Економічні науки/7

Економічні науки/7. Облік і аудит

К.е.н. Романчук А.Л.

Чернівецький торговельно-економічний інститут КНТЕУ

Принципи та фактори, що обумовлюють зміст облікової політики

Розробка облікової політики сучасного підприємства є неможливою без врахування низки принципів, так званих правил, які є основоположними та забезпечують належне функціонування системи й виконання нею її головного призначення.

В наукових колах не має єдності щодо принципів формування облікової політики підприємства. Окремі науковці просто виокремлюють окремі принципи бухгалтерського обліку, називаючи їх принципами облікової політики. Так, Л.Г. Деващук, В.І. Єрмалаєва відносять до таких наступні: 1) не змінювати протягом року засад облікової політики відображення окремих фактів господарської діяльності та оцінки майна і зобов’язань – відомий принцип під назвою послідовності; 2) повністю відображати в обліку за звітний період усі факти господарської діяльності за поточний рік та результати інвентаризації майна і зобов’язань – принцип повноти висвітлення; 3) правильно відносити доходи і витрати до звітного періоду відповідно до рахунків обліку та нормативних документів – принцип нарахування та відповідності доходів і витрат; 4) забезпечувати тотожність даних аналітичного і синтетичного обліку та залишків на рахунках обліку [1, с. 197].

Проте роздробляти облікову політику доцільно базуючись не тільки на принципах обліку, а й з урахуванням специфічних принципів облікової політики. Окремі вітчизняні економісти вважають, що під час формування облікової політики слід дотримуватися таких принципів (табл.1).

Згідно табл.1 можна виділити як принципи обліку (безперервності, відносної незмінності), так і окремі, що є скоріше принципами управління, аніж облікової політики – системності, комплексності, науковості, планомірності та динамізму тощо.

Таблиця 1

Принципи формування облікової політики підприємства

Принципи облікової політики	Автор
Принципи облікової політики	Житній П. [2, с. 26-27]	Кіндрацька Л.М. [3, с.9]	Петрук О.М. [4, с.312]	Сук П. [5, с.3]
Системності	+	-	-	-
Комплексності	+	-	-	-
Науковості і обґрунтованості	+	-	-	-
Ефективності	+	+	+	-
Планомірності та динамізму	+	-	-	-
Профілактики	+	-	-	-
Безперервності	+	-	-	-
Селекції	+	-	-	-
Законності	-	+	+	+
Достовірності	-	+	-	-
Раціональності	-	+	-	-
Відносної незмінюваності	-	+	-	-
Адекватності	-	-	+	+
Єдності	-	-	+	+
Гласності	-	-	+	-
Актуальності	-	-	-	-
Варіантності	-	-	-	-
Стабільності	-	-	-	-

Але за результатами проведених теоретичних досліджень та вивчення практичного досвіду формування облікової політики слід відкоректувати цей перелік принципів. Так, на нашу думку, принципами формування облікової політики є: 1) законності – обрані методичні прийоми та процедури ведення обліку не мають суперечити чинному законодавству та нормативним документам; 2) достовірності – облікова політика має забезпечити достовірність формування показників, що характеризують результати діяльності підприємства; 3) раціональності – способи ведення обліку потрібно обирати на підставі зіставлення результативності отриманої інформації та витрат з опрацювання та застосування цих способів у обліковій політиці; 4) ефективності – обрані способи ведення обліку спрямовуються на підставі підвищення інформативності керівництва в процесі ведення фінансово-господарської діяльності; 5) адекватності – облікова політика підприємства має відповідати особливостям умов його діяльності; 6) єдності – облікова політика має бути єдиною для підприємства незалежно від кількості його підрозділів, філій або дочірніх підприємств; 7) суттєвості – є одним з критеріїв необхідності розкриття інформації у звітах та вибраного того чи іншого способу в примітках до них, відсутність яких у звітності і в примітках до неї може суттєво вплинути на економічні рішення користувачів; 8) професійного судження – є умовою вибору одного з альтернативних варіантів, передбачених чинним законодавством, або розробки того чи іншого способу облікової політики підприємства.

Не менш важливими є й фактори, що впливають на зміст облікової політики підприємства. До таких факторів, як правило, належать: форма власності, галузева приналежність, організаційна структура управління, виробнича структура підприємства, масштаби діяльності підприємства, тип виробництва, технологічні особливості процесу виробництва, інфраструктура ринку, вплив інфляційних процесів, законодавчі акти та нормативні документи, система оподаткування, наявна практика обліку, система ціноутворення, матеріально-технічна база, рівень автоматизації управлінських процесів, структура облікової служби, склад та форми фінансової звітності, перелік центрів витрат і сфер відповідальності, система внутрішньої звітності та ін. Всі зазначені фактори (умови) будуть визначати склад та особливості облікової політики конкретного підприємства.

Література:

1. Деващук Л.Г. Теоретичні основи та практика бухгалтерського обліку : навч.посіб. / Л.Г. Деващук, В.І. Єрмолаєва. – Х.; ТОВ «Одісей», 2010. – 495с.

2. Житний П. Принципи формування облікової політики / П. Житний // Бухгалтерський облік і аудит, 2005. - №4. – С.25-28

3. Кіндрацька Л.М. Система бухгалтерського обліку в комерційних банках: методологія та практика : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня д-ра. екон. Наук спец.: 08.06.04 / Л.М. Кіндрацька / КНЕУ. – К., 2002. – 32с.

4. Петрук О.М. Гармонізація національних систем бухгалтерського обліку : монографія. / О.М. Петрук. – Житомир: ЖДТУ, 2005. – 420с.

5. Сук П. Облікова політика підприємства / П. Сук // Бухгалтерія в сільському господарстві, 2005. - № 1 – С.2-4