Базыкина Н.Ю.

           Донецкий национальный университет экономики и торговли имени     

                                   Михаила Туган  - Барановского, Украина

 

               CRM технологии: сущность и актуальность

 

Забота о клиентах — это основа успешной деятельности любой компании. Улучшенный клиентский сервис является преимуществом для многих компаний, особенно на рынке финансовых услуг. Таким образом, принципы управления отношениями с клиентами (CRM) имеют большое значение.

CRM-система – это программное обеспечение, набор приложений, автоматизирующих процессы взаимоотношений компании с клиентом и позволяющих собирать, хранить и обрабатывать информацию о нем. Решение синхронизирует управление каналами взаимодействия и регламентирует использование информации подразделениями компании.

CRM-подход основан на следующих принципах:

 главная задача компании – удовлетворить потребности клиента;

 клиенту уделяется максимальное внимание на всех этапах взаимодействия;

 удержание имеющихся клиентов важнее привлечения новых.

CRM-технологии могут иметь много целей внедрения (рис 1),  например:

1. Общие цели внедрения:

 -ведение общей базы клиентов;

 -ведение истории сотрудничества с клиентами;

 -ведение архива документации;

2. Маркетинговые цели:

- анализ источников входящих запросов;

 -анализ повторных покупок;

 -анализ покупок по разным характеристикам (вид товара, регион заказа, сроки поставки и т.д.);

 -анализ структуры продаж и эффективности ее отдельных этапов;

 -анализ отзывов, жалоб и отказов от продукции;

3. Управление продажами:

 -распределение клиентов между менеджерами;

 -контроль работы с клиентами;

 -групповое и индивидуальное планирование работы с клиентами.

 

                                                   Цели внедрения

Рис 1. Цели внедрения CRM-технологии

Рассмотрим основные принципы CRM.

1. Персонализация отношений с клиентом.

2. Использование принципа "от избранных - к массам" (согласно которому в первую очередь строятся отношения с наиболее прибыльными клиентами).

3. Использование методов прямого маркетинга (теле-маркетинг, директ-мейл).

4. Построение взаимодействия с клиентом в рамках единого жизненного цикла.

5. Формирования взаимной лояльности компании и клиента (когда клиент лоялен к компании и наоборот)[2].

Процесс внедрения концепции CRM можно представить в виде пирамиды, в основании который лежит принятие стратегии CRM, а вершину венчают новые технологии (рис. 2).

 

Равнобедренный треугольник:                 Технология
     Корпоративная культура
           Бизнес-процессы
                 Структура
             Стратегическая      
                ориентация
 

 


                           

 

 

 

 


Рис. 2. Пирамида внедрения концепции CRM на предприятии

Иными словами, внедрение концепции CRM представляет собой поэтапный процесс, начальной стадией которого является принятие стратегии взаимоотношений с клиентами, промежуточной — структурные, процессные и культурные изменения в компании, и лишь заключительным этапом — установка CRM-системы[1].

В заключении можно сказать, что внедрение концепции CRM представляет собой довольно длительный и затратный процесс. Наибольшие финансовые выгоды приносят проекты, ориентированные на долгосрочную перспективу. Из этого вытекает важный вывод о том, что внедрение CRM-системы оправдано отнюдь не во всех случаях. Тем компаниям, которые не видят в CRM долгосрочных выгод, лучше совсем отказаться от проекта, чем пытаться получить от него быструю отдачу.

От принятия концепции CRM также необходимо воздержаться тем компаниям, которые не готовы к структурным изменениям и корректировке своей стратегии. Компании, не желающие провести изменения в корпоративной культуре, не способные убедить сотрудников в необходимости внедрения CRM, должны отложить решение о внедрении до тех пор, пока каждый сотрудник не осознает необходимость и выгоды от принятия новой философии бизнеса.

Таким образом, перед тем как принять окончательное решение о внедрении CRM на предприятии, менеджмент компании должен ответь на три важных вопроса:

1. Действительно ли компания готова к необходимым изменениям в своей стратегии, структуре, бизнес-процессах и культуре для успеха CRM?

2. Насколько компания готова не только к немалым материальным затратам, но и к существенным временным?

3. Намерена ли компания узнать больше о своих покупателях и готова ли предпринять необходимые шаги для определения, привлечения и удержания целевой группы клиентов?

Если ответы руководства компании являются положительными на все вышеперечисленные вопросы, то принятие концепции CRM оправдано и должно привести к позитивным результатам[3].

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                              Литература:

1.     Род Т. Бизнес идеи [Электронный ресурс]/ - Режим доступа: <http://www.dkmz.dn.ua/articles/pochemu-vnedryat-crm-texnologii-tak-slozhno.html>.

2.    Лошко В. Управление взаимоотношениями с клиентами. Заметки о CRM. [Электронный ресурс]. – Режим доступа : <http://crmcom.ru>.

3.    Управление взаимоотношениями с клиентами. [Электронный ресурс]. - Режим доступа:< // URL http://www.bkg.ru/cgi-bin/article_detail.pl?id=35>.