Капченко Р.Л., к.е.н., доцент
Севастопольський національний технічний
університет
ПРОФЕСІЙНЕ НАВЧАННЯ БЕЗРОБІТНИХ: КЛАСТЕРИЗАЦІЯ
В Україні в цілому сформовано законодавство, яким визначено
організаційно-правові форми об’єднань підприємств та наявні передумови для формування нових виробничих
систем (кластерів) в різних сферах господарської діяльності, однак не
сформульовано поняття „кластера”, та відсутні:
- достатнє інформаційне забезпечення створення та функціонування кластерів
в Україні;
- зацікавленість малих та середніх підприємств об’єднуватись у великі виробничі системи;
- досвід функціонування кластерів;
- інвестори у зв’язку з інвестиційної непривабливістю регіонів.
Кластерний розвиток країни є однією з характерних ознак сучасної інноваційної економіки. Водночас, кластери являють собою комбінацію конкуренції та кооперації таким чином, що об’єднання в одних сферах допомагають успішно вести конкурентну боротьбу в інших.
Однак, лише незначна кількість підприємств в Україні, на сьогодні проходять
або пройшли стадію неформальної кластеризації.
У нашому досліджені вживання терміну кластер визначає галузеве,
територіальне та добровільне об’єднання навчальних закладів державної служби
зайнятості з підприємницькими структурами, громадськими організаціями та
органами місцевої влади з метою зменшення рівня безробіття, підвищення конкурентоздатності продукції підприємств, сприяння економічному
розвитку регіону.
Кластеризація
професійного навчання безробітних здійснюється за рахунок соціального
партнерства професійно-технічних навчальних закладів служби зайнятості та
економічно активних підприємств, організацій та установ.
В економічних зонах для забезпечення діяльності
існуючих кластерів, організації професійного навчання безробітних формується
мережа центрів професійно-технічної освіти державної служби зайнятості [2] (рис.1).

![]()


![]()
![]()
![]()


![]()


![]()
![]()

![]()

Рис. 1 Розташування
навчальних закладів державної служби зайнятості на економічній карті України
Перелік професій, при цьому, та
професійно-кваліфікаційний рівень за якими здійснюється підготовка,
перепідготовка і підвищення кваліфікації безробітних у навчальних закладах, як
правило, визначається Радою роботодавців, які функціонують у кожному ЦПТО ДСЗ.
Як свідчать результати дослідження, майже у всіх регіонах,
передбачена підготовка робітників з числа безробітних для таких кластерів, як
туризм, агротуризм і екотуризм. Враховуються потреби кластерів: електроніка, мультімедіа, машинобудування ‑
Донецьким і Харківським; деревообробка ‑ Рівненським; суднобудування –
Кримським, Одеським центрами професійно-технічної освіти державної служби
зайнятості.
В той же час, не здійснюється підготовка кваліфікованих працівників для кластерів: логістика, оздоровлення, рибальство – у економічній зоні „Причорноморря”, екотуризм, обробка граніту – „Полісся”, хімічне виробництво й металургії на „Сході”.
Не
можуть забезпечити діяльність кластерів машинобудування та паливної енергетики
„Придніпров’є” і здобуті слухачами з числа безробітних на короткотермінових
курсах цільового призначення компетенції (професійні навички з напрямів
економічної діяльності): Сучасні технології овочівництва
відкритого ґрунту; Технічне обслуговування та ремонт сільськогосподарської
техніки та тракторів; Технологія захисту рослин та хімічної обробки посадкового
матеріалу; Сучасні технології садівництва, та агропромисловість
і біотехнології „Донеччина”: Безпечне ведення робіт на
підприємствах машинобудівної галузі; Безпечні умови праці при обслуговуванні
систем теплопостачання.
Аналіз регіонального
ринку праці, свідчать про гострий дефіцит фахівців для такого кластера, як агропромисловість, тому перелік професій для отримання
ваучера громадянами [1] з метою підтримання їх
конкурентоспроможності шляхом перепідготовки, спеціалізації, підвищення
кваліфікації та стажування передбачає 57% професій, спеціальностей та напрямів
підвищення кваліфікацій для навчання є сільськогосподарського профілю і лише
17% – будівництва, 14% – IT-технологій та 11% з
машинобудування.
1.
Постанова КМУ від 20 березня 2013 р. № 207 „Про
затвердження Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності
осіб на ринку праці” // Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua
2.
Соколенко
С. Структура кластерних систем по регіонах України / С. Соколенко // Режим доступу: http://ucluster.org/blog/2012/06/struktura-klasternikh-sistem-po-regionakh-ukraini/