Психология и социология /10. Психология труда

К. б.н Сатыбалдина Н.К.

Казахский Национальный университет имени аль-Фараби, Республика Казахстан

гендерные особенности стрессоустойчивости

В настоящее время, несмотря на достаточное количество работ по проблеме стрессоустойчивости нет ясности в понимании сущности стрессоустоичивости, роли психики в личных видах деятельности. Однако эти вопросы нашли отражения применительно к понятию «эмоциональная устойчивость», которое можно считать с определенным допущением синонимом понятия «стрессоустойчивость» [1].

Свойство стрессоустойчивости на всех уровнях регуляции и проявления означает стабильность функции организма и психики при воздействии стрессфакторов, их резистентность (сопротивляемость) и толетарность (выносливость) к экстремальным воздействиям функциональную приспособляемость (адаптированность) человека к жизни и деятельности в стрессовых ситуациях, и наконец, способность компенсировать чрезмерные функциональные сдвиги (нарушения) при воздействии стрессоров [2].

В своем исследовании мы хотели проверить есть ли особенности в стрессоустойчивости между мужчинами и женщина и в чем они проявляются.

На основе теоретического анализа исследования стресса и гендера, мы предположили, что чем более высокой самооценкой характеризует себя респондент, чем точнее он проявляет свои маскулинные или фемининые черты, тем более успешным он является, тем менее подвержен он проявлениям стресса.

В центр нашего исследования мы решили поставить изучение взаимосвязей между личностной особенностью испытуемого «Я-концепцией», фемининностью и маскулинностью, тем, как человек соответствует своему «Я» в реальности и идеале. Как отношение к конфликту меняется в ситуации стресса. Есть ли гендерные особенности преодоления стресса, и в чем они?

Целью нашей работы является исследование гендерных особенностей преодоления стресса.

В нашем исследование приняли участие 30 мужчин и 30 женщин в возрасте от 20 до 25 лет.

Методы исследования. В качестве одного из основных инструментариев был использован опросник «Кто Я?». Данный опросник разработан М. Куном и Т. Макпартлендом, используется для изучения содержательных характеристик идентичности личности, а также для выявления роли гендерных характеристик в структуре «Я-концепции»

Опросник С. Бэм. Данный опросник разработан Сандрой Бэм. Упоминается он как анкета половых ролей BSRJ. Опросник используется для выявления степени выраженности маскулинных и фемининных характеристик, а также позволяет определить тип личности: маскулинный, фемининный и андрогенный.

Методика «Локус контроля» Дж. Роттера. Методика позволяет выявлять направленность личности на внешние (экстерналы) или внутренние (интерналы) стимулы.

Опросник К. Томаса. Тест адаптирован Н.В. Гришиной и используется для изучения личностной предрасположенности к конфликтному поведению.

Анализ стиля жизни (Бостонский тест на стрессоустойчивость). Данный тест разработан исследователями Медицинского центра университета Бостона.

Экспериментальные исследования дали нам необходимые данные для определения возможных взаимосвязей между показателями методики Лири, Кто Я, Локуса контроля, опросника Бэм, опросника Томаса, теста на определение устойчивости к стрессу внутри женской и мужской подгрупп выборки. Мы использовали метод корреляции по методу Спирмена. А для определения значимости различий между показателями методики Лири, Кто Я, опросника Дженкинса, Локуса контроля, опросника Бэм, опросника Томаса, теста на определение устойчивости к стрессу по методу Манна-Уитни.

В наших исследованиях были обнаружены значимые различия между мужской и женской выборкой в следующих методиках:

1. Между мужчинами и женщинами по шкале 1 опросника Лири (Я реальное) шкала авторитарности. Для мужчин более значимы показатели Я реального шкалы 1 опросника Лири, чем для женщин. Доминантность, энергичность, компетентность, лидерство, успех в делах, упорство и настойчивость, уверенность в себе – все эти качества присущи мужчинам всегда.

2. Между мужчинами и женщинами по шкале 1 опросника Лири (Я идеальное). Для мужчин также более значимы показатели Я идеального шкалы 1 опросника Лири, чем для женщин.

3. Между мужчинами и женщинами по шкале 2 опросника Лири (Я реальное). Для мужчин более значимы показатели Я реального шкалы 2 опросника Лири (эгоистичный), чем для женщин.

