Технические науки /13. Охрана труда

А.Д. Мельников¹, Е.А. Чернышева², Д.А. Мельникова²

¹Самарский государственный университет, Россия

²Самарский государственный технический университет, Россия

Экономическая целесообразность правомерности риска

в действиях персонала

Успешная трансформация деятельности, соответствующая изменению характера и динамики процессов в объекте управления, возможна только при условии, что адекватно изменению ситуации меняется, и при том достаточно быстро, не только стратегия управления, но и общее психофизиологическое состояние организма персонала. В противном случае будут иметь место ошибочные действия персонала.

Классификация причин их появления включает такие, как неправильный диагноз, не обнаружение сигнала, неправильная идентификация, недостаточное внимание, недооценка значимости задачи, недостаточная мотивация деятельности, неоптимальная напряженность работы, нарушение физиологических факторов, ошибочная процедура, отрицательное влияние окружения, неподкрепление правильных действий, неэффективность обратной связи, ошибочная инструкция, нечеткость инструкций.

Риск бывает правомерный, обоснованный и в силу этого допустимый и неоправданный, опасный.

Одним из способов определения правомерности риска может служить экономическая целесообразность. В этом случае на основе статистических данных строится распределение функции отдачи Н = Н(х), вводится величина ожидаемого значения, основанная на экспертной оценке системы управления оборудованием.

Возможный выигрыш Н_в определяется как сумма отдачи в положительной области.

. (1)

Аналогичные расчеты в отрицательной области характеризуют возможные потери Н_п

. (2)

Коэффициент риска определяется следующим образом:

. (3)

Величина коэффициента риска r может изменяться от 0 до ¥. В случае Н_п = 0 риск r = 0, что означает его отсутствие. Такое положение наступает, например, во всех случаях, когда решение принимается персоналом с такой степенью надежности, что величину показателя Х_ож принимают лежащей на нижней границе действительной области исследуемой величины.

Коэффициент риска (теоретический) отражает его экономическую сущность. Однако его использование затруднено рядом обстоятельств: границами изменения (от 0 до ¥), невозможностью учета субъективных факторов (т.к. одна и та же объективная ситуация может означать неодинаковую степень риска), необходимостью определения функции отдачи.

В качестве количественной оценки риска в этом случае используется вероятность наступления рискового события, которая находится из выражения:

, (4)

где: Н_П — величина потерь, р — вероятность наступление рискового события.

В качестве критериев при количественной оценке риска широко используются два показателя:

- среднее ожидаемое значение (X) возможного результата (отдачи), которое является средневзвешенным для всех возможных результатов, где вероятность каждого результата используется в качестве частоты или веса соответствующего значения;

- среднее квадратическое отклонение (а), как меру изменчивости (колеблемости) возможного результата.

При наличии данных о возможных потерях обобщенный коэффициент риска определяется как сумма его средневзвешенных показателей [1]:

, (5)

При отсутствии статистических данных количественная оценка и риска осуществляется методом экспертных оценок с использованием следующих выражений:

, (6)

где R_ij— балльная оценка i–ro фактора в j–м виде риска; g_ij — вес i–го фактора в j–м виде риска; n_j — число учитываемых факторов в j–м виде риска; m — размах балльной шкалы, в пределах которой осуществляется оценка факторов; g_j — вес j–ro вида риска; R_j — количественная оценка j–ro вида риска; R — обобщенный показатель риска.

В этом случае применяются следующие правила:

- балльная оценка каждого фактора осуществляется в пределах балльной шкалы 0 < R_j < m в зависимости от степени его влияния на степень j–ro вида риска;

- вес каждого фактора в пределах, соответствующего вида риска и вес каждого из них устанавливается в пределах (0..1).

Данная методика применяется с использованием метода экспертных оценок.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Павлов В. В. Системы человек—машина. Проблемы и синтез // Проблемы технической кибернетики. Информатика, управление, робототехника. Киев: Высшая школа, 1987. 37—92 с.