Педагогические науки

д.ф.н. Иванова О.Э., к.п.н. Хабибуллин Ф.Х.

Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический, Россия

 

СОКРАТИЧЕСКИЙ ДИАЛОГ КАК ИНСТРУМЕНТ ПРОЕКТИРОВАНИЯ КАРЬЕРЫ

 

Проектирование карьеры как управленческая задача обладает целеполагающим характером. Это – необходимый начальный элемент управления карьерой как комплекса мероприятий по профессиональному продвижению работника. Инструментом, позволяющим графически формализовать представление о профессиональном становлении и развитии сотрудника поэтапно, учитывая овладение необходимыми компетенциями, служит карьерограмма. Грамотное проектирование карьерограммы позволяет выстроить траекторию профессионального развития, принимая во внимание основные требования к определенному виду деятельности и возможные риски в достижении цели.

Сократический диалог (полилог) как форма философской практики [2] и способ философствования [3] настраивает собеседников на совместный в дискуссии поиск решения проблемы, имеющей концептуальное значение. Эта направленность на решение проблемы как начало «продвижения при условии разрешения противоречий» указывает на проектную сущность диалога [4]. В учебном сообществе исследователей, организующемся в рамках программы «Философия для детей», сократический диалог строится поэтапно, включая анализ контекста ситуации, формулировку релевантных к нему философских проблем, конструирование гипотез, обсуждение критериев правомерности выдвигаемых мнений, выработку итогового «хорошего суждения» [10, с. 183]. Сократический диалог как форма организации сообщества исследователей обладает стратегическим характером, поскольку направлен на формирование навыков разумного мышления и поведения обучающихся – исследовательских, когнитивных, социально-психологических и этических [9, с. 29-30], обеспечивая удачную адаптацию к стремительным переменам, характерным для постиндустриального общества, «возможность осуществления "мягкой посадки"» [8, с. 431] в будущее.

           Рассмотрим инструментальность философского диалога при проектировании карьеры педагога профессионального обучения по профилю экономика и управление. Содержание диалога построено с учетом  требований ФГОС ВО по направлению подготовки 44.03.04 Профессиональное обучение (по отраслям) (уровень бакалавриата) [7], Профессионального стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования» [6] и отражает ход разговор Сократа и молодого Гиппократа в диалоге «Протагор» в описании Платона [5].  

Таблица 1

Использование метода сократического диалога при проектировании карьеры педагога профессионального обучения

Примерные вопросы по методу сократического диалога

Соответствие требованиям

 

ФГОС ВО

Профессионального стандарта

1.  

Вы поступили учиться в университет по направлению Профессиональное обучение, профилю Экономика и управление.

Ради своего образования или для того, чтобы овладеть каким-либо мастерством?

4.1. Область профессиональной деятельности выпускников, освоивших программу бакалавриата

4.3. Виды профессиональной деятельности, к которым готовятся выпускники, освоившие программу бакалавриата

Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования

2.  

Кого вы будете обучать? Кто ваши будущие ученики?

4.2. Объекты профессиональной деятельности выпускников, освоивших программу бакалавриата

Обобщенная трудовая функция (ОТФ) 3.1.: обучающиеся про программам профессионального обучения, СПО и ДПП, ориентированным на соответствующий уровень квалификации

3.  

Все ли дисциплины может преподавать бакалавр профессионального обучения? В каких именно он будет специалистом? Чему вы будете обучать?

4.4.: Выпускник, освоивший программу бакалавриата, должен быть готов решать профессиональные задачи в соответствии с видом (видами) профессиональной деятельности, на который (которые) ориентирована программа бакалавриата

Трудовая функция (ТФ) 3.1.1. Организация учебной деятельности обучающихся по освоению учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) программ профессионального обучения, СПО и/или ДПП

4. 

То есть бы будете наставником тех, кто хочет, например, овладеть специальностью бухгалтера? Или тех, кто изучает в колледже экономику и управление?

4.4. Решение соответствующих профессиональных задач

ОТФ 3.1.: преподавание по программам профессионального обучения, СПО и ДПП, ориентированным на соответствующий уровень квалификации

5.  

А можно ли чему-то в совершенстве научить другого, если сам не владеешь этим мастерством?

Каким мастерством вы должны овладеть, чтобы обучать экономике и управлению других? Все ли вакансии в этом направлении доступны для вас, если вы еще сами не получили высшего экономического образования?

5.1.-5.4.: Требования к результатам освоения программы бакалавриата

Требования к опыту практической работы согласно ОТФ 3.1.: для преподавателя обязателен опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися и(или) соответствующей преподаваемому учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю)

6.                  

А может ли педагог профессионального обучения быть наставником не только для студентов, но и для своих молодых коллег, особенно если он освоил профессию?

5.4.: Выпускник, освоивший программу бакалавриата, должен обладать профессиональными компетенциями, соответствующими виду (видам) профессиональной деятельности, на который (которые) ориентирована программа бакалавриата

ОТФ 3.6. Требования к опыту практической работы для методиста: при наличии квалификации бакалавра работа преподавателем / мастером ПО –

не менее 2 лет.

