Студентка 2 курса, Вакулина Н.И.

Полесский государственный университет, Беларусь

Анализ международной миграции трудовых ресурсов в Республике Беларусь

Одним из характерных явлений жизни мирового сообщества во второй половины XX начала XXI века стала массовая миграция населения. Международная миграция трудовых ресурсов, является актуальной сегодня, так как современная международная миграция населения представляет собой многогранное явление, влияющие на все стороны развития общества.

В настоящее время миграционная ситуация в Республике Беларусь характеризуется незначительными объемами внешней миграции. По данным Национального статистического комитета, численность населения в Республики Беларуси на 1 апреля 2015 г. составила 9 481,1 тыс. человек и по сравнению с началом 2015 г. увеличилась на 280 человек. Естественная убыль населения в январе – марте 2015 г. составила 4 739 человек и по сравнению с соответствующим периодом 2014 г. увеличилась на 1 118 человек, или на 30,9%[2].

Согласно данным официальной белорусской статистики ежегодно из Беларуси выезжает значительное число жителей. К концу 2013 году число выбывших людей в Республики Беларусь составляла 7792 человек, где основными странами прибытия являлись Россия, Украина, США, Германия, страны ЕС.

По белорусским официальным данным, в 2013 году в Россию выбыло 4 378 белорусских жителей. Россия на данный момент занимает лидирующие позиции в численности мигрантов, прибывающих и выезжающих из Республики Беларусь. На Украине число выбывших составляет 529 человек, в США — 211, в Германии — 469. Среди мигрантов преобладают люди в возрасте от 16 до 59 лет. Однако анализ эмиграционных процессов Беларуси показал, что из страны выезжают более квалифицированные кадры, чем в нее въезжают. Причем отток незарегистрированных трудовых мигрантов из Беларуси более чем в 30 раз превышает зарегистрированную трудовую миграцию. Главными причинами международной трудовой миграции являются экономические (поиск работы, повышение доходов, уровня жизни).

Основной миграционный поток в Беларусь наблюдается из России, Казахстана, Украины. Прибывшие из этих государств в 2014г., как и в 2013 году, составили около 86% общего числа мигрантов из стран СНГ и Балтии. Из других стран в Республику Беларусь традиционно приезжают с торговыми целями вьетнамцы (около 1%). Иностранцы в республике преимущественно заняты в качестве сельскохозяйственных рабочих, строителей, на должностях руководителей, тренеров, поваров и других специалистов.

Результаты анализа миграционных процессов позволяют отметить многообразие рассматриваемых внешних и внутренних факторов, детерминирующих развитие миграционных процессов, как объективных, так и субъективных, среди которых ключевыми определены экономические. В другом ракурсе факторы дифференцируются на притягивающие, отталкивающие и факторы сети.

В настоящее время перед Беларусью стоит задача обеспечения рынка труда трудовыми ресурсами, регулирования миграции в условиях формирования новых региональных сообществ. При этом необходимо учитывать сужающееся их предложение, наличие внешней миграции, нерациональность потоков внутренней миграции, включая экологическую, повышение мобильности рабочей силы и в то же время направленность экономической политики на развитие национальной инновационной системы. Стратегия миграционной политики в условиях глобализации должна обеспечивать защиту прав и социальную интеграцию мигрантов.

Литература:

1. Загорец, В. Международная миграция как фактор формирования трудовых ресурсов Республики Беларусь / В. Загорец // Проблемы управления. 2011.- №3. – С. 78 – 83.

2. Статистический ежегодник Республики Беларусь (Минск): Стат.сб.– Беларусь (Минск) стат.-Минск, 2014.

3. Вашко, И. Государственная политика регулирования трудовой миграции: зарубежный опыт и возможности его использования Республики Беларусь / И. Вашко // Международное право и международных отношений. 2012. - № 1. - С.103-113.