Економічні науки/6.Менеджмент і маркетинг

Шаблій І.Є.

ПВНЗ «Інститут ділового адміністрування», Україна

Духовний коучинг, як філософія управління розвитком

Екстремальні умови динамічного сьогодення висувають нові вимоги до управління бізнесом. Сучасний керівник повинен бути творчою особистістю і мати здатність до виявлення і реалізації можливостей. Сьогодні - це питання не тільки розвитку, але й виживання на ринку. Саме в ситуації переходу і радикального вибору підприємцю необхідне звернення до коучингу (від англ. coach-тренер), який в наш час продовжує розвиватися та вдосконалюватися, незважаючи на те, що способи його здійснення використовувалися у давні часи; зараз – це напрямок психологічного консультування, який використовують сучасні психотехнології, орієнтовані на досягнення визначених цілей.

У бізнесовій сфері коучинг ефективно застосовується, як для стратегічного розвитку компанії, так і для створення команди, мотивації персоналу, його компетенції, усунення конфліктів у колективі та ін. Цільова і творча взаємодія з коучем відкриває можливості поліпшення якості роботи, самостійно виявляти і навіть формувати певні пріоритети і ціннісні орієнтири в широкому соціально-культурному контексті. При цьому коуч несе моральну відповідальність не тільки за психологічний стан і локальне усвідомлення проблеми конкретною особою управління, але при роботі в режимі коучингу з керівниками чи провідними співробітниками підвищується ефективність роботи всієї організації [1].

Використовуючи існуючі технологій, аби досягти успіху, достатку і комфорту, сьогодні мабуть як ніколи одним із важливих завдань кожного, хто приходить до необхідності самоусвідомлення, самовизначення, може навіть і бажання своєї досконалості, просто не можливо не визначити актуальність духовної складової людини, ким би вона не була, у тому числі бізнесменом-управлінцем. Оскільки останній визначає місію своєї компанії, окреслює стратегічні цілі, формує і веде за собою колектив однодумців, саме в наш час неймовірних змін не можливо не визначитися із завданням духовного зростання і створення. Для тих, хто перебуває у пошуку може прийти на допомогу духовний коучинг - система духовного розвитку особистості, оптимізована для сучасної людини. Особливість духовного коучингу полягає в тому, що він звертає увагу не тільки на зовнішні фактори життя людини, але і на її внутрішній світ. Він переносить духовні принципи та духовні ідеї в реальний світ, щоб їх можна було практично застосувати до всіх аспектів нашого буття [2]. Коуч допомагає досягти істинного самовладання та пробудженої інтуїції, зміцнілого здоров'я, поліпшених творчих здібностей і стійкого благополуччя, тривалого професійного успіху, покращених відносин, фінансової стабільності, істинного контролю над життям і навіть особистої привабливості, тобто допомагає нам досягти «цілісності», яку Міжнародна асоціація духовного коучингу описує як інтеграцію всіх частин нашої сутності - тіла, розуму, серця, духу у душі - в прекрасно функціонуючу систему особистості.

Завдання духовного коуча полягає також в тому, щоб підвести і спрямувати клієнта до усвідомлення і бачення варіантів рішень власних завдань і проблем, через розширення свідомості і підключення потенціалу та ресурсів клієнта. Духовний коучинг дозволяє вибудувати модель глибинних, щирих і неупереджених взаємин із самим собою, усвідомити сутність власного існування.

Духовний коуч не є духовним вчителем, він працює з віруваннями особистості і ніколи не проповідує, і не намагається навернути його до певної релігії. Головна концептуальна сутність духовного коучингу - допомогти людині глибино і навіть філософськи на практиці розібратися в своєму житті так, щоб вона прийшла до відповідей і рішень своїх актуальних питань самостійно. Тому що головні причини обставин та подій нашого життя лежать в дуже високих шарах реальності, на мета-рівнях буття. І все зводиться до того, щоб подружити матерію з Духом, створити внутрішню гармонію між ними.

Духовний коучинг дає можливість відновити свою духовну цілісність, духовно еволюціонувати, розкрити себе і своє призначення, усвідомити власну глобальну мету і місію, реалізувати свій вищий потенціал і нарешті використовувати проблеми для самовдосконалення. А якщо простіше – відчути свій духовний шлях розвитку і стати більш наповненим і щасливим [3].

Якщо подібний напрямок буде обрано управлінцем, він обере шлях актуалізації – поважання гідності інших людей, врахування їхніх інтересів, прагнення до реалізації унікальності кожної людини. Він буде чесним у думках і діях, прагнутиме до самореалізації своєї самобутності та унікальності, буде виявляти щирість і зацікавленість, довіру.

Духовний коучинг зовсім не протиставляє себе іншим коучинг-напрямками, а враховує їх кращі риси задля інтеграції особистісних переваг і душевних сподівань клієнта. Він може допомогти зробити життя людини щасливим і гармонійним, наповненим глибинним і якісним змістом. Взагалі духовний коучинг - це система, але він може стати навіть чимось більшим - способом життя з постійним і природним духовним, і особистісним саморозвитком, з освоєнням і реалізацією свого потенціалу.

Література:

1. Зиммерль В. Коучинг: Вперёд, от ресурса к цели! / Зиммерль В., Зиммерль К. — СПб.: Издательство Вернера Регена, 2007. — 144 с.

2. Стак Э. Коучинг на предприятии. Станьте менеджером − тренером − M.: Институт консультирования и системных решений, 2006. − 206 c.

3. Уитмор Дж. Коучинг высокой эффективности / Дж. Уитмор. – [пер. с англ.]. – М. : Международная академия корпоративного управления и бизнеса. – 2005. – С. 168.