Педагогические науки/2. Проблемы
подготовки специалистов
К.держ.упр. Шевченко В.М.,
Дніпропетровський університет імені Альфреда Нобеля,
Україна
Критерії оцінки результатів навчання
майбутнього фахівця з обліку і оподаткування на кожному рівні вищої освіти
Нові
соціально-економічні відносини в Україні, що пов’язані із вступом до
Європейського співтовариства, сприяли підвищенню вимог до конкурентноздатності
вітчизняних фахівців та якості їх підготовки. Це
призвело до оновлення Переліку галузей знань і спеціальностей, відповідно до
якого перед навчальними закладами вищої освіти постало завдання забезпечити
підготовку фахівців за новою спеціальністю, а саме „Облік і оподаткування” [1]
Новий Закон України „Про вищу освіту” істотно змінив
систему стандартів у сфері вищої освіти. Тож відтепер відповідність професійної
підготовки майбутнього фахівця має визначатися стандартами вищої освіти, в яких мають бути певні вимоги до
освітньої програми, в тому числі й перелік компетентностей випускника
навчального закладу [2].
Зазначимо, що відповідно до ст. 1.13 Закону, компетентність
– це динамічна комбінація знань, вмінь і практичних навичок, способів мислення,
професійних, світоглядних і громадянських якостей, морально-етичних цінностей,
яка визначає здатність особи успішно здійснювати професійну та подальшу
навчальну діяльність і є результатом навчання на певному рівні вищої освіти
(молодшого бакалавра, бакалавра, магістра, доктора філософії) [2].
Водночас
у ст. 5.1 Закону встановлено відповідність між загальними вимогами щодо
компетентності випускників різних рівнів вищої освіти та кваліфікаційними
рівнями Національної рамки кваліфікацій (НРК), згідно з якими компетентність – це здатність особи до виконання певного
виду діяльності, що виражається через знання,
розуміння, уміння, цінності, інші особисті якості [3].
Отже,
під компетентністю майбутнього фахівця з бухгалтерського обліку і оподаткування
слід розуміти його здатність (або
готовність) реалізувати свої знання, уміння, досвід, особисті якості для
подальшої успішної діяльності. Тож виникає питання, а за якими критеріями має
оцінюватися така „здатність”, тобто що саме має бути результатом навчання майбутнього
фахівця на кожному рівні підготовки.
Враховуючи вищезазначене, відповідно до Класифікатора
професій працівників можна провести певні паралелі, а саме: професійна
компетентність магістра з обліку і оподаткування має відповідати професійним
вимогам професійної групи „професіонали” (посада – провідний бухгалтер), або
професійним вимогам професійної групи „керівника” (посада – головний бухгалтер)
[4].
Також професійна компетентність бакалавра з обліку і
оподаткування має відповідати професійним вимогам „фахівці” (посада –
бухгалтер).
Професійна компетентність молодшого бакалавра з обліку і оподаткування
має відповідати вимогам професійної групи „технічні службовці” (посада
– касир, обліковець).
Таким
чином, враховуючи те, що підготовка майбутнього фахівця здійснюється поступово,
то на кожному рівні вищої освіти має формуватимуватися й відповідні професійні компетенції,
які мають бути узгоджені з професійними рівнями, зазначеними в Класифікаторі
професій працівників.
Литература:
1. Про затвердження Переліку галузей знань і
спеціальностей, за якими здійснюється підготовка здобувачів вищої освіти:
затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 29 квітня 2015 року №
266-VІІ [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.kmu.gov.ua/control/ uk/cardnpd?docid=
248149695.
2. Про вищу освіту: Закон України від
01 липня 2014 року № 1556-VІІ (із змінами) [Електронний ресурс]. –
Режим доступу: http://zakon4. rada.gov.ua/laws/show/1556-18/page6.
3. Про затвердження
Національної рамки кваліфікацій: затверджено постановою
Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2011 р. № 1341 [Електронний
ресурс]. – Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua.
s45.ru.wbprx.com/laws/show/1341-2011-п.
4. Державний
класифікатор України: Класифікатор професій ДК 003-2010 (із змінами і
доповненнями від 22.09.2015 р.) [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/FIN11827.html.