История. Исторические науки

К.и.н. Евдокимова Л.Н.

Кузбасский государственный технический университет им. Т. Ф. Горбачева, Россия

Поиск путей решения продовольственной проблемы в СССР в 70-е годы XX века (Западно-Сибирский регион)

Во второй половине XX века перед СССР встала проблема обеспеченности продовольствием. Прекращение массированной перекачки ресурсов из деревни в города ликвидировало важнейший источник накоплений в советской экономике. По-прежнему ощущались последствия Великой Отечественной войны, но рост населения и постепенное повышение благосостояния народа,
а, следовательно, и рост запросов, заставляли искать новые пути решения проблемы. Ведь среднегодовые темпы роста сельскохозяйственного производства
в 1959–1964 гг. снизились примерно в 5 раз (по сравнению с 1953–1958 гг.), составив примерно 1,5 %, что соответствовало периоду 1950–1953 гг. Среднегодовое производство зерновых на душу населения едва превышало уровень 1913 г. (33). Попытка решить проблему путем экстенсивного развития аграрного сектора – в 1954 году началось освоение целинных и залежных земель Сибири и Казахстана, оказалась малорезультативной. Первоначальная эйфория от высоких урожаев начала угасать, когда стали очевидны слабости как в агротехнике, так и в научном подходе к освоению новых земель. В 1963 году СССР впервые был вынужден закупить за границей 12 млн т зерна на 1 млрд долл.
26 декабря 1963 года США начали поставки зерна в СССР, а в 1973 г. СССР вышел на первое место в мире по импорту зерновых (34).

Тем не менее, в начале 70-х годов была предпринята попытка решить проблему. Но решения основывались на традиционно-идеологическом подходе, суть которого сводилась к эксплуатации «человеческого фактора», т. е. расчете на энтузиазм людей. Но 20-е и 30-е годы были в прошлом, и новое время потребовало иных усилий.

Поскольку доминирующей силой в стране была КПСС, то упор был сделан на повышение трудовой и социальной активности коммунистов. В добавление к разнообразным формам и методам партийной работы был предпринят обмен партийных документов – партбилетов. В процессе обмена происходил своеобразный «перебор» партийных рядов. И надо сказать, что более дифференцированный подход к распределению партийных поручений, учитывающий не только потребности парторганизаций, но и деловые качества коммунистов, их индивидуальные интересы, основанный на результатах индивидуальных собеседований дал, как мы увидим в дальнейшем, свои результаты (9 пятилетка была одной из самых успешных в истории СССР). Так только в Омской области
к концу ноября 1973 года после собеседований 1600 коммунистов изъявили желание учиться, 2400 повысили квалификацию, 950 были выдвинуты на более ответственную работу (12, л. 123). Всего в процессе подготовки и обмена партийных документов в Алтайском крае, Кемеровской, Омской, Томской и Тюменской областях индивидуальные собеседования были проведены более чем с 158000 членов и кандидатов в члены партии (17).

Многие коммунисты колхозов и совхозов принимали на себя повышенные социалистические обязательства. Например передовые комбайнеры Беловского района Кемеровской области Иван Андреевич Паршин и его товарищ Павел Павлович Голубенко, взяли обязательство в 1972 году намолотить по
15 тысяч центнеров зерна, а звено Дмитрия Сергеевича Кузнецова из совхоза «Горинский» вчетвером решили намолотить 50 тысяч центров, и свои обязательства они выполнили (11, л. 67).

Таким образом в целом обмен партийных документов действительно стимулировал рост социальной и трудовой активности коммунистов колхозов и совхозов. И это в свою очередь повлияло на рождение новых форм и методов, позволяющих в какой-то мере решить 2 главные проблемы сельского хозяйства: во-первых нехватку кадров как рядовых тружеников, так и специалистов,
и во-вторых – проблему интенсификации труда и повышения эффективности использования техники. Это было особенно актуально для Западной Сибири, как в силу ее удаленности от центра, так, и, что особенно важно, в силу ее значимости не только для хозяйства страны в целом, но и в особенности для успешного освоения и развития северных и восточных территорий.

Уже в 9 пятилетке Западная Сибирь была одним из наиболее промышленно развитых восточных районов страны. При этом валовая продукция сельского хозяйства региона составляла за этот период 6 % от производства в стране, что было несколько выше доли Западной Сибири в численности населения страны. При этом объем производства в расчете на душу населения в Западной Сибири превышал среднесоюзные показатели по зерну на 72 %, молоку – на 35 % и мясу – на 18 % (3, С. 177).

