Наташкин Н.А.
ФГБОУ ВПО «Тульский государственный педагогический университет им. Л.Н.
Толстого», Россия
Человеческий капитал и общественное
воспроизводство
В современный период Россия продолжает
переход к новому типу воспроизводства. Он характеризуется тем, что существует
необходимость достижения поставленных целей, основанных на интеллектуальных
способностях и творческого подхода. Все чаще применяется понятие человеческого
капитала, говоря об общественном воспроизводстве. Следовательно, развитие
национальной экономики должно проходить с учетом достижений устойчивого
развития человеческого капитала, т.к. его качественные характеристики
соответствуют экономическому росту и росту эффективности капиталовложений в
научную и инновационную деятельность.
Считается, что повышение устойчивости
общественного воспроизводства является результатом повышения эффективности
вложений в человеческий капитал. Для того, чтобы дать оценку устойчивости
необходимо проанализировать доходы населения и их вклады в человеческий капитал.
Другими словами – необходимо учитывать доходы и сумму затрат на образование.
Имеет место изучение корреляции человеческого капитала и реальных доходов. Предполагается,
что в человеческий капитал не просто надо инвестировать, а инвестирование
должно быть более эффективным, а значит необходимо повышение эффективности
инвестиций в человеческий капитал.
Необходимо дать определение такому понятию
как человеческий капитал. По мнению ученых-экономистов человеческий капитал –
это набор качеств, производительных способностей, свойств, которые
рассматривают в системности, целостности и устойчивости, которые соответствуют
современным веяниям и современным технологическим укладам [1]. С другой стороны
понятие человеческого капитала можно трактовать как некую форму жизнедеятельности
общества, ведущее к развитию и прогрессу.
Говоря о человеческом капитале, прежде
всего, необходимо проанализировать статистические данные о высшем образовании
по стране. В таблице 1 приведены данные о численности обучающихся и количестве
вузов в стране.
Таблица 1 – Основные показатели высшего
образования по России [2]
|
Показатель |
1990 |
2000 |
2005 |
2010 |
2011 |
2012 |
|
Число образовательных
учреждений высшего профессионального |
514 |
965 |
1068 |
1115 |
1080 |
1046 |
|
в
том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
государственных
и муниципальных |
514 |
607 |
655 |
653 |
634 |
609 |
|
негосударственных |
- |
358 |
413 |
462 |
446 |
437 |
|
Численность студентов
в образовательных учреждениях высшего |
2825 |
4741 |
7065 |
7050 |
6490 |
6075 |
|
в
том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
в
государственных и муниципальных |
2825 |
4271 |
5985 |
5849 |
5454 |
5145 |
|
в
негосударственных |
- |
471 |
1079 |
1201 |
1036 |
930 |
|
Численность студентов
в образовательных учреждениях высшего |
190 |
324 |
493 |
493 |
454 |
424 |
|
Прием
на обучение по программам высшего профессионального |
584 |
1292 |
1640 |
1399 |
1207 |
1298 |
|
в
том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
в
государственные и муниципальные |
584 |
1140 |
1373 |
1195 |
1058 |
1112 |
|
в
негосударственные |
- |
152 |
268 |
204 |
150 |
186 |
|
Коэффициент приема в
образовательные учреждения высшего |
- |
50,1 |
68,0 |
91,1 |
80,0 |
90,0 |
|
Выпущено специалистов
из образовательных учреждений высшего |
401 |
635 |
1152 |
1468 |
1443 |
1397 |
|
в
том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
из
государственных и муниципальных |
401 |
579 |
978 |
1178 |
1157 |
1125 |
|
из
негосударственных |
- |
56 |
173 |
290 |
286 |
272 |
|
Выпущено специалистов
из образовательных учреждений высшего |
53 |
99 |
172 |
217 |
213 |
206 |
|
Коэффициент выпуска из
образовательных учреждений высшего |
- |
28,8 |
45,5 |
60,2 |
61,7 |
61,2 |
Таким образом, из таблицы 1 видно, что в
России есть достаточный потенциал для развития человеческого капитала.
Литература:
1. Наташкина Е.А. Процесс замещения
технологических укладов / Е.А. Наташкина // Известия ТулГУ. Экономические и
юридические науки 2013; Выпуск 5. – Часть 1. с. 229-235.
2. Российский статистический ежегодник.
2013 [Текст]: Стат.сб. / Росстат. – М.,
2013.