Педагогические науки/
5.Современные методы преподавания
Е.С. Дорощук, д.пед.н., проф.
Казанский (Приволжский) федеральный университет, Россия
Информационные
технологии в деятельности преподавателя вуза: подходы к решению внедренческих
задач
Современный процесс подготовки
конкурентоспособного специалиста, владеющего профессиональными компетенциями в
разных сферах деятельности, требует интенсификации деятельности всего
образовательного сообщества. Это связано в России с переходом на
двухступенчатую систему высшего профессионального образования и назревшей
необходимостью выстраивать обучение, опираясь на новые принципы и подходы.
Российские ученые в последние десятилетия
подробно исследуют проблемы высшей
школы, возникающие при ее реформировании, к которым относятся: востребованность
выпускников и позиционирование квалификационных характеристик будущих
бакалавров и магистров в общей экономической системе; корректировка содержания
образования в контексте компетентностного подхода; внедрение инновационных
методов и форм образовательной деятельности с учетом изменившейся роли
обучающегося и всей системы взаимодействия участников образовательного
процесса, что является следствием интенсификации учебного процесса в высшей
школе, приводящей к осознанию необходимости формирования нового аналитического,
проектно-конструктивного характера мышления и повышения педагогической
интеллектуальной культуры; преодоление консервативности образования, когда
очевидным становится быстрое устаревание его содержания и увеличивающийся
разрыв между ним и быстро изменяющимися технологиями в мире, что вызывает к
жизни также необходимость преодоления устоявшихся стереотипов в образовании и
ведет к смене парадигм и поколений и пр.
Одним из важнейших направлений
совершенствования образовательной системы становится разработка и широкое
внедрение информационных образовательных технологий, призванных обеспечить
формирование нового образовательного пространства в контексте интегративных
процессов. Исследование образовательных процессов с целью их совершенствования
невозможно без опоры на новые технологии обучения, основанные на внедрении
компьютерной техники.
Информационные технологии определяются
Д.В. Чернилевским как система методов, производственных процессов и
программно-технических средств, интегрированных с целью сбора, обработки,
хранения, распространения, отображения и использования образовательной
информации; состав информационных технологий – аппаратные, программные и
информационные компоненты, способы применения которых указываются в
методическом обеспечении [1; с. 418].
На основе анализа действующих технологий в
образовании, описанных и разработанных в исследованиях педагогов (М. Кларин, В.
Леднев, И. Зимняя, И. Роберт) можно обозначить их основные компоненты, к
которым традиционно относятся:
1.
Компьютер как основное средство осуществления информационных технологий, основа
процессов информатизации обучения,
которая во многом понимается как компьютерное обучение, с чем можно
согласиться, учитывая информационно-технологический аспект;
2.
Программное и информационное обеспечение (учебного
процесса) + методическое обеспечение учебного процесса – ЭОР (электронные
образовательные ресурсы), включая сетевые УМКД;
3.
АОС (автоматизированная
обучающая система как взаимосвязанный комплекс технического,
учебно-методического, программного, лингвистического и организационного
обеспечения на базе ПК/ЭВМ для индивидуализации обучения);
4.
Педагогическая кибернетика
(диагностика) – педагогическая квалиметрия (измерение результатов ИТ
как педагогического воздействия, что находит выражение в понятии рейтинг
(количественная оценка какого-то качества человека)).
Рейтинг в образовательной сфере
используется в большей степени как средство для диагностики результатов
процесса обучения, причем, как со стороны обучающегося, так и со стороны
обучающего. Такой подход взаимовыгоден, так как дает возможность отслеживать
позиции субъектов образовательного процесса, делая их прозрачными, а значит,
открытыми и доступными. Рейтинг как оценка каких-либо качественных характеристик
субъекта образовательной деятельности основан на системно-целевом подходе,
согласно которому структурируется сама система оценочных показателей или
критериев, определяющих сущностные особенности и черты оцениваемого. Такой же
системно-целевой подход уместен и дает положительные результаты при оценке
содержания усвоенного материала в процессе обучения, а также степень
сформированности компетенций как основной итог образовательной деятельности. В
этом случае структурируется содержание учебной дисциплины в соответствии с
целями обучения – то есть формированием набора компетенций. На помощь приходит
целевое распределение программы учебной дисциплины на блоки или модули, где
блок – часть учебной дисциплины или совокупности учебных дисциплин,
дидактически обоснованная и методически организованная, объединенная
обобщенными целями обучения. Блок также структурируется с позиций целей
обучения и состоит из модулей (модуль в этом случае – часть блока, подлежащая
обязательной оценке в соответствии с темами).
