Економічні науки/Економіка підприємства

Коновальчук А.М.

Науковий керівник. к.е.н., доцент Богацька Н.М.

Вінницького торговельно-економічного інституту КНТЕУ, Україна

Оцінка підвищення ефективності діяльності підприємства

Будь яке підприємство бажає займати не останнє місце на ринку, але для цього йому необхідно досягнути ефективності. Ефективність – це економічна категорія, яка кількісно визначається через відношення ефекту, результату до витрат, що забезпечили одержання цього результату. В перекладі з латини термін «ефект» означає «результат». Таким чином поняття «ефективність»,в першу чергу, може трактуватись як «результативність». Результат завжди повинен бути позитивним, адже якщо результат буде нести збитки підприємству або малі прибутки, то таке підприємство не зможе існувати та нормально функціонувати у ринковому середовищі.

Актуальність даного дослідження полягає у тому що кожне підприємство у міру своїх можливостей бажає отримати найбільшу ефективність. На сьогоднішній день на ринку існує велика нестабільність, за якої страждає значна кількість підприємств. Для цього в їх діяльності використовують різні прийоми та методи ефективності, які з часом та в залежності від їх застосування приносить як позитивні, так і негативні наслідки. Тому у даній роботі запропоновані різні варіанти підвищення ефективності діяльності підприємства.

Метою даної роботи дослідження та оцінка сутності ефективності діяльності підприємств.

Питанням даної проблеми цікавилося багато вчених та науковців, у тому числі як вітчизняні так і зарубіжні такі як В. Я. Амбросов, А.Анчишкін, А. А. Бугуцький, Е. Е. Вершигора, В. С. Дієсперов, Н. Л. Зайцев, Н. М. Купріна, И. И. Мазур, І. А. Маркіна, О. М. Онищенко, Б. Й. Пасхавер, П. Т. Саблук, Е. А. Смірнов, О. Л. Устенко, П. Хейне , Л. М. Христенко, А. В. Шегеда та інші.

Ефективність діяльності підприємства залежить від раціонального використання кожного виду ресурсів та їхньої структури, яка визначається співвідношенням задіяних ресурсів різних факторів виробництва. Ці пропорції головним чином зумовлені специфікою виробництва, рівнем застосовуваної на підприємстві техніки, технології, організації виробництва і праці, співвідношенням екстенсивних та інтенсивних факторів розвитку виробництва. На структуру і часткову ефективність використання ресурсів підприємства значний вплив мають зовнішні фактори, зокрема ринки ресурсів, пропозиція і попит на окремі види ресурсів та урівноважені на них ціни тощо [1, ст. 58].

Для визначення ефективності діяльності підприємства використовують різні показники: прибуток, норма прибутку, рентабельність, а також показниками використання трудових ресурсів (продуктивність праці), основних виробничих фондів (фондовіддача, фондомісткість), матеріальних ресурсів (матеріаломісткість, матеріаловіддача) та ін.

Показники економічної ефективності є найважливішим інструментом реалізації економічної політики підприємства і ключовим засобом обґрунтування управлінських рішень, оптимізації витрат ресурсів, удосконалення цінової політики і підвищення конкурентоспроможності підприємства.

Узагальнюючим показником ефективності діяльності підприємства визнається рентабельність. Аналіз рентабельності підприємства проводиться за допомогою:

- показників рентабельності, з використанням витратного підходу (рентабельність продукції, рентабельність операційної діяльності та ін.);

- показників, що характеризують прибутковість продажу (чиста рентабельність продажу та ін.);

- показників ефективності використання ресурсів, або ресурсний підхід (рентабельність власного капіталу, рентабельність активів).

Для оцінки ефективності діяльності підприємства використовуються показники рентабельність активів, рентабельність капіталу, рентабельність власного капіталу, рентабельність продажу, рентабельність стратегічних інвестицій, рентабельність акцій. Однак ці показники характеризують поточний стан підприємства.

Оцінка ефективності діяльності підприємства повинна здійснюватися за фінансовими і не фінансовими показниками, враховувати всі аспекти діяльності підприємства.