И в 9 пятилетке и в настоящее время Западная Сибирь была и остается основным поставщиком продовольствия на Дальний Восток и Север. Здесь в 9 пятилетке производилось 69 % валовой продукции сельского хозяйства Сибирской зоны. Однако при этом шло интенсивное освоение северных территорий, стремительно развивался нефтегазовый комплекс (19, С. 19).

В этих условиях необходимо было решить проблему интенсификации сельскохозяйственного производства.

Итак, задачи интенсивного развития аграрного сектора экономики выдвинули перед партийными организациями новые проблемы. Необходимо было, не подменяя хозяйственные органы, оперативно влиять на решение вопросов комплексной механизации производства, содействовать внедрению передового опыта. Это требовало глубоких технических и экономических знаний, достижений науки и техники. При партийных комитетах на общественных началах стали создаваться советы содействия техническому прогрессу, по пропаганде научной организации труда и передового опыта, по внедрению в земледелие и животноводство достижений научно-технического прогресса. Как показала практика, это оказалось удачной формой привлечения специалистов к разработке научных рекомендаций, к поиску наиболее рационального решения задач, стоящих перед партийными организациями в области руководства хозяйством. Так, в Исеетском, Нижнетавдинском, Тобольском, Тюменском, Уватском и Упоровском райкомах Тюменской области были созданы советы по внедрению в сельскохозяйственное производство достижений науки и передового опыта (14, л. 49).

Советы, штабы, комиссии, создаваемые по различным направлениям партийном работы, получили в регионе широкое распространение в годы пятилетки, в их состав входили многие члены и кандидаты в члены горкомов, райкомов партии. Так, в Тюменской областной парторганизации в 1973 году функционировало свыше 300 внештатных отделов, методических советов и комиссий, в работе которых участвовало более 3 тысяч коммунистов. В Томской области было создано и действовало более полутора тысяч таких общественных органов. В Алтайском крае к участию в различных комиссиях партийного контроля было привлечено около 11 тысяч коммунистов (26, л. 26).

Главной задачей стало повышение производительности труда. Работа велась по нескольким направлениям. Во-первых, необходимо было повысить роль специалистов сельского хозяйства, интенсифицировать их деятельность, заинтересовать в повышении квалификации, передаче опыта работы. Здесь использовалось научно-техническое общество (НТО) сельского хозяйства. В стране была создана четкая структура – от первичных организаций в колхозах к районным, областным, краевым и всесоюзной.

Первичные организации НТО сельского хозяйства привлекали специалистов, рабочих и колхозников к научному и техническому творчеству, развивали общественные формы участия учёных, специалистов и новаторов сельского хозяйства в работе по ускорению темпов научно-технического прогресса. Самое серьёзное внимание обращалось на пропаганду достижений науки и передового опыта, развитие опытнической работы.

Действенным средством активизации специалистов сельского хозяйства стали личные творческие планы. В Алтайском крае с инициативой работать по личным творческим планам выступили главный зоотехник госплемзавода имени 50-летия СССР Герой Социалистического Труда коммунист А. Н. Таркаев, главный экономист совхоза «Линевский» Л. Д. Астанина, главный ветврач совхоза «Победа» В. В. Съедин. Бюро крайкома КПСС одобрило это начинание, поручило партийным организациям распространить его, оказывать специалистам практическую помощь в осуществлении намеченных мероприятий. На основе личных творческих планов специалистов в каждом совхозе и колхозе края составлялись комплексные планы внедрения достижений научно-технического прогресса. Партийные комитеты, сельскохозяйственные органы вели контроль за выполнением личных творческих планов, регулярно заслушивали отчёты специалистов. Важнейшим разделом личного плана являлась опытническая и исследовательская работа. В крае решалась задача привлечения к исследовательской деятельности каждого специалиста. Занимаясь опытничеством, специалисты не только повышали свою квалификацию, но и помогали быстрее определить практическую ценность рекомендаций учёных, что самым непосредственным образом открывало путь в производство.

В 1971 году впервые был проведён конкурс на лучший опытный участок и кабинет передового опыта. В условиях конкурса были предусмотрены премии районам, в которых более широко поставлена опытная работа, хозяйствам и отдельным опытникам. Конкурс прошёл под девизом – «опытный участок - каждому хозяйству и специалисту».

