Д.п.н., профессор Пономарев Г.Н., к.б.н. Шансков М.А.

Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена, Россия

Влияние мотивации к педагогической деятельности на психологическое выгорание у учителей по физической культуре

В наиболее общем виде психологическое выгорание рассматривается как синдром, возникающий вследствие продолжительных профессиональных стрессов средней интенсивности. Вследствие этого синдром «психологического выгорания» отмечается некоторыми авторами как «профессиональное выгорание». Данный синдром включает в себя три основные составляющие, выделенные Maslach C. и Jackson S. E. (1981): эмоциональную истощенность, деперсонализацию (цинизм) и редукцию профессиональных достижений. Это позволяет рассматривать данное состояние в аспекте личной деформации специалиста под влиянием длительного профессионального стажа.

Как считает С.А. Бабанов (2010) между профессиональным «выгоранием» и мотивацией деятельности существует тесная взаимосвязь. «Выгорание» может вести к снижению профессиональной мотивации. Психическому «выгоранию» в большей степени подвержены те работники, которые трудятся с высокой самоотдачей и ответственностью. Риску развития профессионального выгорания подвержены в большой степени педагоги. Это определяется тем, что труд педагогов отличается высокой эмоциональной напряженностью. Существует множество эмоциогенных факторов, оказывающих негативное воздействие на деятельность педагога (Бабанов С.А., 2010).

С возрастом и увеличением стажа профессиональной деятельности постепенно растет напряженность функционирования всей системы защитных механизмов личности педагога (Зиньковский А.К., Антоновский А.В., 2009).

Цель исследования. Выявить влияние мотивации к педагогической деятельности на психологическое выгорание учителей физической культуры.

Методика и организация исследования. Применялись разработанный нами опросник мотивация к физкультурно-педагогической деятельности, методика оценки профессионального выгорания педагогов, разработанных Н.Е .Водопьяновой и Е.С. Старченковой (2005) на базе опросника MBI (Maslach C., Y Jackson S. E., 1981). Исследование проводилось в бланковом формате с использованием аппаратно-программного психодиагностического комплекса «Мультипсихометр».

В исследованиях приняли участие 61 учитель физической культуры средних общеобразовательных школ Санкт-Петербурга. Всего было получено 6 показателей, которые были обработаны стандартными методами вариационной статистики и корреляционного анализа. Результаты приведены в шкале стэнов.

Некоторые результаты исследования и их обсуждение. На рисунке 1 представлена диаграмма показателей, характеризующих особенности психологического выгорания учителей физической культуры. Как следует из диаграммы показатели эмоционального истощения (ЭИ) и редукции личных достижений (РД) различаются незначительно у педагогов старшего возраста (48,92 ± 0,99 лет) и младшего возраста (30, 65 ± 1,16 лет). Стаж работы учителей старшей группы составляет свыше 20 лет, у младшей – до 10 лет. Различия между группами по этим показателям недостоверны (р ˃ 0,05). Что касается показателя деперсонализации, то он оказался ниже у педагогов старшей группы(4,68 ± 0,23 стэна) по сравнению с учителями младшей возрастной группы (5,30 ± 0,43 стэна). Различия оказались достоверны (р ˂ 0,05). Таким образом, у читетелей старшей возрастной группы наблюдаются выраженная пластичность личности. Они способны в большей степени по сравнению с молодыми коллегами к психической адаптации в ходе установления коммуникаций. Следовательно, возраст и большой стаж работы не влияют отрицательно на данный компонент психического выгорания и деформации отношений с учениками и коллегами по работе не отмечается.

На рисунке 2 представлена диаграмма показателей, характеризующих мотивационную сферу учителей физической культуры. Показатели «любовь к детям» (ЛД) и «интерес к педагогической деятельности» (ИПД) у представителей старшей возрастной группы выше по сравнению с молодыми учителями.

Они составляют соответственно 5,49 ± 0,29 и 5,66 ± 0,31 стэна против 4,24 ± 0,40 и 4,50 ± 0,51 стэна. Различия достоверны (р ˂ 0,05). На наш взгляд, не только выгорание влияет на мотивацию, но и мотивация оказывает позитивное воздействие на механизм психологической защиты в виде полного или частичного исключения эмоций в ответ на избранные психотравмирующие воздействия. Это положительно влияет на исполнение профессиональной деятельности и отношения с учениками и коллегами.

Изучение взаимосвязей между полученными показателями выявило, что возраст практически не связан с прочими показателями. Имеет достоверная, но небольшая по величине связь между ним и показателем «любовь к детям» (r = 0,27). РД имеет три достоверных отрицательных коэффициента корреляции с ЛД (r = - 0,37), ИС (r = - 0,34) и ИПД (r = - 0,47). Показатель ДП достоверно связан с ЛД (r = - 0,27), ИС (r = - 0,35).

Таким образом, исходя из полученных результатов, можно отметить тот факт, что высокая мотивация к физкультурно-педагогической деятельности вне зависимости от возраста и стажа работы учителя будет снижать риск психического выгорания по показателям деперсонализации и редукции личных достижений.

Литература

1. Бабанов С.А. Синдром «эмоционального выгорания» / С.А. Бабанов // Вестник КГУ им. Н.А. Некрасова, № 2, – 2010. - С. 294 – 301

2. Водопьянова Н.Е., Старченкова Е.С. Синдром выгорания: диагностика и профилактика. – СПб.: Питер, – 2005. - С. 10 – 26

3. Зиньковский А.К., Антоновский А.В. Ведущие механизмы психологических защит у педагогов с различным опытом трудового стажа как индикаторы адаптации к социальной среде / А.К Зиньковский., А.В. Антоновский // Человеческий фактор: проблемы психологии и эргономики, № 4, – 2009. - С. 81 – 83.

4. Maslach C., Y Jackson S. E.. The measurement of experienced burnout. Journal of Occupational Behaviour, – 1981. 2, – P. 99 – 113.