Статистическое исследование рынка труда

Введение. Одним из наиболее существенных и самых динамических рынков является рынок труда Украины, который представляет собой систему экономических механизмов, норм и институтов, которые обеспечивают воспроизводство рабочей силы и использование труда.

Актуальность исследования тенденций рынка труда подверждается постоянным вниманием ученых и возрастанием количества научных публикаций по различным аспектам данной проблемы. Среди ученых, рассматривающих сферу рынка труда в Украине, можно выделить следующих: Васильченко В.С., Волкова О.В., Калина А.В., Петюх В.М., Шаленко М.М. и другие.

Целью данного статистического исследования является изучение рынка труда Украины, исследование динамики и структуры спроса и предложения рабочей силы, рассмотрение основных показателей рынка труда.

Основная часть. Рынок труда - сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через него осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок.

В широком смысле рынок труда - система социально-экономических и юридических отношений в обществе, норм и институтов, призванных обеспечить нормальный непрерывный процесс воспроизводства рабочей силы и эффективное использование труда [3].

Экономический рост, над обеспечением которого работает украинское правительство, создает предпосылки для увеличения занятости, доходов населения, повышения производительности его труда. Выход с финансово-экономического кризиса, который в определенной мере характеризует современную украинскую экономику, происходит медленно и неравномерно для отдельных производственных отраслей и предприятий, что неминуемо приводит к диспропорции национального рынка труда. [4].

Рассмотрим структуру и основные показатели рынка труда в Украине с помощью данных Государственного комитета статистики Украины.

	Экономически активное население				в том числе
	в возрасте 15-70 лет		трудоспособного возраста		трудоустроенное насление				безработное население
	тыс. чел.	в % к населению	тыс. чел.	в % к населению	в возрасте 15-70 лет		трудоспособного возраста		в возрасте 15-70 лет		трудоспособного возраста
					тыс. чел.	в % к населению	тыс. чел.	в % к населению	тыс. чел.	в % к населению	тыс. чел.	в % к населению
2000	22 830,80	63,2	21 150,70	73,7	20 175,00	55,8	18 520,70	64,5	2 655,80	11,6	2 630,00	12,4
2001	22 426,50	62,3	20 893,60	72,6	19 971,50	55,4	18 453,30	64,1	2 455,00	10,9	2 440,30	11,7
2002	22 231,90	61,9	20 669,50	71,7	20 091,20	56	18 540,90	64,4	2 140,70	9,6	2 128,60	10,3
2003	22 171,30	61,8	20 618,10	71,4	20 163,30	56,2	18 624,10	64,5	2 008,00	9,1	1 994,00	9,7
2004	22 202,40	62	20 582,50	71,1	20 295,70	56,7	18 694,30	64,6	1 906,70	8,6	1 888,20	9,2
2005	22 280,80	62,2	20 481,70	70,9	20 680,00	57,7	18 886,50	65,4	1 600,80	7,2	1 595,20	7,8
2006	22 245,40	62,2	20 545,90	71,2	20 730,40	57,9	19 032,20	65,9	1 515,00	6,8	1 513,70	7,4
2007	22 322,30	62,6	20 606,20	71,7	20 904,70	58,7	19 189,50	66,7	1 417,60	6,4	1 416,70	6,9
2008	22 397,40	63,3	20 675,70	72,3	20 972,30	59,3	19 251,70	67,3	1 425,10	6,4	1 424,00	6,9
2009	22 150,30	63,3	20 321,60	71,6	20 191,50	57,7	18 365,00	64,7	1 958,80	8,8	1 956,60	9,6
2010	22 051,60	63,7	20 220,70	72	20 266,00	58,5	18 436,50	65,6	1 785,60	8,1	1 784,20	8,8
2011	22 056,90	64,3	20 247,90	72,7	20 324,20	59,2	18 516,20	66,5	1 732,70	7,9	1 731,70	8,6

Табл.1. Основные показатели рынка труда Украины за 2000-2011 года [2].

Проанализируем данные таблицы. Общее количество экономически активного населения Украины (возрастом с 15 до 70 лет) в период 2000-2011 гг. Изменялось довольно слабо. Например, в 2011 году изменение в сравнении с 2010 составило всего 5300 человек. Также ежегодные колебания не особо заметны относительно трудоустроенной части населения страны. Однако, учитывая, что в 2000 году количество экономически активного населения было почти на миллион человек больше, то можно констатировать факт позитивной динамики занятости (что является позитивным), а также существенное снижение безработицы (даже учитывая большее количество трудоспособного населения в 2000 году, на данный момент безработица почти на миллион человек меньше).

Рассмотрим основные показатели, которые характеризуют рынок труда:

1. Уровень экономической активности населения:

Уэа = Экономически активное население / Население · 100

В таблице 1 определено, что в 2011 году данный показатель составлял 64,3% (относительно людей возрастом от 15 до 70 лет).

2. Уровень занятости населения:

Уз = Занятость / Население · 100

В таблице 1 определено, что в 2011 году данный показатель составлял 59,2% (относительно людей возрастом от 15 до 70 лет).

3. Уровень безработицы населения:

Уб = Безработица / Население · 100

В таблице 1 определено, что в 2011 году данный показатель составлял 7,9% (относительно людей возрастом от 15 до 70 лет) [1].

Выводы. В данном исследовании был рассмотрен рынок труда в Украине через призму статистического анализа.

Рынок труда в Украине сложился под воздействием как инерции планово-централизованной системы организации труда и трансформационного кризиса, так и позитивных социально-экономических преобразований. Состояние рынка труда определяется и положением национальной экономики в целом, и методами макроэкономической регуляции, и эффективностью социальной политики, особенно в сфере общего и профессионального образования. Процесс формирования рынка труда значительно отстает от общего продвижения экономических преобразований, особенно в период относительной стабилизации, и это еще хуже проявляется на системе занятости, на росте безработицы.

Список использованных источников

1. Герасименко С.С. Статистика: Підручник / С.С. Герасименко, А.В. Головач, А.М. Єріна, О.В. Козирєв - К.:КНЕУ, 2000. - 467 с.

2. Государственный комитет статистики Украины.

3. Рынок труда. [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%FB%ED%EE%EA_%F2%F0%F3%E4%E0

4. Рынок труда в Украине: проблемы и сложности реформирования. [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.nbuv.gov.ua/portal/soc_gum/Evu/2011_17_1/Shimchenko.pdf