В целях оказания практической помощи специалистам и поднятия их ответственности в составлении личных творческих и перспективных планов, Алтайским краевым правлением НТО совместно с сельскохозяйственными органами, при большой помощи крайкома КПСС, была разработана и издана массовым тиражом форма личного творческого плана. Так же были разработаны и изданы планы внедрения прогрессивных технологических приёмов ускорения научно-технического прогресса, проведения опытнической работы, повышения квалификации сельскохозяйственных кадров.

Для организации и контроля работы с кадрами специалистов колхозов и совхозов в крае были созданы учебно-методические советы. Также, постановлением бюро крайкома партии был создан краевой совет по координации научных исследований и опытнической работы специалистов колхозов и совхозов края для ускорения научно-технического прогресса (8, л. 101; 32, л. 38). В целях поощрения творческой деятельности специалистов были утверждены краевые премии известных на Алтае специалистов: заслуженного зоотехника РСФСР, лауреата Государственной премии СССР, Героя Социалистического Труда, зоотехника ордена Трудового красного Знамени колхоза «Страна Советов» Рубцовского района Ф. Я. Вовченко и заслуженного агронома РСФСР. Агронома Родена Трудового Красного Знамени совхоза «Алтайский» С. Н. Вагущенко. К концу пятилетки соревнование специалистов стало массовым.

По примеру ленинградцев в крае был объявлен конкурс среди специалистов на лучшую организацию работы в каждой отрасли. Звание лучшего присваивалось по результатам работы с учётом роли специалиста не только как технолога, организатора производства, но и как воспитателя.

Систематическая работа привела к тому, что к 1975 году 94 % главных специалистов хозяйств работали по личным творческим планам. Осуществление мероприятий, заложенных в планах, позволило совхозам и колхозам края за счёт повышения эффективности производства получить за 2 года условную экономию в сумме 50 млн. рублей.

За 1971–1975 гг. значительно возросло количество первичных организаций научно-технического общества сельского хозяйства, стали более гибкими формы и методы работы правлений и организаций общества. Многие организации общества накопили интересный опыт работы.

Центральное правление НТО сельского хозяйства в марте 1973 года подвело итоги Всесоюзного общественного смотра выполнения планов научно-исследовательских работ и внедрения достижений науки, техники и передового опыта в сельское хозяйство, проходившего с 1 января по 31 декабря 1972 года. В смотре принимало участие 119 республиканских краевых и областных правлений, 12705 первичных организаций и 356 тысяч действительных членов НТО (20, л. 9,18). Центральное правление отметило положительную работу по организации и проведению Всесоюзного общественного смотра и наградило почётными грамотами ЦП НТО Новосибирское и Тюменское областные правления общества. Почётными грамотами Центрального правления НТО сельского хозяйства была отмечена работа первичных организаций общества совхоза «Лузинский» Омской области, Алтайской опытной станции садоводства им. Лисавенко, совхоза-техникума «Ялуторовский» Тюменской области (21, л. 112).

НТО и партийные комитеты придавали особое значение работе с молодыми специалистами. Новой формой работы с молодыми специалистами стала их стажировка. При многих организациях научно-технического общества действовали секции по работе с молодёжью.

Однако надо заметить, что основной контингент НТО составляли всё же специалисты. Главной же формой научно-технического творчества трудящихся, самым массовым её проявлением выступала рационализаторская и изобретательская деятельность. Именно она стала для рядовых колхозников и рабочих совхозов главной формой научно-технического творчества, самым массовым её проявлением стала рационализаторская и изобретательская деятельность. Работая непосредственно на земле, сельские механизаторы и животноводы отчётливо видели недостатки существовавшей техники и технологий и вносили свой посильный вклад в их совершенствование и развитие. Необходимым условием широкого распространения передового опыта была гласность, пропаганда и внедрение в жизнь передового опыта. Самое широкое распространение получили смотры, конкурсы.