При розгляді ефективності діяльності підприємства все частіше крім економічної, соціальної ефективності розглядається інституціональна ефективність підприємства.

Оцінка ефективності діяльності підприємства на основі реалізації принципів комплексного і системного підходу удосконалюється на основі: покращення фінансових вимірників; управління на основі вартості підприємства; створення комплексних систем вимірювання результатів за напрямками діяльності; використання з інвестиційного аналізу показників ефективності, що засновані на визначенні грошового потоку (чиста поточна вартість, індекс доходності, внутрішня норма доходності та ін.) [3, ст. 10].

Отже, ефективність діяльності – це відносний ефект, тобто результат співвідношення отриманого ефекту (результату), вироблених економічних благ до об'єму витрачених на це ресурсів і характеризує результативність певної операції, проекту, діяльності. Найбільш загальна методика визначення ефективності формалізується за допомогою наступного співвідношення:

F = E / P

де F – ефективність; Е – ефект (результати); Р – витрати (ресурси).

На даний час, продовжуються дискусії серед вчених щодо підходів до визначення переліку показників результатів та витрат (ресурсів), які можуть бути використані при розрахунку ефективності [2].

Також, для підприємства дуже важливо аналізувати показники прибутку, адже саме вони відображають ефективність діяльності підприємства за окремий період.

Зміст будь-якої підприємницької діяльності полягає у досягненні економічного ефекту у вигляді прибутку. Нині в Україні в умовах ринкової економіки спостерігається тенденція до значного зниження рівня рентабельності виробництва, що означає збитковість багатьох підприємств. У зв'язку з цим управління підприємством вимагає вдосконалення методів оцінки і прогнозування прибутку. Чим більше уваги приділяється цій економічній категорії, тим ефективніше функціонує підприємство.

Планування прибутку являє собою процес розроблення системи заходів щодо забезпечення її формування в необхідному обсязі й ефективне використання відповідно завданням розвитку підприємства в майбутньому періоді.

Значна роль у ефективній діяльності підприємства приділяється аналізу собівартості продукції. Зниження собівартості продукції є найважливішим чинником розвитку економіки підприємства. Собівартість є одним із найбільш багатогранних показників господарської діяльності підприємств.

Також визначення можливостей підвищення ефективності діяльності підприємства полягає у оцінці конкурентоспроможності підприємства яка може здійснюватися на основі інтегрального коефіцієнту по фінансовим і техніко-економічним показникам або шляхом аналізу прибутку, грошових потоків і вартості бізнесу. Суттєвою проблемою визначення інтегрального коефіцієнту є вибір необхідних показників та присвоєння їм коефіцієнтів вагомості [3, ст. 12].

Отже, визначення ефективності виробництва полягає в оцінці його результатів. Такими результатами можуть бути обсяги виготовленої продукції в натуральному чи вартісному (за оптовими цінами або за собівартістю) виразі або прибуток. Для їх визначення необхідно використовувати різні методи які, нажаль, не надто продуктивно використовуються на всіх підприємствах. Підприємства які знаходяться на території України, обмежені у багатьох видах ресурсів які гальмують розвиток підприємств в результаті чого вони не можуть досягти високої ефективності. Головною запорукою ефективності підприємств, на нашу думку є, постійний аналіз даних методів оцінки, які в подальшому дозволять підприємству уникати типових помилок, та дозволять покращити його діяльність.

Література:

1. Білик М.Д. Сутність і оцінка фінансового стану підприємства. Навчальний посібник. — К: КНЕУ, 2000. — 325 с.

2. Ковалев, В. В. Финансовый анализ: методы и процедуры [Текст] / В. В. Ковалев. – М. : Финансы и статистика, 2001. – 560 с

3. Синіговець О. М. Сучасні підходи до оцінки ефективності діяльності підприємства / О. М. Синіговець // Вісник НТУ «ХПІ». Серія: Технічний прогрес і ефективність виробництва. – Х. : НТУ «ХПІ». – 2010. – № 58. – С. 8 – 13