Педагогические науки /5. Современные методы преподавания 

Беженар І.В.

Чернівецький національний університет ім. Ю. Федьковича, Україна

Портфель як метод навчання

          

У особистісно-орієнтованому навчанні як магістральному напрямі сучасної системи освіти метод портфеля посідає одну з центральних позицій.  Педагоги [3, 4] підкреслюють дієвість та результативність цього методу та вбачають його основну особливість у специфічному способі організації навчально-пізнавальної діяльності. Останній обумовлюється тим, що впродовж певного часового терміну (навчального року / семестру) той, хто навчається, поетапно комплектує портфель найбільш значимими з його точки зору роботами, які можуть у динаміці продемонструвати успіхи й труднощі в процесі навчання. До кожної з представлених у портфелі робіт власник має надати коментар – оцінити її у формі міркування, аргументації, обґрунтування, порівнюючи з аналогічними завданнями, що виконувались раніше. Формою рубіжного / підсумкового контролю є презентація портфеля у класі / групі та його обговорення / захист. Самооцінка успіхів зіставляється з зовнішньою якісною оцінкою, внаслідок чого студент / учень має зробити висновки щодо ефективності своєї діяльності та спрогнозувати перспективи її подальшого розвитку.  

Дослідники портфеля [1] характеризують його як один з методів, що реалізує особистісно-діяльнісний та компетентісний підходи до навчання. Він ґрунтується на використанні власником портфеля свого досвіду навчально-пізнавальної діяльності та функціонує у процесі її здійснення. Цей метод забезпечує формування у тих, хто навчаються, ключових (соціальних, комунікативних, предметно-діяльнісних, навчальних, саморозвитку) та спеціальних (сукупність характеристик професійної діяльності) компетенцій.

Ефективність запровадження методу портфеля, педагоги [2, 3], обумовлюють тим, що він має бути органічно включеним в освітній процес та відбивати індивідуальні цілі навчання. Ідея методу  передбачає вибудовування навколо портфеля усього навчального процесу, у якому змінюється суть взаємодії викладача й студента / учня, з’являються нові цілі і нові способи досягнення попередніх цілей навчання.

Вихідним пунктом роботи з портфелем є постановка питання, відкритої комплексної задачі. Портфель показує ступінь досягнення поставленої мети. Тому важливо, щоби цілі, що формулюються власником портфеля і викладачем разом, були відкритими й чіткими. Це обумовлює їхній зв'язок з індивідуальними інтересами того, хто навчається. Письмова фіксація цих цілей слугує, з одного боку, орієнтиром, з іншого боку, підставою для подальшої самооцінки. 

Наступний етап – фаза роботи й збирання – робить процес учіння доступним для зовнішнього спостереження. Різноманіття документів, наявність результатів поточної рефлексивної самооцінки зокрема, системність організації матеріалів є ознаками якості портфеля. 

На етапі підготовки портфеля до презентації та оцінювання (поточного, рубіжного, підсумкового) учень / студент, керуючись чіткими та відомими усім суб’єктам навчального процесу критеріями, має представити індивідуальний процес учіння у такій формі, яка зможе відобразити зроблений прогрес та докладені зусилля. З цією метою він здійснює метарефлексивний аналіз і  самооцінку індивідуального процесу учіння – способів роботи, образу дій. Відбувається рефлексивна самооцінка не лише успіхів і досягнень, а й освітніх труднощів, шляхів їхнього подолання, тих способів дій, які призвели до одержаного результату. Така самооцінка має на меті виявлення ефективних прийомів, способів, стратегій навчання та шляхів їхнього застосування й вдосконалення в нових умовах, для вирішення нових проблем при виконанні подальших завдань. Рефлексія проводиться на декількох рівнях. Окрім рефлексії першого рівня над проблемою, що визначалась у межах навчальної теми, темою рефлексії стає сам процес роботи над нею: розгляд теми, організація роботи, успішність обраних стратегій тощо. Тут має місце метакогнітивна інтерпретація: аналіз власного процесу учіння з метою виявлення способів дій. Метою рефлексії стає корекція студентом / учнем своєї діяльності та процесів учіння. Саме глибина рефлексії, рівневий характер рефлексивної самооцінки є визначальними характеристиками портфеля як методу навчання. У результатах рубіжної / підсумкової рефлексивної самооцінки студент / учень має зробити висновки  про те, які шляхи подолання труднощів були ефективними, у яких аспектах діяльності зроблено прогрес та які напрямки подальшої роботи він визначає для себе.

Отже, поетапна організація навчально-пізнавальної діяльності та рефлексивний спосіб її здійснення є основними характеристиками портфеля. У процесі навчання з використанням портфеля виокремлені такі етапи, як: (1) цілепокладання й планування; (2) виконання завдань, їхнє накопичення; (3) самооцінка й самокорекція діяльності. У рамках методу портфель як продукт навчання демонструє рівень предметних знань і вмінь власника, його рефлексивні здібності, ступінь мотивації у вивченні предмета. Головний смисл портфеля полягає у демонстрації можливостей власника, його індивідуальних особливостей.

 

Література:

1.     Базавова Т.В. Мониторинг качества профессионального образования в техникуме на основе компетентностного подхода : автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. пед. наук : спец. 13.00.08 „Теория и методика профессионального образования” / Т.В. Базавова. М., 2007. 26 с.

2.           Загашев И.О. Критическое мышление : технология развития : перспективы для высшего образования / И.О. Загашев, С.И. Заир-Бек.. СПб : Скифия: Альянс-Дельта, 2003. 284 с.

3.           Загвоздкин В.К. Портфолио в учебном процессе / В.К. Загвоздкин // Вопросы образования. 2004.  № 2. С. 251259.

4.                 Полат Е. С. Портфель ученика / Е. С. Полат // Иностранные языки в школе. 2002. №1. С. 2227.