Ренгач С. М.

Вінницький торгово-економічний інститут Київського торгово-економічного університету

Проблеми зайнятості та відтворення робочої сили в Україні

Одною з найбільш гострих проблем яка постає перед працездатним населенням України є феномен безробіття, особливо серед молоді. Причина такого явища є неефективність використання робочої сили і відсутність економічних умов, що дали б змогу людям застосовувати свої навички за достойну плату.                                                                                          Економічна криза в Україні, що розпочалася в кінці 2008 р. призвела до погіршення ситуації на ринку праці, що триває досі. Це виражається у скороченні обсягів зайнятості та зростання безробіття населення. За даними обстежень домогосподарств з питань економічної активності, середньомісячна кількість економічно активного населення віком 15-70 років у 2010р., порівняно з 2009 р., зменшилася на 0,5% і становила 22,08 млн. чол., з яких 20,2 млн. чол.(91,5%) були зайнятими, а решта осіб (1,87 млн.) відповідно до методології Міжнародної організації праці, є безробітними.  Кількість економічно активного населення працездатного віку за перше півріччя 2010 р., порівняно з першим півріччям 2009 р. зменшилась на 0,46 % та становило відповідно, 20,24 млн осіб, або 91,67 % від зазначеної категорії населення віком 15-70 років. Утім рівень економічної активності населення віком 15-70 років загалом по Україні майже не змінився та становив у 2010 р. 63,8 %, що зумовлено незначним зростанням чисельності населення зазначеного віку. Серед населення працездатного віку цей показник зріс з 71,7 % до 72,1 % через зростання рівня економічної активності жителів міських поселень. Водночас серед населення сільської місцевості цей показник не змінився і у першому півріччі 2010 р. становив 73,3 %.                                       Водночас, за досліджуваний період сучасний стан ринку праці характеризується наявністю низки проблем, які є бар'єром для нормального соціально-економічного розвитку як всієї країни, так і її окремих регіонів. Актуальними лишаються проблеми економічної активності населення, кількісно-якісного дисбалансу між пропозицією та потребою у робочій силі, низького кваліфікаційного рівня незайнятого та працюючого населення, а також проблеми зайнятості молоді та інвалідів (насамперед, у монофункціональних містах, шахтарських регіонах, сільській місцевості), нелегальні зовнішні трудові міграції, неформалізовані внутрішні трудові міграції та тіньовий ринок праці.                                                                           Кількість  зареєстрованого  безробіття  у  вересні  2011 р.становить585,6 тис. осіб, що на 40,7 тис. осіб більше, ніж у грудні 2010 р. Цей показник зріс і порівняно з січнем 2010 р. на 11,18 %.                                      За даними Держаної служби зайнятості, чисельність безробітного населення у вікі 15-70 років у середньому у 2012 році, порівняно з 2011 роком, зменшилася на 75,5 тис. осіб і становила 1,7 млн. осіб.                Рівень безробіття (за методологією МОП), знизився з 7,9% у 2011 році до 7,5% у 2012 році.       Тим не менше, залишається значний розрив між кількість зареєстрованих безробітних та кількістю вакансій, що ілюструє рис. 1.

Кількість вакансій станом на 1 травня 2013 року становила 69,5 тисяч та, у порівнянні з відповідною датою минулого року, скоротилася на десяту частину. При цьому, у кожній п’ятій вакансії пропонувалася заробітна плата у мінімальному розмірі.                                                                                   

 

 

 

 

Рис 1. Кількість зареєстрованих безробітних і вакансій

В середньому на одну вакансію претендувало 8 осіб, у тому числі серед професіоналів та кваліфікованих робітників з інструментом, відповідно, по 5 осіб, серед фахівців та робітників з обслуговування технологічного устаткування, відповідно, по 7 осіб, серед осіб без спеціальної підготовки –  9 осіб, серед працівників торгівлі та сфери послуг - 10 осіб, серед законодавців, вищих державних службовців, керівників, менеджерів та кваліфікованих робітників сільського господарства, відповідно, по 11 осіб, а серед технічних службовців – 18 осіб.                                                                                           Станом на 1 травня 2013 року кількість зареєстрованих безробітних становила 534,7 тис. осіб, з яких більше ніж половину складали жінки, 42% – молодь віком до 35 років, кожен третій належав до осіб, які мають додаткові гарантії щодо сприяння у працевлаштуванні, 40% зареєстрованих безробітних проживають у сільській місцевості.                                                                                   Нова податкова система формується таким чином, що малий бізнес може взагалі зникнути, тоді кількість безробітних зросте до 5 млн, які будуть шукати роботу у тіньовому секторі або взагалі залишати країну у пошуках стабільного доходу. Міграційні процеси насамперед торкнуться інженерів, ІТ-фахівців та вчених, оскільки держава за короткий період часу не зможе забезпечити їх новими робочими місцями.                           

                                                   Література:

1.Соколова Г. Н. Структура занятости и безработица: Проблемы и тенденции // Экономика и жизнь.-2001.-№1.-56с.

2. Богиня Д. П., Грішнова О. А. Основи економіки праці: Навч. посібник. — К.: Знания - Прес, 2000. - 313 с.

3.Державний комітет статистики України:                                                             [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://ukrstat.gov.ua/

4.Офіційний сайт державної служби  зайнятості України . –   Режим доступу: – http://www.dcz.gov.ua/