В Кузбассе совместно с обкомом ВЛКСМ на 9-ю пятилетку был объявлен постоянно действующий конкурс среди комсомольцев и молодёжи на лучшего изобретателя и рационализатора. В 1971 году в этом конкурсе приняло участие свыше 5 тысяч молодых рационализаторов, которые за период конкурса внедрили около 10 тысяч рацпредложений с экономией более 11 млн рублей. Подобные конкурсы организовывались и в отдельных хозяйствах. Так партийный комитет, дирекция, рабочком и совет ВОИР совхоза «Комсомольский» Павловского района Алтайского края в 9-й пятилетке ежегодно проводили смотр-конкурс на звание «Лучший коллектив рационализаторов» и «Лучший рационализатор совхоза» (22, л. 221). Это содействовало быстрому внедрению передовой техники и технологии в производство, ликвидации недостатков, установлению творческих связей между новаторами.

Одной из результативных форм пропаганды технического творчества
в годы 9-й пятилетки стали телевизионные клубы изобретателей и рационализаторов и телеконкурсы. Новосибирский телевизионный клуб, действующий с 1971 г., в 1973 году был представлен на ВДНХ за активное участие в пропаганде технического творчества и показ ценных изобретений и рационализаторских предложений на предприятиях и в организациях области, награждён Дипломом ВДНХ, а участники клуба медалями ВДНХ. За пятилетие клуб проложил дорогу к широкому использованию десяткам ценных технических новшеств, помог многим советам ВОИР активизировать работу. Так, в период уборочной страды для сельских тружеников клубом демонстрировались технические новшества, применяемые передовыми механизаторами.

В Кемеровской области методическое руководство пропагандой изобретательства и рационализации осуществляла общественная редакция при обкоме КПСС. В её состав входили представители обкома партии, облсовпрофа, председатель и секретари областного совета ВОИР, работники НТО, ЦНТИ и общества «Знание». Общественная редакция организовывала выпуск телевизионного журнала «Новатор». Журнал выходил в эфир с февраля 1973 года ежемесячно продолжительностью 45 минут. В журнале действовали рубрики: «Галерея новаторов», «Как помочь делу», «Стол справок», «ВОИР берёт под контроль». Деятельность телевизионных клубов и журнала характеризовалась значительным потоком отзывов, запросов и писем, содержащих высокую оценку данной формы работы (23, л. 29, 33).

Важную роль играли советы ВОИР промышленных предприятий. Перед ними неоднократно ставились задачи по оказанию помощи колхозам и совхозам в организации изобретательского дела. Эта работа, как свидетельствуют источники, проводилась в регионе повсеместно. В феврале 1971 года в Омской области в целях улучшения рационализаторской работы на селе был проведён месячник по развитию технического творчества. Во многие совхозы, колхозы были направлены рационализаторы, работники БРИЗов, активисты ВОИР промышленных предприятий, члены областного совета ВОИР. Уже в первом полугодии 1971 года было создано 5 новых районных советов ВОИР. При Доме техники НТО Новосибирска на общественных началах работал городской клуб изобретателей и рационализаторов. Его актив систематически выступал с лекциями в колхозах и совхозах области, организовывал и проводил семинары по вопросам рационализации и изобретательства, привлекая для этой цели заслуженных изобретателей и рационализаторов РСФСР, оказывая практическую помощь в проведении выставок технического творчества.

Творческое содружество новаторов давало хороший экономический эффект. Так, при необходимости, отдельные образцы машин, разработанные рационализаторами совхоза «Морской» новосибирского района, изготавливались на опытном заводе сибирского отделения академии наук СССР. Созданная в коллективе атмосфера научного поиска, новаторства в решении больших и малых проблем способствовала тому, что за 1971 год в хозяйстве от внедрения рацпредложений была получена экономия в 20,5 тыс. рублей. По итогам работы года рационализаторы совхоза Валентин Иванович Кумченко и Юрий Иванович Баряев были награждены почётной Грамотой и денежной премией Министерства сельского хозяйства РСФСР. В 1973 году экономический эффект от деятельности рационализаторов достиг 33 тысяч рублей.

Несомненным шагом вперёд в развитии движения рационализаторов и изобретателей в сельском хозяйстве было появление в 1974 году на Алтае первых двух общественных патентных бюро и создание трёх учебно-консуль-тационных пунктов от института патентоведения. Это ставило на строго научную основу оформление заявок на предполагаемые изобретения, со-вершенствовало информацию в области технического творчества.

