Арванов А. В.

Донецкий национальный университет экономики и торговли имени Михаила Туган – Барановского

Систематизация норм в управлении инновационным развитием предприятия

Современные экономические условия требуют от предприятий в ходе конкурентной борьбы доказать своё право на существование, что возможно, в частности, на основе создания и внедрения новых технологий производства.

Сегодня все больше внимания в исследованиях ученых уделяется инновационному развитию предприятий, что предполагает активизацию инновационной деятельности, осуществление научно-исследовательских разработок, реализацию инновационных программ. При этом особое внимание следует уделять совершенствованию технологий управления и усилению контроля инновационной деятельности предприятия.

Сущность контроля в управлении инновационным развитием предприятия заключается в том, что он обеспечивает выполнение поставленных задач инновационной деятельности предприятия, направленных на достижение принятых целей развития в заданных организационных условиях. Контроль формируется как целостная подсистема, имеющая свою организационное построение, исполнительные органы, методы оценки и анализа, а также свою информационную базу. В этих условиях возникает необходимость систематизации норм в управлении инновационным развитием предприятия.

Целью статьи является обоснование целесообразности использования в управлении инновационным развитием предприятия совокупности правовых, организационных, экономических, социальных и экологических норм.

На необходимость использование в управлении предприятием норм экологической безопасности, законодательных (правовых) норм, норм бухгалтерского учета отмечала И.Н. Герчикова [1]. По инновационной деятельности предприятия П.П. Микитюк отмечает, что нормативное регулирование условий инновационной деятельности осуществляется через систему налогов, проведения амортизационной политики, проведения кредитной политики, через государственные стандарты [2].

Необходимой функцией управления инновационным развитием предприятия является контроль. Контроль инновационного развития предприятия следует рассматривать как функцию системы управления предприятия, в рамках выполнения которой осуществляется проверка выполнения системой управления предприятием совокупности норм. Поэтому для обеспечения эффективного управления инновационного развития предприятия следует устанавливать определенные нормы.

В управлении инновационным развитием предприятия предлагается использовать такие виды норм: правовые, экономические, организационные, социальные и экологические.

Правовые нормы управления инновационного развития предприятия – это совокупность законодательно установленных требований к предприятиям, которые занимаются инновационной деятельностью. Правовые нормы и нормативы являются важным средством государственного регулирования, используются как базовый элемент при разработке программ инновационного развития.

Организационные нормы управления инновационным развитием предприятия определяют совокупность правил поведения и морально-этических принципов, способствуют улучшению инновационного климата на предприятии, стимулируют работников к внедрению нововведений, поддержке работниками любых изменений. Организационные нормы управления инновационным развитием предприятия следует рассматривать с двух позиций: с позиции установленной нормы управляемости в рамках системы управления и имеющейся на предприятии организационной культуры.

С позиции установленной нормы управляемости в рамках системы управления следует рассматривать правила или нормативы, установленные на предприятии.

С позиций имеющейся на предприятии организационной культуры нормы управления следует рассматривать как определенные ценности, верования и убеждения, морально-этические принципы, образцы поведения, принятые всеми работниками предприятия.

Экономические нормы в управлении инновационным развитием предприятия определяют величину затрат определенных ресурсов, степени использования средств производства и предметов труда, используемых в процессе осуществления инновационной деятельности предприятия. Экономические нормы управления определяют значения экономических показателей, которые должны быть достигнуты в инновационной деятельности предприятия. Наличие экономических норм и степень их соблюдения в процессе управления также характеризуют культуру менеджмента [3].

Социальные нормы управления инновационным развитием предприятия – это распоряжения, требования, пожелания, правила поведения, ожидания определенного поведения со стороны трудового коллектива, задействованного в инновационной деятельности предприятия. Назначение социальных норм управления инновационным развитием предприятия заключается в создании на предприятии благоприятных условий для творческой деятельности исполнителей, что достигается на основе регуляции общего хода социализации в рамках трудового коллектива, интеграции исполнителей в формальные и неформальные группы, популяризации образцов поведения, непосредственном регулировании поведения.

Экологические нормы и требования становятся сегодня одним из наиболее важных инструментов отношений между странами, обострение борьбы за рынки сбыта продукции, экологическими барьерами для ограничения ввоза в страну многих видов промышленной и сельскохозяйственной продукции. Экологические нормы в управлении инновационным развитием предприятия определяют совокупность отношений предприятия с природной средой при осуществлении инновационной деятельности для сохранения природных ресурсов, обеспечения здоровья работников и потребителей, устойчивого развития предприятия, экологически безопасного развития общества.

Последнее десятилетие экологически ориентированная деятельность приобрела принципиально новое направление. Предприятия внедряют экологические инновации, под которыми понимают нововведения в области техники, технологии, организации труда и управления, создающие возможности экологизации общественного производства и потребления продукции.

В статье рассмотрены нормы управления инновационным развитием предприятия, под которыми понимают определенные ориентиры, пригодные для реализации функции контроля в управлении инновационным развитием предприятия. В управлении инновационным развитием предприятия предлагается использовать правовые, экономические, организационные, социальные и экологические нормы. Указанные нормы содержат совокупность требований к предприятиям, которые занимаются инновационной деятельностью, определяют величины потерь и ожидаемых результатов от инновационной деятельности предприятия, описывают ожидаемое поведение и морально-этические принципы трудового коллектива, задействованного в инновационной деятельности предприятия, определяют совокупность отношений предприятия с природной средой в процессе инновационного развития предприятия.

Литература:

1. Герчикова И. Н. Менеджмент: [учебник.] / И. Н. Герчикова. - [3-е изд., Перераб. и доп.]. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. - 501 с.

2. Микитюк П. П. Инновационный менеджмент: учеб. пособие. / П. П. Микитюк. М.: - Центр учебной литературы, 2007. 400 с.

3. Моргулець А. Б. Менеджмент в сфере услуг: учеб. пособие. / О. Б. Моргулець. К.: Центр учебной литературы, 2012. 384 с.