4. Между мужчинами и женщинами по шкале 2 опросника Лири (Я идеальное). Для мужчин более значимы показатели Я идеального шкалы 2 опросника Лири, чем для женщин. Так как это шкала описывает маскулинные черты, то, естественно, для мужчины важнее, чтобы именно он был независимый, расчетливый, себялюбивый, самодовольный, ориентированный на себя, склонный к соперничеству.

5. Между мужчинами и женщинами по шкале 3 опросника Лири (Я идеальное). Для мужчин более значимы показатели Я идеального шкалы 3 опросника Лири, чем для женщин. По шкале агрессивности мужчины в идеале хотели бы быть требовательными, откровенными, строгими, настойчивыми и энергичными.

6. Между мужчинами и женщинами по шкале 4 опросника Лири (Я идеальное). Для мужчин более значимы показатели Я идеального шкалы 4 опросника Лири, чем для женщин.

7. Между мужчинами и женщинами по шкале 7 опросника Лири (Я идеальное) – шкала Дружелюбия. Для женщин более значимы показатели Я идеального шкалы 7 опросника Лири, чем для мужчин. То есть женщины хотели бы быть гибкими и компромиссными при решении проблем и в конфликтных ситуациях, стремиться помогать, чувствовать себя в центре внимания, быть общительными.

8. Между мужчинами и женщинами по шкале «профессиональные роли» опросника «Кто Я?». У женщин значимо больше ответов по шкале «профессиональные роли», чем у мужчин. Если раньше традиционно считались, что женщина-хранительница домашнего очага, жена и мать, то сегодня женственность ассоциируется с межличностной коммуникацией, стремлением к объединению и активным выражением своих чувств. Женщины осваивают все новые и новые профессии, считавшиеся когда-то мужскими и хотят принимать активное участие в политике. Современному человеку желательно обладать примерно равным количеством мужских и женских черт.

9. Между мужчинами и женщинами по шкале «Фемининные роли» опросника «Кто Я?». У женщин значимо больше ответов по шкале «Фемининные роли», чем у мужчин.

10. Между мужчинами и женщинами по шкале «Маскулинные роли» опросника «Кто Я?». У мужчин значимо больше ответов по шкале «Маскулинные роли», чем у женщин.

11. Между мужчинами и женщинами по шкале «нейтральные роли» опросника Кто Я?. У мужчин значимо больше ответов по шкале «нейтральные роли», чем у женщин.

12. Между мужчинами и женщинами по показателям опросника Бэм. У мужчин значимо больше превалирование маскулинности по опроснику Бэм, чем у женщин.

Выводы

1.В исследовании были получены следующие результаты. С помощью методики «Кто Я?» были выявлены значимые различия по «профессиональными ролям», а именно: женщины присваивают профессиональные роли в 2 раза чаще, чем мужчины.

2. По фемининным ролям женщины также превалируют почти в три раза против мужчин. Это может свидетельствовать об успешном сочетании у женщин профессиональных ролей и сохранении женственности.

3. По маскулинным ролям, как и ожидалось, превалируют мужчины.

4. По нейтральным ролям также превалируют мужчины.

5. По опроснику С.Бэм получены данные о том, что андрогинные качества присутствуют и у женщин и у мужчинам в данной выборке. Присутствуют также маскулинные женщины, и фемининные мужчины. Но маскулинных мужчин немного больше, чем маскулинных женщин.

6. По методике Локус контроля у мужчин наблюдается высокая корреляция со стилем поведения в конфликтной ситуации. Чем выше внутренний локус контроля, тем достоверно выше соперничество и тем достоверно реже используется стиль избегания.

7. Корреляция по методике Спирмена показала, что, чем выше фемининность у мужчин, тем большее количество фемининных ролей он выбирает по опроснику «Кто Я?».

8. Чем выше стрессоустоичивость у женщин, тем меньше нейтральных ролей она выбирает, характеризуя себя.

9. По опроснику «Подвержены ли Вы стрессу» 23,3% женщин обладают высокой стерссоустойчивостью, а 76,6% - средний стрессоустойчивостью. Мужчин с высокой стрессоустойчивостью только 6,7%, а со средней – 93,3%.

В большинстве типов поведения и навыков у мужчин и женщин больше сходств, чем различий. По результатам исследований по опроснику Лири видно, что такие черты, как мужская доминантность и женская заботливость наиболее отчетливо выражены у соответствующих гендеру представителей.

Литература:

1. Бодров В.А. Когнитивные процессы и психологический стресс // Психологический журнал. – 1996, Т. 17 №4. – С. 64-67

2. Суворова В.В. Психология стресса. – М., Педагогика, 1975. – 208 с.