МОДЕЛЬ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ И
ЕЕ ПРИМЕНЕНИЕ
к.э.н., Казанбаева Жанар
Сапаргалиевна
Произошедшие в последние
годы структурные, имущественные и правовые изменения в отечественной
промышленности неизбежно вызывают необходимость стратегически ориентированные
программы развития промышленных предприятий дополнять бюджетированием. Представляя собой, специфический подход к
организации управления хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия, оно
обеспечивает полное участие всех подразделений предприятия в процессах
становления комплексных планов на основе своевременной и достоверной информации
о состоянии разработки и внедрения бюджетных систем планирования и отчетности [9].
Бюджетирование
на предприятиях становиться все более востребованной системой в странах СНГ. Все больше и больше предприятий
стремяться вести системный учет своих финансовых перспектив.
По
мнению экономиста Адамовича Т.Л. существует отличия в определениях «бюджет» и
«бюджетирование».
Бюджет, можно
рассматривать как скоординированный финансовый план, охватывающий все стороны
деятельности предприятия в виде связанных между собой финансовых и натуральных
показателей, составленный на определенный бюджетный период. Бюджетирование есть объединение технологий планирования,
учета, контроля, призванных регламентировать деятельность предприятия на
ближайший период с целью прогнозирования финансовых результатов, установления
целевых показателей финансовой эффективности, лимитов наиболее важных расходов,
обоснования финансовой состоятельности бизнесов, которыми занимается данная
компания, и контроля над реализуемыми проектами [10].
Предприятие,
внедряющее систему бюджетирования ставит перед собой следующие цели:
-
определиться с прогнозными показателями финансовой
деятельности предприятия;
-
сделать взаимоувязку плановых и фактических
показателей финансово-экономической деятельности предпрития;
-
закрепить уровень финансовой отвественности за
результаты хозяйственной деятельности предприятия;
-
распределить полномочия между руководителями
подразделений предприятия;
-
заранее просчитать возможные варианты развития событий
( « Что измениться, если...»);
-
закрепить
систему контроля за исполнением финансовых планов предприятия.
Для
того, чтобы система бюджетирования на предприятии стала эффективной необходимо
проделать определенную подготовительную работу, т.е. необходимо делегировать
полномочия по составлению бюджетов с закреплением отвественности за каждым
подразделением системы управления предприятием, разработать структуру бюджета в
целом, основанной на утвержденной бюджетной политике, а также необходимо
определиться с регламентом бюджетирования (определить периоды составления,
программу действий). Немаловажным фактором при составлении бюджетов предприятия
является учет деловой активности предприятия, отраслевой принадлежности и
продолжительности жизненного цикла выпускаемой продукции.
Предприятие
может составлять несколько бюджетов, отличающихся по времени. Бюджетирование
начинается после составления плана и закрепляется котролем со стороны
уполномоченных структур. Планирование
на предприятии охватывает несколько фаз:
1. Фазу
планирования
2. Фазу
выполнения
3. Фазу
завершения
Схематично
это можно показать следующим образом ( Рисунок-3)
Теперь рассмотрим более подробно этапы
постановки бюджетирования.
Модель
построения бюджета на этих стадиях должна быть направлена на соизмерение личных
целей собственника и целей предприятия.
Применение
той или иной модели бюджетирования зависит от стадии развития предприятия
(см.табл. 2 ).
При
составлении бюджетов наиболее часто допускаются следующие ошибки:
-
часто руководители предприятия активно не участвуют в
формулировании целей предприятия;
-
из-за отсуствия
единой системы в использовании терминов отвественные лица ведут разговор
«на разных
языках»;
-
чаще всего идет перегруз системы бюджетирования лишними
коэффициентами и данными;
-
сотрудники из-за неполного понимания преимуществ системы
бюджетирования не исполняют и отказываются ее использовать для повышения
эффективности финансового планирования.
Рисунок - 3 Фазы и
этапы планирования на предприятии
Примечание - Красова О.С. Бюджетирование и
контроль затрат на предприятии. практ. пособие – Москва: Омега – Л, 2007.
Таблица – 2
Применение модели бюджетирования в зависимости от стадии развития предприятия
|
Стадии развития предприятия |
Модель бюджетирования |
|
1 |
2 |
|
Зарождение |
Бюджет
краткосрочных разрывов |
|
Оживление
деятельности |
Сбалансированный
бюджет расходов и расходов, отсутствие прибыли, направляемой собственникам |
|
Стабилизация-успех |
Сбалансированный
бюджет прибыли, выделение центров ответственности, резервирование средств на
развитие предприятия, разделение прибыли собственникам |
|
Стабилизация-отрыв |
Бюджет,
направленный на аккумулирование
финансовых ресурсов, появление «открытой» системы бюджетирования с жестким
контролем за расходами |
|
Ускоренный
рост |
Преодоление
«расходно-доходного» плана, появление функциональных бюджетов, дополнительное
привлечение финансовых ресурсов |
|
Зрелость |
Разработка
консолидированных бюджетов доходов и расходов |
|
Примечание - Красова О.С. Бюджетирование и контроль затрат на предприятии. практ.
пособие – Москва: Омега – Л, 2007. |
|
В условиях рынка именно бюджетирование становится основой
планирования – важнейшей функции управления. Вся система внутрифирменного
планирования должна строиться на основе бюджетирования, т. е. все затраты и
результаты должны иметь строго финансовое, лучше – денежное выражение [11]. Однако дело не только в этом. Если само по
себе планирование бизнеса необходимо для того, чтобы четко представлять, где,
когда, что и для кого предприятие или фирма будет производить и продавать
продукцию или оказывать услуги, чтобы понимать, какие ресурсы и в каком объеме
для этого понадобятся, то бюджетирование как основа планирования — это
максимально точное выражение всех планируемых показателей и ресурсов в
финансовых терминах.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ:
1. Шаховская Л.С., Хохлов В.В.,
Кулакова О.Г. Бюджетирование: теория и практика КНОРУС, 2009г;
2. Адамович Т.Л.
Проблемные аспекты постановки системы бюджетирования на предприятии [Текст] /
Т. Л. Адамович // Актуальные вопросы экономики и управления: материалы
междунар. заоч. науч. конф. (г. Москва, апрель 2011 г.). Т. II. — М.: РИОР, 2011г.;
3. Бюджетирование: магический кристалл или ритуальный танец // Инфо-бизнес. – 2000. – №44г..