Колесникова В. Е., Шекрота П. Г.

Белорусский торгово- экономический университет потребительской кооперации.

Производительность труда, её связь с заработной платой и обеспеченностью рабочими местами в условиях рынка товаров и услуг.

Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей развития экономики любой страны, двигателем успешного функционирования отдельных отраслей и структур, и определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненных работ.

В целом темп прироста производительности труда в мире увеличился с 1,5% в первой половине 1990-ых годов до 1,9% во второй половине. Исходя из данных доклада «Ключевые показатели рынка труда», изданного Международной Организацией Труда, где приводится оценка глобальной производительности труда, следует отметить, что в наиболее развитой стране - США производительность труда непрерывно стала увеличиваться начиная с 2002 года и впервые после второй мировой войны превысила производительность труда в Европе и Японии, тем самым значительно увеличив разницу в объемах производительности по сравнению с другими странами мира. Каждый служащий в США произвел в 2002 году продукции на 60 728 американских долларов по сравнению с 59 081 долларов в 2001 году. В ведущих странах ЕС в 2006 году средний прирост производительности труда на человека составил 1,1 процент, и каждым служащим в среднем было произведено продукции на 43 034 долларов США. Лидерами по производительности труда в Европе являются Бельгия (54 338 долларов на каждого служащего), Франция и Ирландия (52 000 долларов), а также Германия (42 463 долларов).

Что касается Республики Беларусь, следует отметить, что за последние годы наблюдаются в общем положительные тенденции развития: рост доходов населения, снижение безработицы и, безусловно, рост производительности труда. Что также немаловажно, в рейтинге индекса человеческого развития, который ООН рассчитывает для 175 стран, Беларусь сместилась с 68-го на 53-е место. Итоги недавних консультаций МВФ в Беларуси также свидетельствуют о том, что страна находится на верном пути.

В целом по народному хозяйству Республики Беларусь прирост производительности труда за первое полугодие 2007 года к уровню соответствующего периода 2006 года составил 8,1% при прогнозе на 2007 год 7-8,6%, в то время как реальные денежные доходы населения по сравнению с соответствующим периодом 2006 года увеличились на 16,8% (прогноз на год - 7,5-8,5%), в связи с чем в Республике Беларусь в настоящее время особое значение уделяется увязке заработной платы с производительностью труда. Рост производительности труда должен быть сопоставим с ростом заработной платы или даже выше. В прошлые годы развитие экономики Беларуси осуществлялось на фоне опережающего роста заработной платы по сравнению с темпами роста производительности труда. В настоящее время разрыв составляет около четырех процентных пунктов. Это опасная тенденция, которая может привести к разбалансированному состоянию экономики. Данная тенденция характерна и для других стран мира. Такое положение объясняется в определенной степени тем, что во многих организациях большую долю составляют высококвалифицированные работники, у которых заработная плата выше, чем у работников низкой квалификации. Хотя такое положение дел не свидетельствует об общем ухудшении ситуации с заработной платой среди малоквалифицированных работников, все же это является показателем возросшего в 90-е годы разрыва в заработной плате между этими двумя категориями работников, а также между соотношением изменения заработной платы и производительности труда.

Причина растущего разрыва в заработной плате в развитых странах, как правило, объясняется большим спросом на квалифицированный труд, который опережает предложение, а также меньшим спросом на работников с низкой квалификацией. Среди других, менее значительных факторов, влияющих на соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы, можно выделить расширение торговли с развивающимися странами и приток малоквалифицированных трудящихся-мигрантов. В то же время в развивающихся странах рост разрыва в размере заработной платы объясняется такими факторами, как более высокая оплата труда в отдельных отраслях, увеличение объемов неформальной экономики с ее, как правило, более низкой оплатой и условиями труда, а также нехватка высококвалифицированных работников.

Изменение производительности труда по различным странам и во временном ряду свидетельствует о том, что на неё оказывают влияние многие факторы, которые можно сгруппировать по двум основным направлениям:

- материально-технические, обусловленные уровнем развития и использования средств производства, в первую очередь техники;

- социально-экономические, характеризующие степень использования рабочей силы.

Среди материально-технических факторов роста производительности труда особое место занимает научно-технический прогресс, являющийся основой интенсификации всего общественного производства.

Технический прогресс осуществляется в следующих направлениях:

а) внедрение комплексной механизации и автоматизации производства;

б) совершенствование технологии;

в) химизация производства;

г) рост электровооруженности труда.

Однако в условиях рыночной экономики значительно возрастает роль социально-экономических факторов, воздействующих на рост производительности труда. К важнейшим из них относятся:

- повышение культурно-технического уровня трудящихся,

- качество подготовки специалистов с высшим и средним образованием,

- повышение деловой квалификации кадров,

- рост уровня жизни населения,

- творческое отношение к труду и др.

В настоящее время особое внимание уделяется внедрению достижений научно-технического прогресса как основного фактора повышения производительности труда. Этот вопрос был рассмотрен на конференции в Женеве 15 сентября 2006 года, где было отмечено, что использование новых технологий станет одним из основных факторов роста производительности труда во всех секторах экономики. В то же время новые технологии отразятся на уровне и качестве занятости. На встрече обсуждалось влияние новых технологий на сектор розничной торговли, в частности, - технологии радиочастотной идентификации (radio frequency identification - RFID). Внедрение технологии RFID стоит крайне дорого ( от 340 до 380 млн. долл. США ) и доступно лишь крупным компаниям, но при этом оно позволяет сэкономить огромные средства.

