Технические науки/13. Охрана труда

Семак Е.Ю., к.т.н., доцент Степанов А.Г.

Сибирский федеральный университет

Институт цветных металлов и материаловедения

Положительный опыт австралийских угледобывающих компаний по созданию безопасных условий труда на производстве

Уголь является одним из первых видов ископаемого топлива, который человек использовал и использует для получения энергии, именно он позволил совершить промышленную революцию, и благодаря этому виду ископаемого, человечество вышло на новый этап развития своей цивилизации. За время использования угля как основного вида топлива, накопился огромный опыт способов его добычи, однако, вплоть до сегодняшнего дня, основными остаются все так же открытый и шахтный методы.

Мировой опыт показывает, что чем больше компания в данной отрасли оказывает внимания на вопросы охраны труда и безопасности, тем больше растет её производительность и повышается гудвилл (деловая репутация). Россия занимает шестое место по производству угля в мире, сразу после Австралии. По данным на 2011 год, производительность всех угледобывающих компаний Австралии составила 415,5 млн.т./год, что составило 5,8% от мирового производства, в России 323,5 млн.т./год, 4% от мирового производства. Основные залежи угля в Австралии находятся в восточной части материка, Австралия обладает самыми крупными в мире ресурсами высококачественных коксующихся углей. Наиболее крупные месторождения находятся в штате Виктория.

В связи с огромными объемами производства, накоплен достаточно большой опыт по созданию безопасных условий труда. На сегодняшний день горнодобывающая отрасль Австралии старается перейти преимущественно на открытый способ добычи, при этом сохраняя высокую производительность труда – 7-8,5 т./чел./час, в Росси показатель производительности труда (по данным на 2010г.) составил примерно 4,8 т./чел./час. (285,6 т/мес).

В интересах компании понимать, что в первую очередь она зависит от людей, работающих на предприятии, а значит, создание здоровых и безопасных условий труда является приоритетным направлением деятельности. Люди, работающие на угольных разрезах, подвергаются воздействию многих вредных факторов: шум, вибрация, выхлопные газы рабочих машин (сажа), каменноугольная пыль, туман серной кислоты, фториды, взвеси кремния, марганца, никеля.

Эти факторы приводят к возникновению профессиональных заболеваний, снижению производительности труда, снижению интереса к данной профессии, обязывают работодателя производить регулярные выплаты рабочим за вредные и опасные условия труда и т.д. Все это экономически невыгодно предприятию, и первостепенной задачей становится улучшение условий труда для рабочих. Для этого были разработаны и приняты следующие мероприятия:

1. Повышение уровня образования работников в области охраны труда и безопасности:

· качественное обучение людей, повышение квалификации рабочих;

· заключение договоров с институтами, центрами повышения квалификации работников;

· проведение общественных лекций на территории предприятия, с целью информирования работников о существующих нормах и правилах, повышению уровня безопасности труда на производстве.

Проведение таких мероприятий дает возможность рабочим быстрее продвигаться по служебной лестнице, при условии соблюдения всех предписанных правил безопасности. Финансирование всех этих мероприятий осуществляется за счет компании, при этом все затраты окупаются многократно и в ближайшее время.

2. Автоматизация производства:

· минимизация контакта людей с потенциально опасными вредными факторами (шум, вибрация и т.д.) посредством новых технологий;

· использование средств индивидуальной защиты, отвечающих самым высоким требованиям.

Так, на западе Австралии, на руднике, где ведется добыча железа, мониторинг и контроль большинства операций производится из центра, находящегося на удалении 1000 километров от самого рудника. Такая автоматизация позволяет значительно снизить уровень травматизма и профессиональных заболеваний на производстве.

3. Разработка инструкций, нормативных актов и правил исключительно для данного производства. Компания разработала отдельный внутриведомственный документ организации для выявления, оценки, контроля и предотвращения опасных ситуаций в 7 основных областях риска: транспорт и мобильное оборудование; взрывчатые вещества – их использование и хранение; опорные конструкции; изоляционные материалы; работы на опасных производственных объектов; высотные работы; использование и хранение опасных и вредных веществ.

По каждому из этих пунктов предприятие разработало свои собственные инструкции, учитывающие особенности производства.

4. Ужесточение требований:

· на предприятии действуют свои собственные нормативы - ПДК (предельно-допустимые концентрации), гораздо более жёстче общепринятых;

· проводится ужесточенный контроль за соблюдением техники безопасности (санкции, поощрения), не только на уровне работающих бригад, но и коллектива в целом, включая руководствующее звено.

5. Создание бизнес-системы безопасности. Разработка компьютерной программы, которая позволяла бы отслеживать, контролировать, составлять статистику несчастных случаев на производстве, одновременно с этим оценивать эффективность проводимых мероприятий, моделировать возможные экстренные ситуации, предсказывать и предотвращать их.

Таким образом, разработанные австралийскими компаниями мероприятия обеспечивают значительно более безопасные условия труда, являются экономически выгодными, и поэтому могут быть рекомендованы к угледобывающим компаниям в России. Такие мероприятия позволят увеличить производительность труда, приведут к снижению профессиональной заболеваемости, уменьшению несчастных случаев на производстве, повысят рейтинг профессий горнодобывающей отрасли, обеспечат приток рабочих на вакантные места.