Экономические науки/7. Учет и аудит

 

студентка 3-курса специальности «Учет и аудит» Райхерт А.А.

Caspian University, Республика Казахстан

 

Совершенствование учета расчетов с персоналом по оплате труда в ТОО "Здоровая еда"

 

Аннотация: В статье анализируются теоретические и практические аспекты бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ТОО "Здоровая еда".

Ключевые слова: учет расчетов с персоналом по оплате труда, заработная плата, основная и дополнительная заработная плата.

 

Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия в Казахстане, является учет заработной платы работников предприятия. Учёт труда и заработной платы является одним из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Оплата за труд, т.е. заработная плата, является основным источником дохода для большинства людей. Именно от ее величины зависит уровень жизни населения любой страны. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных вопросов, как в государственном масштабе, так и в субъективном подходе.

Проблемам бухгалтерского учета труда и заработной платы посвящены научные публикации Тулешова Г.К   Рахимбековой  Р.М  Дурановская Г.П  Сейдахметова Ф.С  Кеулимжаев К.К Соколова, Э.О. Нурсеитов, Н.В. Радостовец, С.С. Сатубалдин, Ф.С. Сейдахметова, С.Д. Тажибаев, В.Б. Проскурина и другие.

Заработной платой современные экономисты называют цену труда. При этом заработная плата определяется в широком и узком смысле слова. В широком смысле она включает оплату самых различных работников, поэтому в неё включается кроме заработной платы и доходы в виде гонораров, премий и т. д. В узком смысле слова под заработной платой понимается ставка заработной платы, т. е. цена, выплачиваемая за использование единицы труда в течении определённого времени.

Заработная плата подразделяется на основную и дополнительную. К основной зарплате относится сумма оплаты труда за отработанное время или изготовленную продукцию (выполненные услуги), исчисленную по должностным окладам, часовым ставкам или сдельным расценкам.

Все другие виды оплат, связанных с заработной платой, являются дополнительной заработной платой.

Учет расчетов с персоналом по заработной плате ведется на счете № 3350 «Краткосрочная задолженность по оплате труда».

Основными первичными документами для начисления заработной платы являются:

·        табели учета рабочего времени, где отражается информация по использованию рабочего времени каждым работником (поименно) за месяц. Табель является основанием для начисления зарплаты по окладам и тарифам (при повременной системе оплаты труда);

·        утвержденное штатное расписание;

·        трудовой договор;

·        наряды и прочие документы, фиксирующие объем выполненных работ (услуг) и применяемые расценки (при сдельной оплате труда);

·        приказы на командирование работников, премирование и прочие приказы, отражающие условия начисления доплат и компенсаций;

-        листки нетрудоспособности.

В состав оплаты труда не включаются доходы работников по дивидендам и процентам:

·        наряды и прочие документы, фиксирующие объем выполненных работ (услуг) и применяемые расценки (при сдельной оплате труда);

·        приказы на командирование работников, премирование и прочие приказы, отражающие условия начисления доплат и компенсаций;

·        листки нетрудоспособности.

Рассмотрим Корреспонденция счетов по учету расчетов с персоналом по оплате труда в ТОО "Здоровая еда" за июль 2016 года.

 

Таблица 3 - Корреспонденция счетов по учету расчетов с персоналом по оплате труда в ТОО "Здоровая еда" за июль 2016 года

 

№

п/п

Содержание операции

Корреспонденция счетов

Сумма, тенге

Дебет

Кредит

1

Начислена заработная плата работникам основного производства

8110

3350

2463587

2

Начислена заработная плата ремонтной бригаде

8310

3350

85072

3

Начислена заработная плата администрации

7210

3350

698000

  4

Начислен социальный налог:

а) основных производственных рабочих за изготовление изделий

8130

3150

315454

б) ремонтникам

8330

3150

15313

в) административных служащих

7210

3150

109935

5

Начислены социальные отчисления

7210

3210

87660

6

Удержаны суммы по исполнительным листам

3350

3390

60732

7

Удержаны подотчетные суммы

3350

1250

21578

8

Выплачена заработная плата персоналу

3350

1010

3187695

Примечание: составлено автором на основе   оборотно-сальдовой ведомости ТОО «Здоровая еда» за июль 2016 год

 

Поскольку расчет зарплаты является очень ответственной и трудоемкой работой, которую нужно выполнять в короткие сроки между предоставлением информации и выплатой сотруднику, то в качестве совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ТОО «Здоровая еда» рекомендовано модернизировать автоматизированную систему бухгалтерского учета 1С: Бухгалтерия 8.3, добавив в программу «Модуль-Алтын» зарплата которая предназначена для комплексной автоматизации бухгалтерского учета на предприятиях различных отраслей и поддерживает оформление всего необходимого множества хозяйственных операций.

В разделе учета в модуле Алтын «Заработная плата» учитываются все возможные формы начислений, надбавок. База данных ПК «Алтын-зарплата» состоит из набора справочной (условно-постоянной) информации, и текущей (ежемесячная входная информация, в виде специальных таблиц – журнала оперативных документов), а также архивов. Результатом ежемесячных расчетов является выходная документация, она содержит расчетные ведомости, своды, реестры, «квитки» в целом по предприятию, в разрезе различных фондов оплаты труда, участков, категорий и профессий. Помимо этого, происходят расчеты по налогам (подоходный, социальный), формирование резервных фондов, данные по пенсионным взносам автоматически сбрасываются в Казахстанскую программу ГЦВП.

 

Литература:

1                   Закон Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», от 28.02.2007 года № 234-Ш ЗРК. (с изменениями и дополнениями по состоянию на 09.04.2016 г.) http://online.zakon.kz.01.08.2016

2                    Учетная политика ТОО "Здоровая еда" за 2016 год

3                   Дурановская Г.П. Заработная плата: порядок начисления. Практическое пособие, Алматы: LEM 2016г.-с.72

4                   Проскурина В.П. Бухгалтерский учет от азов до баланса+CD. (Практическое пособие) - Алматы: LEM (Лем), 2015 - с. 286