Ларин С.Н.

Донецкий национальный университет экономики и торговли

имени Михаила Туган-Барановского

ВОЗОБНОЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА: ТЕОРИТИЧЕСКАЯ КОНЦЕПТУАЛИЗАЦИЯ И СОВРЕМЕННЫЙ ПРАГМАТИЗМ

В период становления рыночной экономики в Украине возникла необходимость построения новой, инновационной стратегии развития. Среди факторов, которые существенно влияют на стратегию инновационного развития страны, ученые выделяют человека.

Проблема возобновления и развития человеческого капитала в Украине является достаточно актуальной. Об этом свидетельствуют исследования таких ученых, как К. Бондарчук, Ю. Васильчук, Д. Маляр и другие. Однако в отечественной науке в полной мере не раскрыто проблем возобновления человеческого потенциала в системе координат кризисных явлений и процессов, отсутствуют также четкие направления их решения в стратегии стабильного экономического роста.

Целью данной статьи является определение социогуманитарных факторов возобновления человеческого потенциала, а также раскрытие сущности его современного состояния в Украине.

Исследование проблем развития разных стран мира на протяжении последних лет и результаты ежегодных глобальных докладов ООН о человеческом развитии свидетельствуют, что сегодня мировая концепция человеческого развития является базовой для функционирования разных экономик мира.

Конец XX столетия в Украине характеризуется суженым возобновлением населения. Это, прежде всего, является следствием того, что в Украине и до сих пор не сформирован механизм, который бы содействовал возобновлению человеческого потенциала, существуют только отдельные его части, которые неспособны обеспечить необходимые результаты. Для того, чтобы Украина достигла современного уровня человеческого развития мирового сообщества, необходимо разработать новые концепции возобновления качественного человеческого потенциала как определяющего фактора инновационного развития.

Необходимо выделить структурную составляющую процесса возобновления – это возобновление человеческого потенциала. Процесс возобновления человеческого потенциала включает: генетическое возобновление человеческого потенциала (индивидуальные антропологические, психофизиологические и биопсихологические особенности человека) и онтогенезное возобновление (приобретение индивидом различных навыков).

Среди острейших проблем, которые сегодня препятствуют природному формированию и возобновлению человеческого потенциала Украины, следует выделить такие:

1. Демографический кризис. Украина, которая в прошлом традиционно определялась высоким уровнем природного возобновления населения, превратилась в страну с самым низким природным приростом и в 1993 году вошла в стадию депопуляции населения.

2. Торможение возобновляемого процесса человеческого потенциала и сокращение части трудоспособного населения связано также со значительным объемом эмиграции. Ей присущи такие негативные результаты, как отток рабочей силы, ухудшение демографической ситуации, снижение человеческого потенциала.

3. Сложность ситуации усиливается еще и состоянием здоровья нации. Важным индикатором качества человеческого потенциала и основным условием его формирования является здоровье

4. Довольно слабая финансовая основа формирования и возобновления человеческого потенциала. Отечественная экономика характеризуется низким уровнем оплаты труда и других денежных выплат.

Социально-экономические, производственно-технологические и технико-экономические отношения являются важными для развития и реализации человеческого потенциала, однако не менее важное значение имеет также и возобновление моральных, религиозных, культурных, организационно-экономических, политических, правовых отношений.

Исходя из изложенного выше, можно согласиться с мыслью отечественных ученых, что возобновление человеческого потенциала зависит от индивидуальных особенностей человека, ее потребностей, интересов, мотивации, профессионального потенциала.

Учитывая исторические, демографические, социальные, экономические и религиозные особенности Украины, современное состояние возобновления человеческого потенциала требует: создание благоприятного климата для обеспечения докризисного уровня возобновления населения и выхода из состояния депопуляции, преодоление негативных явлений в сфере трудоустройства с целью предотвращения оттока высококвалифицированных человеческих ресурсов, которые являются основой человеческого потенциала Украины, улучшение систем охраны здоровья и образования, поднятие минимальной заработной платы на уровень, выше прожиточного минимума.

Успешное введение вышеуказанных мероприятий даст возможность реализовать начала Концепции человеческого развития, которая предусматривает решение экономических и социальных проблем, рассматривает развитие человеческих способностей как конечную цель общественного прогресса и создает условия для наращивания человеческого интеллектуального потенциала информационного общества.