Педагогічні науки / Современные научные достижения – 2008

 

Миколаєнко Андрій Євгенович

аспірант ІІр. н., викладач кафедри ЗТДМВТНК

ДВНЗ «Переяслав-Хмельницького державного

педагогічного університету імені Григорія Сковороди»

 

Погребний Ігор Леонідович

викладач кафедри ЗТДМВТНК

ДВНЗ «Переяслав-Хмельницького державного

педагогічного університету імені Григорія Сковороди»

 

Професіографія як один із методів профвідбору та виробничого навчання

 

В нас час вкрай необхідна професіографія для підбору провідних професійних спеціалістів, тих спеціальностей, що потребують особливих особистих якостей. Методи професіографії використовуються в усіх галузях науки, що займаються проблематикою насамперед праці людини, зокрема в ергономіці, науці, що вивчає зв'язок людина — машина в умовах виробництва, — для визначення оптимізації об'єктивних чинників, що впливають на продуктивність праці, попередження і захист працівників від впливу негативних чинників конкретної роботи. Професіографічний метод в ергономіці сприяє виявленню відомостей про оптимальну відповідність між засобами виробництва, виробничим середовищем і людиною.

Професіографія — це спосіб визначення завдань, що становлять зміст роботи, визначення здібностей, знань, умінь і відповідальності, потрібних від працівника для успішного виконання певної роботи або здійснення діяльності. Професіографія вкрай необхідна для підбору кадрів, особливо у спеціальностях, що потребують особливих особистих якостей. Методи професіографії використовуються в усіх галузях науки, що займаються проблематикою праці, зокрема в ергономіці, науці, що вивчає зв'язок людина — машина в умовах виробництва, — для визначення оптимізації об'єктивних чинників, що впливають на продуктивність праці, попередження і захист працівників від впливу негативних чинників конкретної роботи. Професіо-графічний метод в ергономіці сприяє виявленню відомостей про оптимальну відповідність між засобами виробництва, виробничим середовищем і людиною.

В сучасному виробничому колективі, незалежно від форми власності підприємства (фірми), на трудову діяльність впливає безліч різних чинників. У зв'язку з цим в професіографії роботу трактують як комплексне поняття, зміст якого включає багато елементів і передумови, безпосередньо пов'язані з трудовою діяльністю, схематично це можна представити так:

Психологічна професіографія — це весь комплекс способів і технічних засобів, за допомогою яких визначають всі творчі чинники, що мають вплив на фахівця, окрім психічних, такими чинниками можуть бути деякі фізіологічні, організаційні, соціальні, технічні, економічні та ін., що дуже прямо або опосередковано впливають на трудову діяльність і продуктивність праці людини.

Психологічна професіограма, що відображає лише фізіологічні, санітарно-гігієнічні, соціологічні або технологічно-економічні показники, є особистою.

Професіограма, що вміщує результати професіографії всіх дисциплін ергономіки і відповідних спеціальних дисциплін (техніка, організація, економіка), є комплексною.

Залежно від призначення, професіограми поділяються на спеціальні та універсальні. Універсальна професіограма має багато цілей, в якій містяться відомості про саму працю, її характеристику для всіх видів робіт.

Спеціальна професіограма передбачає вузькоспеціалізований відбір найважливіших характеристик, які необхідні для вирішення конкретного завдання, для досягнення конкретної мети, раціоналізації, оптимізації роботи; профілактики травматизму і профзахворювань; у розстановці кадрів, підвищенні кваліфікації співробітників; оплаті праці, виділенні заохочувальних фондів.

 

ЛІТЕРАТУРА

 

1.           Ковальчук І.М. Робота і здоровя. – Харків, 1999.

2.           Левитов Н. Д. Психология труда. — М., 1970.

3.           Виноградова М.І. Физиология труда. – М.,1985.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВІДОМОСТІ ПРО АВТОРІВ

 

 

 

 

        Андрій Євгенович Миколаєнко - аспірант кафедри загально-технічних дисциплін і методики викладання трудового навчання та креслення ІІ року навчання ДВНЗ «Переяслав-Хмельницького державного педагогічного університету імені Григорія Сковороди».

Домашня адреса: Київська обл., м. Яготин, вул. Некрасова 36, індекс: 07700, дом. тел. 8-04475-2-13-35, моб. тел. 8-097-696-12-09; 8-097-343-74-66; 8-068-127-50-13

         Ігор Леонідович  Погребний - викладач кафедри загально-технічних дисциплін і методики викладання трудового навчання та креслення ДВНЗ «Переяслав-Хмельницького державного педагогічного університету імені Григорія Сковороди».

Домашня адреса: Київська обл.,  Переяслав-Хмельницький р-н., с. Демянці, вул. Слави 47, індекс: 08431, моб. тел. 8-097-123-20-31.