Отрицательным моментом быстрого роста производительности труда является то, что зачастую это не решает проблему безработицы, а во многих случаях лишь усугубляет её, о чём говорится в Докладе Международного бюро труда (МБТ) от 9 декабря 2005 года. Все более очевидно, что глобальный экономический рост не приводит к созданию новых, качественных рабочих мест и сокращению бедности. Авторы доклада отмечают, что в рамках этой глобальной тенденции различные регионы демонстрируют разные показатели в плане создания рабочих мест, производительности, повышения заработной платы и сокращения бедности.

На статус небольшой сенсации претендуют предварительные итоги второго исследования Всемирного банка по оценке бедности в Беларуси. Впервые подсчет белорусов, живущих, по международной квалификации, за чертой бедности, был проведен в 1995-96 гг., и за ряд прошедших лет Беларусь добилась выдающихся результатов: число бедных в стране снизилось в два раза, и теперь эксперты относят к беднякам 19% белорусов. Много это или мало? Например, в закавказских республиках Армении и Азербайджане в бедности живет примерно половина населения. Напомним, по критериям, принятым ООН, черта крайней бедности проходит на уровне расходов в 1 доллар в день на человека, 2 доллара — «просто» бедность. При этом; эксперты всегда просят делать оговорку, что для каждой конкретной страны этот показатель условен, потому что зависит от реального уровня цен на самое необходимое и соотношения стоимости национальной валюты и того же доллара. В Беларуси ситуация еще сложнее, поскольку при определении бедности принято считать не только прямые денежные доходы и расходы, но и доступ населения к основным социальным благам, например, к услугам здравоохранения или образования. Базовая медицина и средняя школа в Беларуси доступны абсолютно для всех слоев населения, и это «выталкивает» из бедняков многие семьи.

После распада СССР страны СНГ столкнулись с более значительным и продолжительным экономическим спадом, чем другие государства Центральной и Восточной Европы. Однако с 1999 года во всем регионе шел процесс активного восстановления стабильности. Так, темпы экономического прироста увеличились с 2,4 процента в 1999 году до 6,3 процента в 2006 году, вновь превысив показатель в 3 процента, достигнутый странами с развитой экономикой и государствами Европейского Союза. Авторы также обнаружили, что в то время как в некоторых странах Азии экономическое развитие способствует устойчивому росту числа рабочих мест и улучшению условий жизни, в других частях мира, таких как Африка и отчасти Латинская Америка, условия жизни все большего числа людей, особенно в аграрном секторе, ухудшаются. Исследователи также подчеркивают, что для миллионов работников новые рабочие места зачастую едва обеспечивают доход, способный вывести их за черту бедности, либо эти рабочие места ни в какой степени не отвечают стандартам приносящего удовлетворение и производительного труда. Общее число работающих мужчин и женщин, живущих менее чем на 2 долл. США в день, за последнее десятилетие не сократилось, хотя эти 1,38 млрд. человек сегодня составляют меньшую долю от общей численности рабочей силы (чуть менее 50 процентов). Самое большое увеличение занятости при экономическом росте – 0,5-0,9 процента на каждый процент экономического роста – зарегистрировано в странах Ближнего Востока, Северной Африки, а также в государствах Африки южнее Сахары. Анализ других показателей, однако, показывает, что значительная доля увеличения занятости приходится на так называемую «самозанятость» мужчин и женщин в неформальной экономике с ее зачастую неудовлетворительными условиями труда. Поскольку большинство рабочих мест создаются в странах с преобладанием аграрного сектора - они относятся к неформальной экономике, характеризуются низкой производительностью и неспособны обеспечить работникам доход, достаточный для выхода из бедности. Так, в период в 1994 по 2004 год в странах Африки южнее Сахары число работников, живущих на менее чем 1 долл. США в день, возросло на 28 млн. чел. В Западной Европе и Северной Америке наиболее динамичный рост отмечен в сфере услуг – как в плане объективного роста, так и в плане увеличения числа рабочих мест. В период с 1991 по 2003 год каждый процентный пункт роста в секторе услуг сопровождался ростом занятости - на 0,57 процента в Северной Америке и на 0,62 процента в Западной Европе. При этом зависимость роста занятости от экономического роста в Северной Америке сокращалась, а в Западной Европе росла. Если же взять период 1999 по 2003 год, то эта зависимость значительно ослабилась в Северной Америке и незначительно - в Западной Европе. Следовательно, выявлены следующие тенденции:

· За последнее десятилетие экономический рост в большей степени привел к росту производительности труда и в меньшей – к росту занятости. Производительность труда в мировом масштабе увеличилась на 26 процентов, а число работающих в мире выросло лишь на 16,6 процента.

· Безработица ударила прежде всего по молодым людям (в возрасте от 15 до 24 лет). В 2006 году в мире насчитывалось 86,3 млн. безработных молодых людей – 44 процента общего числа безработных в мире.

Для снижения уровня безработицы рекомендуется разрабатывать политику, направленную на расширение участия в экономике небольших фирм и на преодоление разрыва в уровне их производительности труда по сравнению с более крупными предприятиями. Как в развитых, так и в развивающихся странах малый бизнес обеспечивает значительную долю занятости, однако его потенциал в деле сокращения бедности невелик по причине низкой производительности труда.

Чтобы сдержать или снизить уровень безработицы, необходимо усилить взаимосвязь между экономическим ростом и созданием рабочих мест. Создание именно достойных и производительных рабочих мест, а не просто рабочих мест – залог снижения безработицы и сокращения числа семей, работающих, но живущих в бедности. Это, в свою очередь, создаст предпосылки для будущего развития и экономического роста.

На основании данных многочисленных исследований можно сделать вывод, что рост производительности труда оказывает огромное влияние на уровень занятости и качество жизни населения. В стремлении к экономическим выгодам нельзя забывать о людях как основном ресурсе и богатстве, ведь их благосостояние и уровень жизни во многом определяют развитие мировой экономики в целом.