Сложившиеся мировые тенденции
обусловливают необходимость полного и безоговорочного принятия МСФО. Переход на
международные стандарты позволит организациям повысить качество управления и
внутренний контроль, облегчит доступ к капиталу, а также обеспечит
качественной, надежной и сопоставимой информацией как внутренних, так и внешних
пользователей.
Переход к МСФО также даст
толчок к развитию финансового и фондового рынков, поскольку как потенциальные
инвесторы, так и кредиторы заинтересованы в предоставлении информации,
характеризующей реальное положение экономической деятельности организации и
дающей возможность оценить ее эффективность в соответствии с современными
методиками.
Нормативные акты должны
характеризовать и расчленять содержание фактов хозяйственной жизни организации
и создавать работникам бухгалтерской службы стабильное положение. В нормативных
документах должны проявиться новые подходы и правила, заложенные в законе о
Бухгалтерском учете и Налоговом кодексе РК.
Практическое исполнение
нормативно–правовых актов следует возложить на регулирующие органы
правительства, то есть это означает, что по вопросам организации и методологии
бухгалтерского учета и аудита должен заниматься так называемый «Координационный
Совет по делам бухгалтерского учета и аудита РК». Такая общественная
организация занималась бы разработкой официальных документов, регулированием
профессиональной деятельности и кодекса профессиональной этики бухгалтеров.
Придание законного статуса общественному объединению бухгалтеров поднимало бы
роль и авторитет бухгалтерских кадров и создавало бы профессионализм в области
ведения бухгалтерского учета на основе МСФО и принципов учета.
В выполнении этой важной
задачи необходимо создать условия, чтобы принципы деятельности
профессиональной, общественной организации были понятны, прежде всего,
бухгалтерам, правительству и широкой общественности, которые изъявили бы
готовность поддержать такую организацию.
Сегодня бухгалтерская
отчетность становится не конечным продуктом бухгалтерской службы, а
информационной основой последующих финансовых расчетов для принятия
оптимально–эффективных управленческих решений. Собственники тех предприятий,
которые входят в Евразийскую промышленную ассоциацию, тратят определенные
средства для того, чтобы на этих предприятиях переход на МСФО все–таки
осуществился. В этом и заключается самый верный интерес инвесторов и
собственников, чтобы те активы, которыми они владеют, приносили им доходы, а не
убытки. Это и есть цель того, для чего нужны МСФО.
Профессия бухгалтера в нашей
стране стала более престижной, благодаря чему за последние годы изменились
контингенты обучающихся и обучаемых по специальности «Бухгалтерский учет и
аудит».
Подготовка бухгалтерских
кадров в РК переживает в данное время важное радикальное преобразование, прежде
всего, в качественном отношении. Подготовка кадров по бухгалтерскому учету
осуществляется почти в каждом вузе и во всех колледжах. В условиях повышенного
спроса на специалистов бухгалтерско–финансового профиля решение проблемы их
подготовки осуществляется пока на низком уровне. Основные недостатки в
подготовке бухгалтеров сводятся к неразработанной концепции перестройки
бухгалтерского образования и в том, что вузовские стандарты и программы не
отвечают пока требованиям МСФО, а также отсутствие качественных учебников и
пособий.
Бухгалтеры становятся сегодня
финансовыми директорами, участниками управления активами организации и
эффективного распределения ресурсов. Сегодня бухгалтерская отчетность
становится не конечным продуктом бухгалтерской службы, а информационной основой
последующих финансовых расчетов для принятия управленческих решений.
Таким образом, необходимо
перенять опыт мировой практики и создать профессиональную организацию учетных
работников в целях создания стабильного положения в обществе. Профессиональная
организация может включать самые разнообразные направления, начиная от
содействия развитию профессиональных контактов между учетными работниками и
заканчивая представлением информации и специальных знаний, пропагандой и
внедрением профессиональных стандартов и норм профессиональной этики. Такая
организация занималась бы предоставлением квалифицированных услуг потребителям,
а также защищать общественные интересы бухгалтеров, а также развитием теории и
практики бухгалтерского учета. Профессиональное объединение учетных работников
будет пользоваться большим уважением в обществе, если оно зарекомендует себя
как организация, которая заинтересована в высоком качестве услуг,
предоставляемых членам этой организации.
Таким образом,
совершенствование казахстанского бухгалтерского учета – это процесс достаточно
сложный и длительный. С каждым годом появляется целый комплекс новых проблем,
требующих скорейшего разрешения. И, тем не менее, большая часть работы уже
выполнена.
Литература:
1. Стандарты бухгалтерского
учета Республики Казахстан/ Составитель В.И Скала. Сборник документов,- Алматы,
ТОО «ЛЕМ», 2009.
3. Основы международных
стандартов финансовой отчетности и их сопоставление с Казахстанскими стандартами
бухгалтерского учета //Бюллетень бухгалтера, 48 ноябрь 2004.