Психология и социология/ 13. Современные технологии социологических опросов

 

Бакалавры 2 курса направления «Социология»

факультета педагогики и психологии Терещенкова Елена Владимировна, Задойко Анастасия Вячеславовна

 

Брянский государственный университет

имени академика И.Г. Петровского

 

Социометрический метод как современная технология проведения социологических исследований

 

В современном обществе изучение социальных процессов требует как устоявшихся, так и новых технологий. К примеру, управленческий дискурс рассматривается как «технология коммуникации в системе отношений государства и общества» [Шилина 2015], что является инновационным и востребованным. Немалую роль играет и социометрический метод. Ведь важным фактором формирования личности, ее воспитания является процесс непосредственного социального взаимодействия, происходящий в малой группе.

Очень эффективным способом изучения взаимоотношений внутри группы людей является социометрия, которая представляет собой количественную оценку межличностных взаимоотношений. Для диагностики эмоциональных связей существует социометрический тест, анализирующий взаимные симпатии и антипатии внутри группы. Социометрический опрос позволяет определить популярность членов группы, выявить лидера, степень социально-психологической совместимости членов группы.

Нами была опрошена группа студентов 3 курса направления «Социология» (май 2016 года,  руководитель – д-р социол. наук С.А. Шилина) с целью исследования внутригрупповых межличностных отношений.

На первом этапе исследования респондентам были розданы социометрические карточки (Таблица 1), содержащие перечень вопросов, на которые должны ответить студенты.

Таблица 1

Социометрическая карточка

Ф.И.О. ______________________________________________

 

Критерии

Выборы

1

Кого бы из группы Вы пригласили бы к себе на день рождение?

 

 

 

 

 

Кого бы из группы Вы пригласили бы к себе на день рождение?

 

 

 

 

 

2

С кем из группы  Вы пошли бы в кино?

 

 

 

 

 

С кем из группы Вы не пошли бы в кино?

 

 

 

 

 

3

К кому бы из своих одногруппников Вы обратились за советом в трудной жизненной ситуации?

 

 

 

 

 

К кому бы из своих одногруппников Вы не обратились за советом в трудной жизненной ситуации?

 

 

 

 

 

4

Кого бы Вы хотели видеть старостой группы?

 

 

 

 

 

Кого бы Вы не хотели видеть старостой группы?

 

 

 

 

 

5

Как Вы считаете, кто из группы пригласил бы Вас к себе на день рождение?

 

 

 

 

 

После того, как респонденты заполнили социометрические карточки, мы просмотрели правильность их заполнения.

Используя полученные результаты исследования, мы составили социометрическую матрицу, в которой наглядно видно положительные и отрицательные выборы респондентов и их общее количество (Таблица 2).

Таблица 2

Социометрическая матрица

Фамилия

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Кол-во положительных выборов

Общее кол-во выборов

1

Баканова

 

-

+

-

-

 

-

+

+

 

+

+

5

9

2

Батурская

-

 

-

+

-

+

+

-

-

-

-

-

3

11

3

Бубнова

 

+

 

 

 

 

-

 

 

 

 

-

1

3

4

Власенко

-

+

-

 

+

+

 

-

-

+

-

-

4

10

5

Гоманцова

+

+

+

+

 

 

+

 

-

 

 

+

6

7

6

Зайцева

 

 

 

 

+

 

 

-

 

+

 

 

2

3

7

Коряко

+

 

+

 

 

 

 

+

 

 

 

 

3

3

8

Кузеванова

+

-

+

+

+

-

+

 

-

+

+

+

9

3

9

Моисеенко

+

+

 

 

 

 

+

+

 

+

 

+

6

6

10

Сычева

 

+

+

 

-

-

+

 

 

+

 

 

4

2

11

Шило

 

 

 

 

 

 

 

 

 

+

 

 

1

1

12

Штельмухова

+

-

+

-

 

+

 

+

+

 

 

 

5

2

 После того, как мы построили социоматрицу, мы можем рассчитать социометрический статус каждого участника группы по формуле: C=M/n-1, где С – социометрический статус учащегося; М – общее число полученных испытуемых положительных выборов (если учитывать отрицательные выборы, то их сумма вычитается от суммы положительных); n – число испытуемых.

Диаграмма 1

На диаграмме, представленной выше, мы можем отметить явное преимущество социометрического статуса у Кузевановой В. Это совпадает с тем, что данный респондент является старостой группы. Наименьший социометрический статус имеют 2 студента: Бубнова А. и Моисеенко Н. В связи с этим мы можем предположить, что эти студенты являются «аутсайдерами» группы.

После получения социометрических индексов мы классифицируем группу по итогам социометрического опроса.

 

Диаграмма 2

На диаграмме 2 изображена классификация членов группы, и так к «звездам» в этой группе относится наименьший процент участников. Самое большое количество респондентов вошло в состав  категории «предпочитаемые».

Данные социоматрицы позволяют выявить определенные статусные позиции членов группы: звезды, предпочитаемые, принятые, изолированные. «Звезды» – те, кто получает наибольшее количество выборов в группе и, следовательно, имеют наивысший социометрический статус в группу, в нашем случае те, кто имеет по четыре выбора. В разряд «предпочитаемые» входят имеющие по 2–3 выбора. К «принятым» относятся те, кто получил один выбор, изолированных по данному критерию. В рассматриваемом случае не выделяется категория «отвергаемые», так как применялся только положительный критерий.

Отнесение в ту или иную группу происходит на основании социоматрицы. Социометрическому статусу (St) в данном случае соответствует количество полученных выборов.

Среднее число полученных выборов одним испытуемым (К) вычисляется по формуле:

K =

  Общее число сделанных выборов  

Общее количество испытуемых

 (

 

К=45/12=3,75, среднее число полученных выборов одним испытуемым.

 Следовательно, мы может отнести всех участников социометрического исследования к определенным группам.

Важность изучения межличностных отношений не вызывает сомнения. Полученная информация может помочь в том, чтобы наладить взаимоотношения в группе, предпринять шаги для повышения статуса тех, кто оказался аутсайдером. В работе «Информационный процесс в системно-целевом измерении» [Киричёк 2008] подчёркивается необходимость применения социологических методов и технологий для получения необходимой информации.

Литература:

1. Киричёк П.Н. Информационный процесс в системно-целевом измерении. М.: Российская акад.гос.службы при Президенте Российской Федерации, 2008.

2. Шилина С.А. Управленческий дискурс как технология коммуникации в системе отношений государства и общества. Дисс…д-ра социол.н. М., 2015. 311 с.