Таким образом, технология оценки или
рейтинга представляет собой механизм, включающий оценку модуля как составляющую
оценки блока; оценку блока – составляющую оценки дисциплины; наличие модульной
программы: регламента дисциплины, где указывается суммарный рейтинг по модулям;
формирование оценки из трех композиционных частей: текущий контроль+рубежный
контроль+итоговый контроль. Наиболее продуктивной становится табличное
изложение результатов работы студента в процессе изучения дисциплины с
дальнейшим соотнесением баллов оценкам, принятым в ООП (основной
образовательной программе). (Таблица 1).
Таблица 1.
Рейтинговая оценка студента
|
Пределы рейтинга*/Формы контроля |
%% |
%% |
%% |
%% |
%% |
|
Текущий контроль: тесты, работа на лекциях и пр. |
|
|
|
|
|
|
Рубежный контроль: письменная или устная работа по
содержанию модуля |
|
|
|
|
|
|
Итоговый**: Рт + Рр + Ртв |
|
|
|
|
|
*Пределы рейтинга устанавливаются в рамках конкретной ООП, учитываются при этом особенности образовательного процесса, его специфика и степень интеграции в профессионально-практическое поле.
** Итоговый рейтинг высчитывается по
представленной формуле, где слагаемыми являются показатели текущего рейтинга,
рубежного рейтинга и творческого рейтинга, представляющего собой оценку
креативности студента (важным в этом случае является готовность к совершению
профессиональных действий и решению практических задач).
Если за основу информационных технологий
взять способы передачи информации и способы организации образовательной
коммуникации, которая лежит в основе процесса познания, то можно выделить два
типа информационных технологий в образовании: линейные и нелинейные ИТ.
Линейные предполагают интенсивный учебный коммуникационный процесс, основанный
на линейном движении информации – от преподавателя к студенту. Цель – повышения
уровня знаний, а именно – их передача в линейном формате. Нелинейные –
инновационные - технологии рассчитаны на мотивированного студента и
мотивированного преподавателя, так как представляют собой взаимодействие
активных субъектов образовательной деятельности в условиях реального профессионального поля. (Таблица 2.)
Таблица 2.
Профильная типология информационных технологий в
образовании
|
Профили ИТО |
Разновидности
взаимодействия: формат коммуникации |
Субъекты образовательной коммуникации:
активный/пассивный |
Формы и
методы образовательной коммуникации |
|
Линейный,
интенсивный неимитационный (традиционный)-передача информации с целью
повышения уровня знаний |
Субъект-объектная
коммуникация: преподаватель – обучающийся |
Преподаватель/
студент |
Лекция;
лекция-форум; лекция – Интернет-дискуссия; Интернет-стажировка;
Интернет-консультация; Интернет-анкетирование и пр. |
|
Нелинейный,
интенсивный, имитационный (инновационный) – включение обучаемого в различные
профессиональные состояния |
Субъект-субъектная
коммуникация: уровневое взаимодействие: преподаватель
– студент; студент-студент; студент
- практик |
Преподаватель
/ - Студент
/ - |
Игры
и тренинги |
Рассматривая информационные технологии как
профили образовательной коммуникации, коснемся и таких важных составляющих, как
процесс внедрения ИТО. Следует обратить внимание на два аспекта разработки и
внедрения ИТО: символьная (текстовая) организация системы образовательного диалога и стратегическое моделирование
процесса развертывания информационных технологий: гипермедиа и WEB-стили.
Образовательный диалог – основа
описываемой нами образовательной коммуникации. Он характеризуется наличием
познавательных процессов, связанных с использованием информационной системы,
под которой понимается совокупность элементов, содержащих информацию,
представляющую образовательный интерес. При таком общем определении выделяются
три группы процессов, сопровождающих познание в образовательном действии:
группа поиска информации; группа активации информации – приобретения знания и
группа решения проблем – усвоения информации. Если группа поиска информации
отличается доминированием целевых установок, подчиняющих деятельность, то
механизм ее будет включать следующие элементы–действия: потребностное состояние
(неудовлетворенность неопределенностью) – сбор и отбор информации в
соответствии с личностными предпочтениями и стилями обучающегося. Группа
активации информации в процессуальном смысле включает изучение и восстановление
информации, что приводит к реструктурированию и структуризации знания. Группа
решения проблем включает вариативные действия обучаемого (обучающегося), что
приводит к разработке и развитию стратегий системного познания, восстановлению
информации и организации динамичного результата. Все три группы процессов
организуют в целом систему познания.