Рост производства неизбежно вызывал необходимость механизации трудоёмких процессов в животноводстве и полеводстве, а оснащение сельского хозяйства современной техникой, повышение общеобразовательного уровня колхозников и рабочих совхозов обуславливали коллективную разработку многих рацпредложений. В исследуемый период в сельских районах Западной Сибири, правда, еще в ограниченном количестве, начинают действовать общественные конструкторские бюро, комплексные бригады рационализаторов.

Для повышения активности коммунистов и беспартийных рационализаторов большое значение имело моральное поощрение, воспитание у людей чувства гордости за свой труд, осознание его значимости для общества. По рекомендациям Новосибирского областного совета ВОИР во многих колхозах и совхозах области были разработаны положения о лучших рационализаторах колхозов и совхозов, в Кемеровской области было разработано положение и изготовлен нагрудный знак «Лучший рационализатор Кузбасса», который присуждался президиумом областного совета ВОИР по ходатайству администрации, партийной, профсоюзной организаций и совета ВОИР (32, л. 38, 101).

В колхозе им. Коминтерна Ленинск-Кузнецкого района. Вручение вознаграждения здесь стремились превратить в запоминающееся событие не только для рационализатора, но и для всего коллектива. Устраивался торжественный отчёт рационализаторов в клубе, парадно оформлялась сцена, приглашались все новаторы. На вечере рассказывалось о каждом предложении, об авторах и их планах, выступал коллектив художественной самодеятельности, героям торжества вручались удостоверения и денежные вознаграждения. Но впечатления и от лучшего вечера со временем стираются в памяти. С учётом этого, для популяризации рационализации и изобретательства в повседневной жизни, там, где часто собираются люди, например, в библиотеке, в колхозе завели книги «Копилка народной мудрости». Здесь в хорошем оформлении рассказывалось о рационализаторе, его предложении, экономическом эффекте.

Разнообразная работа по стимулированию технического творчества сельских тружеников способствовала росту количества поступивших и внедрённых предложений, оживлению движения рационализаторов.

В Омской области за четыре с половиной года пятилетки на селе было использовано более 6,5 тыс. рацпредложений, которые дали экономию около 7 млн рублей. Сельские рационализаторы Кузбасса за пятилетку внедрили
в производство 6365 предложений, экономический эффект от которых равнялся 5 млн 400 тыс. рублей – на 2,5 млн больше, чем за восьмую пятилетку
(32, л. 38, 101, 13, 17, 29).

Важным направлением в повышении активности тружеников-аграриев стало движение шефства-наставничества. Оно поручило распространение на территории всего Западно-Сибирского региона. Однако в сельском хозяйстве оно зародилось и наиболее активно развивалось на Алтае. Нехватка рабочих рук заставила обратить внимание на женщин, в крае развернулось движение женщин за овладение сельскохозяйственной техникой. В 1972 г. для работы на тракторах и комбайнах было подготовлено 7 тысяч женщин-механизаторов.
В русле этого движения родилась новая форма наставничества – семейные экипажи. Коммунисты Пуляев и Шумилов из совхоза «Войковский» стали зачинателями новой традиции. Жены комбайнеров стали работать на комбайнах. Доярка совхоза Валентина Пуляева, освоив под руководством мужа комбайн
в 1972 г., намолотила 5317 центнеров зерна и была награждена медалью «За трудовое отличие» (18, С. 7). В течение зимы члены семей были обучены профессиям комбайнера или тракториста. К началу уборки 1973 г. было создано 50 фамильных экипажей (4, С. 27).

Помимо индивидуального шефства все более широкое распространение стало получать шефство опытных механизаторов над комсомольско-молодежными звеньями и бригадами. Такие шефы в женских механизированных звеньях и отрядах, как коммунисты Ф. К. Русин из колхоза «Красный пахарь» Шипуновского района, И. Ф. Попов из совхоза им. 50-летия ВЛКСМ Ребрихинского района передавали им свой богатейший опыт, мастерство хлеборобов и огромную любовь к земле. В 1972 г. каждый член звена Нины Григорьевой – коллективного подшефного Ивана Филипповича Попова значительно перевыполнил плановое задание. Начальник отряда Нина Григорьева, член Центральной ревизионной комиссии ЦК ВЛКСМ, была награждена орденом «Знак Почета», ее подруга Надя Казанцева – медалью «За трудовую доблесть» (6). Опыт показал, что привлечение женщин к работе на тракторах и комбайнах способствовало улучшению использования техники, повысило коэффициент сменности, вело к сокращению сроков проведения сельскохозяйственных работ и, в конечном счете, увеличению производства сельскохозяйственной продукции.