ОТФ 3.7. Старший методист: работа методистом, преподавателем или мастером ПО –

не менее 2 лет.

7.  

Став мастером своего дела, чем такой педагог может сделать искусным своего ученика?

5.4.: Выпускник, освоивший программу бакалавриата, должен обладать профессиональными компетенциями, соответствующими виду (видам) профессиональной деятельности, на который (которые) ориентирована программа бакалавриата

ТФ 3.6.3.: посещение и анализ занятий, проводимых преподавателями и мастерами ПО; разработка рекомендаций по совершенствованию качества образовательного процесса; организация ПК и переподготовки педагогов

8.     

Достаточно ли наставнику превосходить своего ученика только по опыту?

Не требуется ли для этого и иной уровень образования?

 

ОТФ 3.6.: для методиста (при наличии ВО бакалавриат) требуется дополнительно профессиональное образование в области методической деятельности в профессиональном образовании; либо –

Магистратура.

Требования к образованию согласно ОТФ 3.7. Старший методист: специалитет, магистратура

9.   

А может ли бакалавр профессионального обучения быть, скажем, маркетологом, изучать рынок, например, рынок труда?

В числе объектов 4.2. профессиональной деятельности выпускников, освоивших программу бакалавриата – учебно-курсовая сеть предприятий и организаций по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих, служащих и специалистов среднего звена, а также – служба занятости населения

Трудовые действия согласно ТФ 3.6.1. предполагают изучение количественных и качественных потребностей рынка труда в рабочих, служащих, квалифицированных рабочих и специалистах среднего звена

10.               

По каким признакам вы определите, что ваша карьера педагога состоялась?

 

 

Организация работы в группе в форме сократического диалога позволяет с учетом логической согласованности элементов формализовать представления обучающихся о профессиональном продвижении следующим образом.

Учитель начальных классов

2016 г.

Обучающийся в вузе, бакалавриат

Менеджер по продажам

2017-2019 гг.

 

2016-2019 гг.

Преподаватель экономики и управления в колледже

2019 г.

Преподаватель экономики и управления в колледже

Обучение в магистратуре

(целевой набор)

2020-2022 гг.

Методист в колледже

2021 г.

Старший методист в колледже

Магистрант

2022 г.

Ассистент менеджера по подбору персонала

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Рис. 1 Вариант карьерограммы педагога профессионального обучения по профилю экономика и управление (по сокращенной программе обучения для выпускников колледжей)

Таким образом, в результате применения сократического диалога при проектировании карьеры, обучающийся обретает не только готовый «продукт» – карьерограмму, но и чувство сопричастности к предмету обсуждения, открытию нового знания, навык участия в дискуссии. В совместном поиске знания у него культивируется вопрошание, критическая оценка фактов и собственного опыта, понимание взаимозависимости цели и средств, умение разрабатывать альтернативы, приводить релевантные примеры, принимать в расчет точку зрения других, отличную от собственной, приводить основания, высказывать осмысленное обоснованное суждение.

Литература:

1.                Дьюи Д. Психология и педагогика мышления. М.: Совершенство, 1997. 208 с. URL: http://www.twirpx.com/file/724431 (дата обращения: 25.07.2017).

2.                Иванова О.Э. Философская практика как обучение на протяжении всей жизни // Современное общество и власть. 2016. № 4(10). С. 348-352.

3.                Иванова О.Э. Философствование как способ коммуникации // Вестник Челябинского государственного университета. 2010. № 1. С. 63-66.

4.                Иванова О.Э., Рябчук П.Г. Проектная сущность сократического диалога // Форум молодых ученых. 2017. № 7(11). URL: http://forum-nauka.ru/domains_data/files/11/Ivanova%20OE.pdf (дата обращения: 28.07.2017).

5.                Платон. Протагор / Сочинения в четырех томах. Т. 1 / Под общ. ред. А.Ф. Лосева и В.Ф. Асмуса; Пер. с древнегреч. СПб.: Изд-во С.-Петерб. ун-та; Изд-во Олега Абышко, 2006. С. 194-261.

6.                Приказ Минтруда России от 08.09.2015 N 608н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования" (Зарегистрировано в Минюсте России 24.09.2015 N 38993).

7.                Приказ Минобрнауки России от 01.10.2015 N 1085 "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 44.03.04 Профессиональное обучение (по отраслям) (уровень бакалавриата)" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.10.2015 N 39534).

8.                Тоффлер Э. Шок будущего: Пер. с англ. М.: ООО «Издательство ACT», 2002. 557 с.

9.                Философия для детей. М.: ИФ РАН, 1996. 241 с.

10.           Юлина Н.С. Улучшение качества мышления: «сократический диалог» и интеракция с компьютером / Искусственный интеллект. Междисциплинарный подход. Под ред. Д.И. Дубровского и В.А. Лекторского. М.: ИИнтеЛЛ, 2006. C. 180-193.