Економічні науки

                                                                                     7. Облік і аудит

Шендригоренко М.Т.

к.е.н., доцент Криворізького економічного інституту ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»

Солохін А.І.

студент 5 курсу спеціальності 8.106(13) Криворізького економічного інституту ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»

 

Напрямки підвищення ефективності контрольно  – ревізійної роботи

 

Критичний аналіз наукових публікацій з контролю і ревізії дає підставу стверджувати, що найбільш актуальним є питання методики ревізії.

 Методичні прийоми ревізії, які показують, яким способом і в якій послідовності досліджується зміст господарських операцій, процесів, явищ, внутрішніх і зовнішніх взаємозв’язків та інших питань, висвітлено дуже слабко. Зазначені недоліки методики ревізії негативно позначаються на якості й ефективності контрольно - ревізійної роботи, призводять до несвоєчасного розкриття завуальованих розкрадань, зловживань і марнотратства.

Нині, вирішення потребує проблема застосування на підприємствах комп’ютерної техніки під час проведення ревізії. Потрібно впроваджувати і вдосконалювати проведення ревізії фінансово - госродарської діяльності на підприємстві із застосуванням комп’ютерної обробки облікової інформації.

На наш погляд, завдяки дієвому використанню комп’ютерної техніки зменшується обсяг технічної  рутинної роботи під час здійснення операцій, пов’язаних з перевіркою господарських операцій. Поки що, суттєвим недоліком методики ревізії на підприємстві є низька технічна озброєність самих ревізорів. Для вирішення цієї проблеми украй потрібно забезпечити відповідну підготовку ревізійного апарату до проведення ревізій із застосуванням технічних засобів і обов’язково включати до складу ревізійних груп технічних працівників з комп’ютерної обробки економічної інформації.

Ми поділяємо думку економістів і практиків стосовно того, що підвищення ефективності  ревізій на підприємствах повинно ґрунтуватися на  використанні персональних комп’ютерів (ПК).

Принципово нові можливості з’являються при використанні ПК у зв’язку з великими експлуатаційними можливостями, що дає змогу забезпечити автоматизацію контрольно - ревізійних процедур та здійснювати прогромований контроль.

Ще одним напрямком удосконалення контрольно - ревізійної роботи можна  вважати розробку планів соціально - економічного розвитку контрольно - ревізійних відділів. Вони мають передбачати заходи щодо підвищення кваліфікації співробітників відділу, поліпшення умов їх праці, забезпечення відповідного рівня відпочинку та інші соціальні гарантії. Підвищення вимог до ефективного здійснення функцій ДКРС, вимагає її належного кадрового забезпечення.

Перед  тим  як  перейти  до узагальнення заходів з  підвищення ефективності  контрольно-ревізійної  роботи,  розглянемо  негативні  аспекти, які мають місце  при проведені ревізії:

 ревізори  при  проведенні  ревізії  користуються  типовими  програмами,  не  враховуючи  особливостей   підприємства, діяльність якого перевіряється;

обмежено  використовуються  ревізорами  методи  економічного  аналізу;

не  завжди  приділяється  увага  контролю якості автоматизації  обробки  економічної інформації;

Отже, підводячи підсумок, слід зазначити, що дієвість кожної ревізії є найважливішим завданням ДКРС.

Основні пропозиції з удосконалення та поліпшення контрольно - ревізійної роботи зводяться до потреби здійснення таких заходів:

удосконалення методики проведення ревізій в умовах застосування комп’ютерної обробки облікової інформації;

використання в процесі контролю персональних комп’ютерів із залученням відповідних фахівців, що дасть змогу забезпечити автоматизацію контрольно - ревізійних процедур та скоротить термін проведення ревізії;

посилення контрольно - аналітичної роботи, що передбачає використання прийомів економічного аналізу з метою виявлення порушення і з’ясування причин його виникнення;

поліпшення матеріально - технічного, наукового та інформаційно - анілітичного забезпечення;

підвищення кваліфікаційних вимог до ревізорів.