Инициативу Героев Социалистического Труда М. Ф. Голикова, М. И. Гусельникова, И. К. Шипулина, кавалера ордена Ленина Г. И. Ярового по организации шефства опытных кадров над молодежью поддержало около 25 тысяч человек. Более активно стали участвовать в воспитательном процессе Герои Советского Союза, Герои Социалистического Труда, ветераны партии, Великой Отечественной войны и труда.

В декабре 1973 г. был проведен первый краевой слет шефов-наставников. Развитию движения способствовало развернутое социалистическое соревнование, при подведении итогов которого учитывались показатели шефских пар, определялись среди них победители. В регионе была организована учеба и налажен постоянный контроль деятельности шефов-наставников, заслушивались отчеты как наставников, так и подшефных, организовывалось соревнование регулярно подводили итоги шефства, поощряли морально и материально шефов-наставников. Социалистическое соревнование за премии имени знатных людей Алтая предусматривало в качестве обязательного условия наставничества и помощь в работе молодым механизаторам. Осуществлялось шефство-наставни-чество на основании договора между наставником и молодым рабочим или кол-хозником, и трудового соглашения администрации хозяйства с шефом-наставником.

Именно Алтайский край является наиболее репрезентативным в движении шефства-наставничества в Западно-Сибирском регионе. Уже
в 1973–1974 гг. в Алтайском крае движение организационно оформилось, и было создано полторы тысячи советов, координировавших развитие наставничества, на селе действовали уже 10800 шефов-наставников (7, л. 8, л. 7).

Только на уборке урожая 1974 года в Алтайском крае работало 470 агрегатов во главе с шефами-наставниками. Эта форма шефства была одобрена первым Всероссийским слетом механизаторов-наставников молодежи, проходившим в Оренбурге в 1975 году. Всего в сельском хозяйстве Алтая в 1975 году наставническую работу проводили 10800 человек, в том числе ею было охвачено 7380 механизаторов, 3946 животноводов. Движение распространилось на специалистов. К началу 1976 года в крае более 7 тысяч выпускников техникумов и вузов имели шефов-наставников, в их числе три с лишним тысячи молодых специалистов сельского хозяйства (10, л. 8, л. 7).

В целом, говоря о развитии шефства-наставничества в сельском хозяйстве, можно условно выделить его следующие основные формы: наставничество индивидуальное, групповое, семейное. Необходимо также отметить, что это движение не только улучшило положение с профессиональной подготовкой кадров, но и, что очень существенно, способствовало морально-нравственному и патриотическому воспитанию молодежи, социальной самореализации тружеников села, повышению престижа сельского труда.

И, тем не менее, хотя рационализаторская и изобретательская деятельность рядовых тружеников и специалистов, наставничество в определённой степени позволяла компенсировать недоработки производителей сельскохозяйственной техники, но в целом не решала проблем аграрного сектора, которые носили системный характер. В результате, невзирая на относительный успех
9-й пятилетки, процессы стагнации набирали силу. В результате, за
1974–1985 гг. мировое сельскохозяйственное производство выросло на 330,6 %, в том числе: в США – на 27 %, Канаде – на 39, Бразилии – на 46, Индии – на 45, Индонезии – на 52, Китае – на 58, Бирме – на 67, Саудовской Аравии на 142 %, а в СССР – лишь на 11,6 %; душевое производство сельскохозяйственной продукции увеличилось в мире на 8 %, в США, ФРГ, Бразилии – на 14. Индии – на 19, Канаде – на 23 %, а в СССР на 1,3 %; душевое производство животноводческой продукции выросло в Мексике на 10 %, Франции – на 11, ФРГ – на 18, Индии – на 34, Китае – на 87, а в СССР – на 5,9 % (2, С. 51, 52). По сути, 80-е годы XX века ознаменовали собой паралич сельского хозяйства в СССР. Стало очевидно, что упования на трудовой энтузиазм тружеников беспочвенны. В новых реалиях необходима была структурная реформа всего агропромышленного комплекса.

Библиографический список

1. Белоусов В. Д., Панфилов И. И., Сенников В. А. Проблемы развития и размещения производительных сил Западной Сибири. – М., 1976. – С. 6.

