Lavrinenko O.V., Candidate of Jurisprudence, Senior Lecturer, Donetsk Legal Institute of Lugansk State University of Internal Affairs of E.A. Didorenko

The Doctrine about Principles of the Labour Law and its Doubtful Modern Short Stories

In due time the authoritative researcher, in particular, problematics of a method of the labour law – A.I. Protsevsky noticed, that «a method of legal regulation of the public relations making a subject of the labour law, is based on such principles: equality of the parties of the labour contract; participation of workers and the relations serving in regulation arising in the course of labour activity» [1, p. 19]. The similar position – regarding a recognition of primacy of branch «principles» concerning «methods» of the labour law – is defended also by the modern researcher of the given problematics of the O.J. Lavriv, it is predicative and categorically asserting, that «an essential lack of scientific researches on problems of principles of the labour law is absence of a definition of the standard concept of principles of the labour law… Neither in the general theory of the law, nor in the theory of the labour law is not turned out the uniform approach to definition of concept of concept of a principle, and also to understanding of its role in regulation of public relations», finally, concludes: «…it is necessary to understand as principles of the labour law supervising, the starting positions expressed in this branch of the law (with fastening in norms of the law or such, that is deduced from them) which express its unity, display the basic approaches of legal regulation of labour relations and define the general orientation of development of this branch of the law» [2, p. 15-16]. Giving due degrees scientific awarenesses and categorialities of judgements of O.J. Lavriv about novelty of the approach offered by it, we will notice, that the first year, in particular, V.S.Venediktov is guided by conceptually same understanding [3, p. 27] and other authors [4-5]. And even more ten years ago – in 1998 – to V.I. Kazantsev and V.N. Vasin as a matter of fact it is similar, as well as nowadays O.J. Lavriv [2, p. 15-16], defined «principles of the labour law» as «… the basic supervising beginnings fixed in the current legislation and the positions defining unity of the labour law, essence of legal regulation and the general orientation of development of the given system of rules of law. Legal principles along with a subject and a method open features of this or that branch of the law, distinguish it from other branches and act as systematising signs as law branches as a whole, and its separate institutes» [6, p. 17]. Last scientific approach is considered quite proved [7-10]. At the same time, it is impossible the definition of concept offered O.J. Lavriv «principles of the labour law» will agree with O.J.Lavriv’s categorical statement about absence in a branch science of the standard concept of principles of the labour law, and, in our opinion, obviously has no character of a short story in branch terminological system.

Literature

1. Советское трудовое право / под общ. ред. А. И. Процевского. – К., 1981.

2. Лаврів О.Я. Основні засади правового регулювання трудових відносин за новим Трудовим кодексом України // Кодифікація трудового законодавства України: монографія / за ред. Н.М. Хуторян, М.І. Іншина, С.М. Прилипка та О.М. Ярошенка. – Харків, 2009.

3. Венедиктов В. С. Трудовое право Украины (Общая часть) / В.С. Венедиктов. – Симферополь, 2004.

4. Лавріненко О.В. Теоретико-правове дослідження чинників розвитку та понятійного апарату вчення про принципи трудового права / О.В. Лавріненко // Проблеми правознавства та правоохоронної діяльності. – 2006. – №3. – С. 279-292.

5. Лавріненко О.В. Дефініція поняття «принципи трудового права»: теоретико-правовий аналіз / О.В. Лавріненко, П.Д. Проскуряков // Розвиток наукових досліджень ’2006: мат-ли II Міжн. наук.-практ. конф., (м. Полтава, 27-29 листопада 2006 р.). – Полтава: ІнтерГрафіка, 2006. – Т. 3. – С. 37-42.

6. Казанцев В. И., Васин В. Н. Трудовое право. – М., 2005.

7. Лавріненко О.В. Місце й значення галузевих принципів у процесі галузевої структуризації національної системи права / О.В. Лавріненко // Проблеми цивільного права та процесу: мат-ли щорічної конф., присвяченої пам’яті проф. О.А. Пушкіна, (м. Харків, 22 травня 2010 р.). – Харків: ХНУВС, 2010. – С. 291-292.

8. Лавріненко О.В. Сутність та характер співвідношення принципів та методів правового регулювання трудових відносин: дискусійні підходи галузевої доктрини / О.В. Лавріненко // Nastoleni moderni vedy – 2009: mat-ly V Мezinärod. vedeck.-prakt. konf., (Praha, 27.09. – 05.10. 2009 r.). – Praha: Education and Science, 2009. – D. 4. – S. 26-30.

9. Лавріненко О.В. «Предмет», «метод» та «принципи»: їхня роль і значення у формуванні «галузевої парадигми» / О.В. Лавріненко // Розвиток наукових досліджень ’2009: мат-ли Y Міжн. наук.-практ. конф., (м. Полтава, 23-25 листопада 2009 р.). – Полтава: ІнтерГрафіка, 2009. – Т. 3. – С. 184-191.

10. Лавріненко О.В. Місце принципу єдності й диференціації правового регулювання соціально-трудових відносин в структурі загальної системи права, його роль в процесах систематизації галузевих принципів та проблемні аспекти характеристики його співвідношення з методом трудового права [Електронний ресурс] / О.В. Лавріненко // Форум права. – 2010. – № 2. – С. 231-248. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/ ejournals/ FP/2010-2/10lovmtp.pdf.