Экономические науки/2. Внешнеэкономическая деятельность

Студентка Кирщина И. В.

Полесский государственный университет, Беларусь

Международная миграция трудовых ресурсов на примере Республики Беларусь

 

Миграция рабочей силы для Беларуси - сравнительно новая форма международного сотрудничества. Ситуация с трудовыми ресурсами, сложившаяся в настоящее время в нашей стране, носит противоречивый характер: с одной стороны, мы активно пытаемся внедриться на мировой рынок труда, а с другой, у нас пока не сложился свой реальный отечественный рынок труда. Важным условием становления внутреннего рынка могло бы явиться активное привлечение квалифицированной иностранной рабочей силы, особенно из стран дальнего зарубежья.

Число официально работающих в Беларуси трудовых мигрантов постоянно увеличивается. По данным Министерства внутренних дел Республики Беларусь за 2014 год въехали для работы 37 868 человек, что на 15371 человек больше чем в предыдущем году, где число въехавших составляло 22 497 человек (табл. 1).

 

Численность трудящихся-мигрантов, въехавших для работы на основе подписанных договоров и контрактов

Численность трудящихся-мигрантов, выехавших для работы на основе подписанных договоров и контрактов

январь-декабрь 2013 г.

(с учетом граждан РФ и Республики Казахстан)

январь-декабрь 2014 г.

(с учетом граждан РФ и Республики Казахстан)

январь-декабрь 2013 г.

январь-декабрь 2014 г.

Республика Беларусь

 

22 497

 

37 868

 

5 715

 

5 441

 

Области:

 

Брестская

 

2107

 

4415

 

-

 

89

 

Витебская

 

735

 

1554

 

490

 

420

 

Гомельская

 

1206

 

3600

 

659

 

949

 

Гродненская

 

1266

 

2373

 

88

 

12

 

г. Минск

 

13170

 

18947

 

3288

 

2462

 

Минская

 

2738

 

4899

 

267

 

356

 

Могилевская

 

1275

 

2080

 

923

 

1153

Таблица 1. Общие итоги внешней трудовой миграции по областям и г. Минску (человек)

Примечание – Источник: [1]

Подавляющее большинство трудящихся-иммигрантов въезжает в Беларусь по рабочим специальностям, в первую очередь, это рабочие специальности(22 850), квалифицированные рабочие и специалисты(4 260), работники, которые заняты в сельском хозяйстве (2 361), руководители (1 240), работники торговли и сферы обслуживания населения (1577). 

Основными причинами роста потока иностранной трудовой силы  является повышение в Беларуси активности инвесторов, связанной с реализаций крупнейших инвестиционных проектов, возросшую активность белорусских нанимателей в части привлечения трудящихся-иммигрантов, а также повышение мобильности национальных трудовых ресурсов, что ведет к увеличению числа белорусов, выезжающих на работу за рубеж.

На современном этапе в международной трудовой миграции принимают участие практически все экономически активные страны мира, являясь либо поставщиком, либо принимающей стороной для мигрантов. Для отображения общей мировой картины здесь главным показателем является «Сальдо миграции».  В 2013 году сальдо миграции составило 16 782 чел., а в 2014 г. – 32 427 человек, что на 15 642 человека больше. Это связано с тем, что Беларусь «создает достаточно цивилизованные условия для привлечения иностранной рабочей силы». Принят целый ряд законодательных актов, которые регламентируют данные вопросы. В первую очередь, это закон о внешней трудовой миграции, определяющий механизм трудоустройства иностранных граждан в Беларуси.[2]

Исходя из данных таблицы 1, относительное изменение численности населения Республики Беларусь в результате международного перемещения людей или коэффициент международной миграции в 2014 г. составил 0,46%

Коэффициент интенсивности выбытия из страны лиц трудоспособного возраста, обладающих определенным уровнем образования и культуры, позволяющим участвовать в производственных процессах в 2014 году был равен 0,057% и оказался на 0,003% ниже по сравнению с 2013 годом, это свидетельствует о том, что численность трудящихся-мигрантов,  выехавших для работы, сократилась.  Коэффициент интенсивного прибытия иностранной рабочей силы в 2014 году составил 0,39%.

Ещё один относительный показатель - коэффициент интенсивности оборота иностранной рабочей силы. В 2014 году по сравнению с предыдущим годом увеличился на 0,15% и составил 0,45%.

За отчетный период 2015 года миграционный прирост населения составил 5 019 человек и увеличился по сравнению с январем – мартом 2014 г. на 2 587 человек, или в 2,1 раза. Основной миграционный обмен Беларуси происходит со странами СНГ.

Так, в январе–марте 2015 г. из этих стран в республику прибыло 6 176 человек, в том числе из России, Украины и Казахстана –5 738 человек (92,9%). В страны СНГ выехало 1 417 человек, из них в Россию – 1 201 человек (84,8%).

Направления миграционных перемещений населения республики характеризуются следующими данными (Таблица 2):

 

Январь-март 2015 г.

Январь-март 2014 г.

Число прибывших

Число выбывших

Миграционный прирост

Число прибывших

Число выбывших

Миграционный прирост

Миграция в пределах Беларуси

57 618

57 618

-

39 120

39 120

-

Международная миграция

7 177

2 158

5 019

4 332

1 900

2 432

В том числе:

 

 

 

 

 

 

Со странами СНГ

6 176

1 417

4 759

3 482

1 222

2 260

С другими странами

1 001

741

260

850

678

172

 

Таблица 2 - Направления миграционных перемещений населения республики характеризуются следующими данными (человек).

Примечание - Источник: [4]

Таким образом, можно сделать вывод что международная миграция трудовых ресурсов является сложным и масштабным явлением, которое вызывает неоднозначные результаты: ликвидируя дефицит рабочей силы в некоторых отраслях и регионах, она обостряет конкуренцию на рынке труда давая возможность получения сверхприбылей, создает дополнительное давление на социальную сферу стран-реципиентов (стран, в направленные потоки рабочей силы). Эмиграция, с одной стороны, открывает возможности для взаимообогащения культур, а с другой - создает проблему сохранения национальности, как иммигрантов, так и местного населения. В странах-донорах рабочей силы трудовая эмиграция способствует решению проблемы безработицы и одновременно приводит к потере качественно лучшей национальной рабочей силы.

Литература:

1.                 Министерство внутренних дел Республики Беларусь// [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://mvd.gov.by/ru/main.aspx?guid=16721–Дата доступа: 15.05.2015

2.                 Белорусские новости// [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://naviny.by/rubrics/society/2013/11/21/ic_news_116_428498/ –Дата доступа: 15.05.2015

3.                 Национальный статистический комитет Республики Беларусь// [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://belstat.gov.by/ –Дата доступа: 15.05.2015

4.                 Национальный статистический комитет Республики Беларусь// [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://belstat.gov.by/ofitsialnaya-statistika/otrasli-statistiki/naselenie/demografiya_2/operativnaya-informatsiya_1/o-demograficheskoi-situatsii/o-demograficheskoi-situatsii-v-yanvare-marte-2015-g// –Дата доступа: 15.05.2015