Экономические науки/3. Финансовые отношения
Шевченко В.В.
студент 2 курсу магістратури
Харківський національний економічний
університет імені Семена Кузнеця
Характеристика
підходів до побудови механізму формування капіталу підприємства
Процес управління формуванням капіталу підприємства має ґрунтуватися на
певному механізмі. Н.В. Мішеніна та І.С. Мареха визначають механізм як
пристрій, прилад, що здійснює ряд механічних операцій, а також як сукупність
процесів, прийомів, методів, підходів здійснення певних дій задля досягнення
мети [2]. Економічна енциклопедія трактує дане поняття як систему, пристрій,
спосіб, що визначає порядок певного виду діяльності [1]. В соціально-економічній
системі механізм визначає послідовність етапів певного виду діяльності.
В результаті аналізу існуючих визначень можна виділити два підходи до
розуміння суті фінансового механізму. Перший підхід полягає в тому, що
фінансовий механізм трактують як організаційне відображення фінансових
відносин. Другий підхід до розгляду поняття «фінансовий механізм» полягає в
тому, що його розуміють як сукупність методів і форм, інструментів, прийомів і
важелів впливу на стан і розвиток суб’єкта господарювання.
Таким чином, ґрунтуючись на дослідженнях економістів, під механізмом
управління формуванням капіталу підприємства доцільно розуміти сукупність
взаємоузгоджених правил, заходів, методів, важелів та інструментів управління,
які застосовуються суб’єктами по відношенню до об’єктів управління для
забезпечення оптимальності структури капіталу та ефективності його використання
підприємства.
При побудові механізму управління формуванням капіталу підприємства можуть
бути застосовані такі підходи: системний, інтеграційний і ситуаційний підходи,
сутність яких наведена на рис. 1.
Основними принципами забезпечення функціонування механізму управління
формуванням капіталу є керованість, плановість, адекватність, безперервність
розвитку та зворотній зв'язок [Ошибка! Источник ссылки
не найден.,
c. 141].
Рис. 1. Характеристика підходів до побудови механізму формування капіталу
підприємства
Основними принципами забезпечення функціонування
механізму управління формуванням капіталу є керованість, плановість,
адекватність, безперервність розвитку та зворотній зв'язок.
Теоретичні підходи до формування та
вдосконалення організаційно-економічного механізму управління капіталом на
підприємстві такі:
–
розвиток
механізму управління капіталом підприємства як складова частина управлінської
діяльності підприємства має базуватися на міждисциплінар-ному підході, що
відображує різні аспекти багатофункціональних зв'язків підприємства зі своїм
середовищем функціонування.
–
побудова й аналіз діяльності
організаційно-економічного механізму управління капіталом підприємства слід
здійснювати на основі системно-ситуаційного підходу. Цей підхід, з одного боку,
передбачає комплексне (системне) управління капіталом, тобто з урахуванням руху
інших видів ресурсів, не тільки окремими видами чи ланками діяльності, а всім
підприємством як системою; з іншого боку – гнучке реагування на зміни
зовнішнього та внутрішнього середовищ з плином часу (ситуаційність) [3].
Слід зазначити, що організаційно-економічний
механізм управління капіталом на підприємстві межує з поняттями процесу,
інструментарію та управлінням капіталом підприємства. Тому, з урахуванням
складових організаційно-економічного механізму, ми пропонуємо під останнім
розуміти певну послідовність теоретично обґрунтованих
етапів управління капіталом підприємства, яка передбачає створення необхідної
для його ефективного формування та використання структури системи управління, й
вибір фінансового інструментарію.
Література: