#Алексеева Е.Д. Принципы работы тренинговой группы
Психология
и социология/8. Педагогическая психология
К.п.н. Алексеева Е.Д.
Филиал ФГБОУ ВО «Уфимский государственный нефтяной технический
университет» в г. Салавате, г. Салават, Россия
Принципы работы тренинговой группы
The
principles of the training groups
Аннотация. В статье рассматриваются основные принципы работы тренинговой группы.
Abstract. The article discusses the basic
principles of the training groups.
Ключевые
слова: социально-психологический тренинг,
принципы работы тренинговой группы, профессиональное образование.
Keywords: socio-psychological training,
principles of training groups, vocational education.
Известно, что в основе
речевой культуры специалиста лежит свободное владение речью, умение грамотно и
правильно выражать свои мысли в устной и письменной формах в соответствии с
условиями общения. Именно на развитие этого умения, в первую очередь, и
направлены занятия по дисциплине «Речевая коммуникация» в техническом вузе.
На наш взгляд, наиболее выигрышными
формами организации усвоения материала по культуре речи в вузовской практике
выступают такие инновационные методы обучения, как проведение игр психокоррекции вербального (словесного)
поведения студентов и психологический
тренинг [1]..
Мы считаем,
что проведение игр психокоррекции вербального поведения и психологических
тренингов позволяет не только усвоить теоретический материал по дисциплине
«Речевая коммуникация», в частности, материал по общению и этикету, но и
способствует отработке полученных знаний на практике, так как разыгрываются
реальные жизненные ситуации, которые возникают каждый день в жизни студента.
Кроме того, игры и тренинги в значительной степени повышают коммуникабельность
обучаемых.
За 2007-2015 гг. в филиале ФГБОУ ВО
«Уфимский государственный нефтяной технический университет» в г. Салавате нами внедрены в учебный процесс
психологические тренинги более чем в 40 группах на занятиях со студентами очной
и очно-заочной форм обучения. Все тренинги были проведены в рамках дисциплин
«Русский язык и культура речи», «Речевая коммуникация».
В широком смысле под социально-психологическим тренингом
понимается практика психологического воздействия; основанная на активных методах
групповой работы. При этом подразумевается использование специфических форм
сообщения знаний, обучения навыкам и умениям в сферах общения, деятельности,
личностного развития и коррекции [2].
В вузовской практике тренинг – это цикл занятий, рассчитанный примерно на 5-6 часов.
Существуют некоторые правила,
предъявляемые к организации и проведению игр психокоррекции вербального
поведения и психологических тренингов. В частности, их не рекомендуется
проводить в традиционной вузовской аудитории, оснащенной партами. В этом случае
мы препятствуем естественному общению студентов друг с другом, что недопустимо
для тренинга.
Целесообразнее проводить подобные игры и
тренинги в больших просторных аудиториях за круглыми столами, чтобы обучаемые
могли свободно общаться. В этом случае мы создаем обстановку психологического
комфорта, доверия и сотрудничества между преподавателем и студентами, внутри
подгрупп и в целом в студенческой группе.
Не рекомендуется проводить тренинги со
слишком большой группой студентов. Работа будет более эффективной, если преподаватель
или психолог проведет тренинг в группах по 12 человек или в подгруппах по 4-6
студентов.
В рамках разработанной методики повышения
коммуникабельности студентов технического вуза и развития их речевой культуры
нами обычно планируются и проводятся 4 тренинга: 1) тренинг «Эффективные приемы
общения»; 2) тренинг «Полное взаимопонимание»; 3) тренинг «Диалог»; 4) тренинг
«Коммуникативно-лингвистические игры». Каждый тренинг длится 2 часа (1 пара).
Принципы работы тренинговой группы. Результативность психологического
тренинга зависит от соблюдения в группе общепринятых принципов.
1 Ненасuльственность общения. При объяснении правил игры, при
выборе водящего преподаватель исходит, прежде всего, из желания студентов,
избегая принуждения. Необходимо избегать выражений со значением долженствования
и побуждать студентов заменять слова «должен» и «обязан» словами «хочу» и «могу».
2 Самодиагноcmика, то есть самораскрытие обучаемых,
осознание и формулирование ими личностно значимых проблем. В содержании занятий
предусматриваются упражнения и процедуры, помогающие студенту познавать себя,
особенности своей личности и общения.
3 Положительный характер обратной
связи. Поскольку
многие студенты в группе нуждаются в поддержке и характеризуются выраженной
ориентацией на одобрение окружающих (как и многие из нас), необходимо
использовать положительную обратную связь, которая является надежным средством
помощи ребенку в преодолении застенчивости и повышении самооценки, снятии напряжения
и релаксации.
4 Неконкурентный характер
отношений. При
этом в ходе игр подчеркивается ценность, уникальность каждого студента, его
отличие от других. Эта идея служит одним из критериев отбора игр.
5 Включаемость. В предлагаемой программе
преподаватель или психолог выполняет традиционную роль участника всех игр, исключая
те случаи, когда необходимо следить за временем или регулировать ход игры.
Участвуя в игре, преподаватель, во-первых, своим примером помогает включиться в
нее студентам и, во-вторых, помогает им осознать, что игры в тренинге
проводятся не столько для развлечения, сколько для обучения.
6 Гармонизация интеллектуальный и
эмоциональный сфер. Для тренинга характерен высокий эмоциональный накал, студенты искренне
переживают происходящие в группе события. Это помогает им настроиться на
искреннее общение. Тренинг активизирует и интеллектуальные аналитические
процессы. Главная форма такой интеллектуальной деятельности - групповая
дискуссия, которая используется на протяжении всех занятий.
Соблюдение· принципов социально-психологического
тренинга позволяет сделать процесс обучения в вузе более успешным и
эффективным.
Литература
1 Алексеева
Е. Д. Развитие речевой культуры младших подростков в V классе [Текст]
: дис. ... канд. пед. наук / Е. Д. Алексеева. Екатеринбург, 2006. 269 с.
2
Анн Л. Ф. Психологический тренинг с подростками / Л. Ф. Анн. Спб.: Питер, 2005. 271 с.