Экономические науки / 7.Учет и аудит

 

Магистрант Жуманова Г.

Жетысуский государственный университет им. И.Жансугурова, г. Талдыкорган.

АНАЛИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РЕГИОНАХ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

 

В региональном разрезе наиболее высокая заработная плата за последние 10 лет сохранилась в Атырауской области и в 2015 году составила  143 310 тенге, что в 1,9 раза превышает среднереспубликанский показатель. Ее величина остается самой низкой в Жамбылской области – 51340 тенге, что в среднем в 1,5 раза ниже среднего уровня по стране (табл.1).

Таблица 1 - Среднемесячная заработная плата работников по регионам, тенге

 

2010

2011

2012

2013

2014

2015

Республика Казахстан

34060

40790

52479

60805

67333

77611

Акмолинская

22740

27687

36540

41944

47794

54557

Актюбинская

34851

40905

50271

56090

60375

69726

Алматинская

24436

29779

39483

44327

49715

58430

Атырауская

65195

74682

94373

111023

129009

148310

Западно-Казахстанская

36145

40198

50242

59362

69455

80101

Жамбылская

22542

26750

33996

37546

43951

51340

Карагандинская

28440

34612

44236

53472

57611

66539

Костанайская

24431

29249

37584

43903

49130

57268

Кызылординская

30948

36116

46859

53333

60227

69753

Мангистауская

63959

72086

82055

98743

112907

133148

Южно-Казахстанская

22854

27586

36707

41679

48610

57545

Павлодарская

31062

36882

46297

52227

56113

64955

Северо-Казахстанская

23011

27182

34522

39790

45755

51689

Восточно-Казахстанская

27688

33101

42137

48293

53496

61388

г. Астана

51001

63001

79210

89631

98864

110838

г. Алматы

49201

59240

78021

90239

95139

106597

 

Наиболее высокая заработная плата за сентябрь 2015г. сохранилась в Атырауской и в Мангыстауской областях и составила 161 762 тенге и 166 354 тенге соответственно. Ее величина остается самой низкой в Жамбылской области – 65368 тенге, что в среднем в 1,5 раза ниже среднего уровня по стране [1].

На проведенной коллегии ведомства, министерство труда и социальной защиты населения РК, благодаря принятым мерам, на предприятиях страны в настоящее время наблюдается тенденция к снижению уровня задолженности по заработной плате.

В июне 2015 года, между Генеральной прокуратурой Республики Казахстан и Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан подписан Меморандум о взаимном сотрудничестве в сфере защиты трудовых прав граждан [2].

По состоянию на 1 июля 2015 года в результате совместной работы органов прокуратуры и государственной инспекции труда Комитета Министерства, работодателям внесены 739 представлений и 313 предписаний об устранении выявленных нарушений законности, наложено административных штрафов на сумму более 350 млн. тенге, даны более 440 разъяснений по применению норм трудового законодательства, возбуждено в отношении виновных лиц 12 уголовных дел, привлечены к административной ответственности 630 ответственных работников и юридических лиц, к дисциплинарной ответственности – 553 лица.

Таблица 2 - Сведения о задолженности по заработной плате по состоянию на 24 ноября 2015 года

Наименование областей и городов

Просроченная задолженность по заработной плате с учетом сведении региональных антикризисных штабов созданных при акиматах областей и городов Астана, Алматы

Количество предприятий

Просроченная задолженность (млн. тенге)

1.

Акмолинская

4

24,7

2.

Актюбинская

4

54,0

3.

Алматинская

4

457,6

4.

Атырауская

3

45,0

5.

ВКО

8

137,3

6.

Жамбылская

8

17,5

7.

ЗКО

7

42,1

8.

Карагандинская

2

26,7

9.

Костанайская

13

36,2

10.

Кызылординская

6

40,4

11.

Мангистауская

1

4,2

12.

Павлодарская

4

27,4

13.

СКО

8

48,4

14.

ЮКО

12

57,3

15.

г. Алматы

30

562,1

16.

г. Астана

5

34,0

 

По республике:

119

1614,9

 

Так, если на 01.01.2015 года просроченная (свыше 3-х месяцев) задолженность по заработной плате составляла 4,6 млрд. тенге, то на 01.01.2015 года она снизилась до 3,2 млрд тенге, а на 24.11.2015 года составила 1,6 млрд тенге.

На 1 сентября 2015 года просроченная задолженность крупных и средних предприятий составила 118167 тыс. тенге. По сравнению с данными на 1 августа текущего года произошло её увеличение на 15%. Основная доля просроченной задолженности пришлась на предприятия обрабатывающей промышленности 70,1%.

Таблица 3 - Индекс номинальной заработной платы работников

 

2011

2012

2013

2014

2015

 

год

год

год

год

год

Республика Казахстан

119,8

128,7

115,9

110,7

115,3

Акмолинская

121,8

132,0

114,8

113,9

114,1

Актюбинская

117,4

122,9

111,6

107,6

115,5

Алматинская

121,9

132,6

112,3

112,2

117,5

Атырауская

114,6

126,4

117,6

116,2

115,0

Западно-Казахстанская

111,2

125,0

118,2

117,0

115,3

Жамбылская

118,7

127,1

110,4

117,1

116,8

Карагандинская

121,7

127,8

120,9

107,7

115,5

Костанайская

119,7

128,5

116,8

111,9

116,6

Кызылординская

116,7

129,7

113,8

112,9

115,8

Мангистауская

112,7

113,8

120,3

114,3

117,9

Южно-Казахстанская

120,7

133,1

113,5

116,6

118,4

Павлодарская

118,7

125,5

112,8

107,4

115,8

Северо-Казахстанская

118,1

127,0

115,3

115,0

113,0

Восточно-Казахстанская

119,5

127,3

114,6

110,8

114,8

г. Астана

123,5

125,7

113,2

110,3

112,1

г. Алматы

120,4

131,7

115,7

105,4

112,0

 

В региональном разрезе наиболее высокий индекс номинальной заработной платы за последние 5 лет был отмечен в 2012 году в ЮКО – 133,1% в Акмолинской – 132,0% и Алматинской – 132,6% областях (табл.3).

Таблица 4 - Индекс реальной заработной платы работников

 

2011

2012

2013

2014

2015

год

год

год

год

год

Республика Казахстан

110,3

116,1

99,0

103,2

107,6

Акмолинская

112,4

120,6

99,3

106,9

104,0

Актюбинская

109,8

113,1

98,0

101,3

107,7

Алматинская

112,7

120,9

95,9

105,3

110,2

Атырауская

104,7

116,4

102,4

107,3

107,4

Западно-Казахстанская

102,8

114,9

101,9

109,0

107,7

Жамбылская

111,0

115,2

94,1

109,1

109,1

Карагандинская

112,9

117,4

106,8

101,3

107,7

Костанайская

110,3

117,3

100,5

104,4

109,8

Кызылординская

108,2

118,3

98,5

106,0

108,3

Мангистауская

104,5

103,8

102,3

107,8

111,7

Южно-Казахстанская

110,9

117,9

94,9

108,2

110,7

Павлодарская

110,4

114,1

96,3

100,5

108,2

Северо-Казахстанская

108,7

115,6

98,6

107,5

105,7

Восточно-Казахстанская

111,2

115,2

98,7

103,3

107,2

г. Астана

112,4

111,7

96,4

102,2

104,5

г. Алматы

107,4

113,4

94,8

97,0

104,3

 

Самый высокий индекс реальной заработной платы в 2015 году пришелся на Мангистаускую и Южно-Казахстанскую области 111,7 и 110,7 соответственно тенге в процентах (табл.4).[1]

6bFmNTBA

Рисунок 1. Динамика основных показателей оплаты труда по регионам РК за февраль 2015 год

В Казахстане наблюдается значительная дифференциация регионов по уровню средней заработной платы. Наивысший уровень сложился в Мангистауской и Атырауской областях, низкий – в Акмолинской, Жамбылской, Южно-Казахстанской областях. Разрыв в размерах заработной платы составляет два и более раз. Так, если заработная плата экономиста в нефтедобывающих регионах превышает 155 тыс. тенге, то в Северо-Казахстанской и Жамбылской областях – не более 60 тыс. тенге (рис.1).

В целом по регионам наблюдаются значительные различия в оплате труда работников одинаковой квалификации, но занятых в разных отраслях производства, существенные отличия в уровне денежных доходов и социальных услуг жителей городов и аулов, локализация бедности в сельской местности.

 

ЛИТЕРАТУРА:

1.  www.stat.kz

2.  www.cisstat.com

3.  http://www.enbek.gov.kz

4. Послание Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева народу Казахстана. 30.11.2015 г.

5. Трудовой Кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года N 251

6. Закон Республики Казахстан от 18.12.2000 N 129-2 "О социальном партнерстве в Республике Казахстан"