2. Илларионов А. Н. Где мы находимся? // ЭКО. – 1988. – № 12. – С. 51–52.

3. Исторический опыт развития сельскохозяйственного производства Сибири и современность / Социально-экономическое развитие Советской Сибири: Исторический опыт и современность. – Новосибирск, 1984. – с. 177.

4. Малевская А. И., Тарасова Л. Г. Алтай соревнуется. – М., 1974. – С. 27.

5. Малевская, А. И. Алтай соревнуется. – М., 1974. – С. 58; Геор-
гиев, А. В. Золотой фонд Алтая. – М., 1976. – С. 112; Степная новь. – 1974. – 28 марта; ПААК, ф. 1, оп. 124, д. 7, л. 63.

6. Невский А. Сила наставничества в партийном руководстве. – С. 116.

7. ПААК, ф. 1, оп. 124, д. 7, л. 63.

8. ПААК, ф. 1, оп. 124, д. 349б, л. 101.

9. ПААК, ф. 1, оп. 124, д. 51, л. 12.

10. ПААК, ф. 1, оп. 124, д. 176в, л. 8; д. 349б, л. 7.

11. ПАКО, Ф. 75, оп. 12, д. 124, л. 67.

12. ПАОО, ф. 17, оп. 100, д. 8, л. 123.

13. ПАТюмО, ф. 124, оп. 229, д. 6, л. 17.

14. ПАТюмО, ф. 124, оп. 202, д. 105, л. 49.

15. ПАТюмО, ф. 124, оп. 202, д. 105, л. 45; Тюменская правда. – 1973. –
14 марта.

16. ПАТюмО, ф. 124, оп. 207, д. 16, л. 17.

17. Подсчитано по: ПААК, ф. 1, оп. 124, д. 301, л. 71; ПАКО ф. 75, оп. 28, д. 44, л. 19; ПАОО, ф. 17, по. 103, д. 1, л. 29; ПАТО, ф. 607, оп. 131, д. 60, л. 15;

18. Сотников, А. Начало традиции. Земля сибирская, дальневосточная. – 1973. – № 12. – С. 7.

19. Тянутов А. И. Оптимизация процессов воспроизводства в сельском хозяйстве. – Новосибирск, 1976. – С. 19.

20. ЦА ВЦСПС, ф. 542, оп. 1, д. 886, л. 9, 18.

21. ЦА ВЦСПС, ф. 542, оп. 1, д. 927, л. 112.

22. ЦА ВЦСПС, ф. 542, оп. 1, д. 926, л. 221.

23. ЦА ВЦСПС, ф. 542, оп. 1, д. 931, л. 29, 33.

24. ЦА ВЦСПС, ф. 542, оп. 1, д. 1013, л. 85; д. 1013, л. 242, 243.

25. ЦА ВЦСПС, ф. 539, оп. 1, д. 2945, л. 18, 19; д. 3298, л. 56.

26. ЦА ВЦСПС, ф. 539, оп. 1, д. 3083, л. 26.

27. ЦА ВЦСПС, ф. 539, оп. 1, д. 2764, л. 18.

28. ЦА ВЦСПС, ф. 539, оп. 1, д. 2663, л. 13; д. 2945, л. 16.

29. ЦА ВЦСПС, ф. 539, оп. 1, д. 2957, л. 39.

30. ЦА ВЦСПС, ф. 539, оп. 1, д. 2945, л. 20.

31. ЦА ВЦСПС, ф. 539, оп. 1, д. 3064, л. 35 / Стенограмма Кемеровской отчётно-выборной конференции ВОИР от 21 марта 1975 года.

32. ЦА ВЦСПС, ф. 539, оп. 1, д. 3196, л. 38 / Протокол Алтайского краевого слёта рационализаторов и изобретателей, апрель 1976 г.; д. 3064, л. 101 / Материалы отчётно-выборной конференции Кемеровского областного совета ВОИР от 21 марта 1975 года: д. 3084, л. 13 / Материалы отчётно-выборной конференции Омского областного совета ВОИР от 14 марта 1975 г.; д. 2956, л. 17 / Стенограмма Новосибирского областного актива рационализаторов и изобретателей от 26 марта 1974 г.; д. 3001, л. 29 / протокол Томского областного слёта рационализаторов и изобретателей от 27 июня 1975 г.

33. http: // www.economic.ru/ist-gl12

34. [http: // www.bdjola.ru/news/].