студ. третьего курса, гр. ТКДН-11а, Ляшко А. К.

ст. преп. кафедры философских и правовых дисциплин, Курито О. В.

Донецкий национальный университет экономики и торговли имени Михаила Туган - Барановского

Преимущества и недостатки создания СПД и юридического лица

Принятие решения о создании новой фирмы упирается в несколько проблем. Целью данной работы является информационная помощь в принятии оптимального решения по поводу выбора предпринимателем организационно-правовой формы своего будущего предприятия. Мы рассмотрим все преимущества и недостатки, а также дадим развёрнутую характеристику некоторых организационно-правовых форм на примере общества с ограниченной ответственностью (ООО) и субъекта предпринимательской деятельности (СПД).

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) возникает тогда, когда одно или несколько лиц учреждают так называемое общество, уставный капитал которого разделен на доли в размерах, определяемых учредительными документами (протоколом собрания учредителей, учредительным договором и уставом). [1] В названии данной формы есть словосочетание “ограниченная ответственность”. Это означает, что участники (учредители) не несут ответственности по его возникшим обязательствам, а также несут какие-либо риски убытков, связанных с текущей операционной или инвестиционной деятельностью общества, строго в пределах стоимости их доли в уставном капитале. Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью формируется из общей стоимости долей (вкладов) участников, его организовавших. [2] Данная организационно-правовая форма имеет широкое распространение в Украине, в основном, в малом и среднем бизнесе.

Положительные моменты создания такого рода предприятия:

1. Общества и товарищества легко организовать, т.е. практически просто заключается соглашение между участниками, а также нет сложных бюрократических и юридических процедур, а также каких-либо серьёзных номенклатурных и прочих организационных барьеров.

2. Если форма ООО создаётся несколькими учредителями, то экономические, в частности, материальные, трудовые, финансовые ресурсы всех учредителей интегрируются и, как следствие, увеличиваются, что положительно влияет на развитие бизнеса. Основные недостатки:

1. Отсутствие организационной гибкости в случае необходимости быстрой смены собственников либо изменения (увеличения, уменьшения) количества участников общества.  В большинстве учредительных договоров закладывается обязанность согласования подобных изменений со всеми участниками общества, что может быть объективно затруднено. [3]

2. Участники общества со временем могут не всегда однозначно понимать цели деятельности предприятия, а также могут иметь разное представление и установки по выбору средств достижения этих целей. То есть у учредителей может в любой момент проявиться несовместимость в интересах. Это может быть опасно в те моменты, когда необходимо будет действовать. Вследствие чего, могут появиться значительные финансовые и маркетинговые убытки, что в конечном итоге может закончиться банкротством всей фирмы.

3. Когда предприятие начинает динамично развиваться, обществу могут потребоваться значительные финансовые ресурсы и капиталовложения, которые почти всегда ограничены в случае ООО в силу достаточно сложного вхождения новых потенциальных участников в состав учредителей ООО. Зачастую сложно найти инвесторов для предприятия типа ООО. [3] Также отметим, что общество с ограниченной ответственностью в общем случае не обязано публиковать в открытой печати свою финансовую отчетность (баланс, отчет о прибылях и убытках и другую), хотя и может это делать по собственной инициативе. Субъект предпринимательской деятельности (СПД) осуществляет свою предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, то есть является физическим лицом – предпринимателем. [1] Преимущества данной организационно-правовой формы заключаются в следующем:

1. Предприятие в форме СПД легко зарегистрировать, бюрократические и организационные процедуры незначительны. Лёгкость ведения учётов.

2. СПД как единоличный владелец предприятия располагает полной свободой действий по сравнению с обществами или товариществами.

3. Достаточно низкие по сравнению с ООО ставки налогообложения.

К недостаткам СПД можно отнести следующие моменты:

1. Существует значительная ограниченность финансовых ресурсов: как правило финансовых средств одного предпринимателя недостаточно, чтобы начать бизнес, не говоря уж о том, чтобы расширять уже начатое дело.

2. Проблема отсутствия у начинающего СПД достаточных компетенций (теоретических знаний, практических навыков и умений) для ведения конкурентоспособного бизнеса.[3]

3. Сложности при лицензировании отдельных видов деятельности. В некоторых случаях для получения лицензий у СПД не хватает либо ресурсного обеспечения, либо каких-то организационных фундаментов.

4. Ответственность СПД неограниченна, то есть предприниматель отвечает по обязательствам своей фирмы всем своим имуществом (в отличие от акционеров и учредителей ООО, которые рискуют только активами фирмы в размере своих долей, а не личными финансами и своим личным имуществом).[3]

Из сказанного выше, можно сделать вывод о том, что нельзя однозначно сказать, что лучше регистрировать - ООО или СПД. Всё зависит от целей и возможностей создания определённого вида предприятия.

Литература:

1. Законодательство Украины о предпринимательстве. ─ Х.: Одиссей, 2000. ─ 416с.

2. Хозяйственный кодекс Украины [Текст]: по сост. на 11 мая 2010 г./ В. Р. У.; [отв. за вып. С. В. Карплюк]. ─ Х.: Одиссей, 2010. ─ 192 с.

3. Беляев Д.А. Бизнес-планирование с использованием информационных технологий: учебное пособие / Д.А. Беляев. -3-е изд., перераб. и доп. - С. : Изд. Сыкт. ун-та, 2009. - 52 c.