в том, что после подачи заявления в ЗАГС должен пройти
месяц, прежде чем молодые люди смогут зарегистрировать брак. Этот месяц, по
сути, ничего молодым людям не дает. Если они подают заявление в ЗАГС, они все
уже решили между собой и вряд ли передумают. Это значит, что выделенное время
необходимо использовать для других целей, например, для психологической
подготовки молодых людей к браку.
По этой причине клуб
«Семейный очаг» решил устроить для молодых людей серию тренингов, во время
которых профессиональные психологи, работники ЗАГСа и просто замужние женщины с
детьми расскажут молодоженам о предстоящей семейной жизни, о главных проблемах
и их решениях.
Подобные мероприятия,
под предводительством женщин-лидеров, проходят постоянно. Воспитание молодежи,
передача рецептов счастливой семейной жизни – вот основная цель каждой женщины.
Названия организаций, возглавляемых женщинами, говорят сами за себя: ОФ «Сердца матерей», Центр поддержки семьи
«Берегиня», КГКП «Центр поддержки материнства и детства».
По этим названиям не
сложно догадаться, чем занимаются данные центры. Вся ценность НПО заключается в
том, что эти организации существуют не только на бумаге. Они постоянно проводят
работу по своим направлениям, поддерживают семейные отношения, оказывают
психологические консультации, тренинги. Очень важно, чтобы молодые люди
вступали в брак и рушили статистику: каждый четвертый брак заканчивается
разводом, и в основном это касается молодых людей младше 25 лет и тех, кто
женится впервые. Все эти разводы становятся опасными не только для самих
молодых людей, но и для их детей, если они родились в разрушившемся браке.
Травма, нанесенная разводом родителей, становится одним из серьезнейших травм
детства.
-«Не сошлись характером»
- вот основная причина разводов, как пишут потом молодые люди в заявлениях.
На самом деле это, конечно же, не причина. Проблема в том, что люди, вступив в
брак, не могут быстро привыкнуть к своему новому социальному статусу жены,
мужа, матери и отца. Для этого необходимо перестраивать все свое мировоззрение.
В этом молодым брачующимся должны помогать не только родители и родственники,
но и профессиональные семейные психологи. Молодожены должны знать, к чему быть
готовыми во время брака, - так поясняет Жанар Кабидуллакызы, заведующая отделом
организационно-партийной работы областного филиала партии «Нур Отан» директор
центра гендерных исследований.
Даже получив повышение, или создав собственную неправительственную
организацию, женщина остается женщиной, со своими идеалами и ценностями, с
материнским инстинктом. Желание создать собственную счастливую семью
переростает в масштабные программы и акции, благодаря которым семейное счастье
обретают не только близкие женщины, но и незнакомые люди, даже случайно попавшие
под действие программ.
Женщины-лидеры неправительных организаций возрождают систему ценностей,
которая была сформирована веками, прививают людям мысль о превосходстве
счастливой семьи над карьерным ростом.
Литература:
1) Психология. Выготский Л.С. (2000, 1008с.)