Исходя из описанной структуры
образовательной коммуникации, важно подчеркнуть метапредметный характер
знаковой или языковой деятельности человека. Особенно это важно в системе
гуманитарного образования. Исходные принципы метапредметности в последние годы
широко применяются для представления инновационных моделей образования. В
частности, гуманитарно-антропологическая модель описана С.В. Беловой [2;
с.19-23]. Автор опирается на два
концептуальных положения: ценностно-целевое начало образовательной деятельности
– личность; основной компонент содержания образования – гуманитарный опыт. В
рамках данной модели С.В. Беловой разработана педагогическая технология,
представляющая собой интеграцию разных подходов и получившая название
текстуально-диалогической [2; с.24].
Действительно, образовательная
коммуникация базируется на метапредметном диалоге, в основе которого лежит
языковая или знаковая деятельность субъектов обозначаемого процесса. Основной
единицей образовательной коммуникации становится текст как форма кумуляции
авторских смыслов, обладающая качественными характеристиками обращенности к
адресату и репрезентативности. Все это позволяет использовать текст как форму
метапредметного диалога в образовательном коммуникационном процессе.
Таким образом, образовательный
коммуникационный процесс ориентирует субъектов (преподавателя и обучающегося)
на знаковую форму – текстовую. – взаимодействия, отличающуюся метапредметностью
и нацеленностью на субъектное самосовершенствование и самопознание. Это служит
одним из оснований разработки внедренческих подходов при решении
информационно-технологических задач образования.
Исходя из описанных выше групп процессов
познания, можно выделить характерные действия, совершаемые субъектом в
образовательном диалоге:
1. Поиск смысла, как презентация снятия
неопределенности;
2. Поиск собеседника (партнера) как
субъекта образовательного
со-общения;
3. Поиск
формы активации информации в условиях образовательного со-общения;
4. Приобретение знания на основе активации
информации в творческом диалоге;
5. Оценка смыслов и создание новых на
основе рефлексии.
Для определения компонентов содержания
образования в этом контексте необходимо опираться на две позиции: адаптивные
стратегические реакции на специфическую ситуацию обучения, когда работает и
становится определяющей для стимулирования процесса поиска информации целая
совокупность познавательных, эмоциональных и поведенческих элементов (уровень
интереса, уровень беспокойства, особенности индивидуальности, особенности
мотивации); гуманитарный образовательный опыт как образовательная
компетентность, формирование которой базируется на приобретении знаний,
выработке умений, переживаний, позволяющих обучающемуся ориентироваться в
окружающей действительности и искать индивидуальные способы жизнедеятельности.
Поэтому для внедрения информационных
технологий символьно- текстового формата необходимо разработать систему
диалогических ситуаций, как то: создание ситуаций внутри и между личностями:
сетевой поиск; сетевое сообщество; сетевой корпоратив; сетевой текст как
средство и пространство самовыражения (особенно для дисциплин филологического
направления) – сетевое творчество, сетевые сборники (само восполняющийся
сетевой образовательный ресурс). Гипертексты в процессе формирования
образовательного контента, который основан на мультимедийности и интеракции
(студент-студент; студент-преподаватель-студент), подвергаются правке: переделке, дополнению, переосмыслению,
переформулировке, что актуально для некоторых дисциплин. Этот процесс лежит в
основе интернет-тренинга, особенно в условиях погружения в ситуацию диалога с
самим собой и с виртуальным автором.
Таким образом, использование ИТ
обучающимися включает: поиск информации (сбор и отбор информации – формирование
стиля искателя); приобретение знания (изучение – реструктурирование знания,
организованного другими (преподавателем) или организация своего знания в
соответствии со своей собственной структурой на основе образовательного
диалога); решение проблемы, связанное с заявлением ее в общепринятых терминах,
которые понимаются большинством, и позволяют применить знания для вариаций
возможных решений.
В условиях мультимедийности современного
познавательного пространства одной из внедренческих стратегий ИТО становится
гипертекстовая организация образовательной коммуникации. Она обладает
безусловными преимуществами и позволяет формировать устойчивую познавательную
мотивацию у всех участников данного процесса, а также анализировать и структурировать знания по разнонаправленным
интересам субъекта, активизировать процессы мыслительного посредничества;
внутренне определять и подкреплять образовательную деятельность и интегрировать
ее в профессиональное пространство; мотивировать свойственными или
ориентируемыми задачей формами мотивов.
Литература:
1.
Чернилевский Д.В. Дидактические технологии в высшей школе. М.:
ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 437 с.
2.
Белова С.В. Гуманитарное
образование: текстуально-диалогическая модель // Педагогика. 2007.№ 6. С.19-27.